大商集團(tuán) 232人分享
大商集團(tuán) 232人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了大商集團(tuán)工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀大商集團(tuán)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解大商集團(tuán)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋用戶(hù)
大商集團(tuán) | 1總臺(tái)收銀2營(yíng)業(yè)員
公司沒(méi)有什么福利，房補(bǔ) 交通補(bǔ)助公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)什么的都沒(méi)有。沒(méi)有什么優(yōu)于其他公司的福利
yinyuejiqiren
大商集團(tuán) | 人力資源專(zhuān)員
標(biāo)準(zhǔn)五險(xiǎn)一金，除此之外啥也沒(méi)有。沒(méi)有什么特別由于其他公司的福利，節(jié)日費(fèi)，購(gòu)物卡均沒(méi)有，不要做夢(mèng)了。除非職位上去額
在大商集團(tuán)工作的人84%的反饋有社保(5險(xiǎn)),5%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),8%的反饋都沒(méi)有,1%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上大商集團(tuán)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在大商集團(tuán)工作的人2%的反饋不清楚,71%的反饋有,26%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上大商集團(tuán)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
相識(shí)
大商集團(tuán) | 賣(mài)區(qū)長(zhǎng)助理
很長(zhǎng)時(shí)間不長(zhǎng)薪水，就是基本的工資加效益，年底花紅跟著公司效益走，也是少的可憐，工資沒(méi)有大的漲幅，除非可以往上爬，對(duì)事對(duì)商業(yè)管理我還是比較弱
那夜我沒(méi)上
大商集團(tuán)鄭州新瑪特購(gòu)物廣場(chǎng)有限公司 | 信息部職員
有一段時(shí)間沒(méi)漲工資了，現(xiàn)在線(xiàn)下的零售企業(yè)日子都不好過(guò)，商場(chǎng)效益不太好，有時(shí)候績(jī)考核完不成，每月的工資都會(huì)受影響，漲工資幅度也不太大，薪酬體系基本完善，無(wú)奈大環(huán)境太差了
在大商集團(tuán)工作的人64%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,17%的反饋偶爾晚下班,9%的反饋經(jīng)常晚下班,1%的反饋經(jīng)常很晚下班,5%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上大商集團(tuán)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在大商集團(tuán)工作的人24%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,13%的反饋周六周日均加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,15%的反饋周六周日均不加班,17%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上大商集團(tuán)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋用戶(hù)
大商集團(tuán) | 1總臺(tái)收銀2營(yíng)業(yè)員
公司上班分冬季和夏款冬季早九到晚八點(diǎn)半夏款早九到晚九。偶爾商場(chǎng)活動(dòng)就加班。年假一般2 3天吧月休2天
職朋用戶(hù)
大商集團(tuán) | 會(huì)計(jì)
不怎么加班，也沒(méi)有加班費(fèi)，年假倒是可以正常休，但是需要值班，財(cái)務(wù)比較特殊，每月一號(hào)不管啥節(jié)都必須上班
職朋用戶(hù)
大商集團(tuán) | hr人事專(zhuān)員
前后20多個(gè)部門(mén)，只有正式員工可以晉升，各部門(mén)工資差別很大，普通員工3000-.領(lǐng)導(dǎo)層不到一萬(wàn)，除非部門(mén)大領(lǐng)導(dǎo)會(huì)1萬(wàn)或更高
wqhlfsx
大商集團(tuán)鄭州新瑪特購(gòu)物廣場(chǎng)有限公司 | 會(huì)計(jì)
財(cái)務(wù)流動(dòng)性小就基本沒(méi)有晉升機(jī)會(huì)，公司也不重視財(cái)務(wù)，運(yùn)氣好可能很快就升上去，但你要明白，你能升上去必然有人離開(kāi)，升得快就代表上面的人都走了，可以細(xì)細(xì)品
拉拉yy
大商集團(tuán) | 4s客服專(zhuān)員
團(tuán)隊(duì)關(guān)系比較好，主要看自己性格，平時(shí)生活也會(huì)遇到好的人和不好的人，就是正常上下班的同事，不要帶入太多情緒吧
芒果干123
大商集團(tuán) | 會(huì)計(jì)經(jīng)理
氛圍一般 公司領(lǐng)導(dǎo)很一般，人員流動(dòng)心很大，不適合長(zhǎng)期發(fā)展，適合養(yǎng)老， 工作節(jié)奏不快，日常業(yè)務(wù)都可以靈活處理，不適合有追求的人
職朋用戶(hù)
大商集團(tuán) | hr人事專(zhuān)員
工資節(jié)奏很慢，下班準(zhǔn)時(shí)，不會(huì)讓你加班，節(jié)假日三薪不會(huì)讓你干滿(mǎn)8個(gè)小時(shí)，也不會(huì)讓大家一起，部門(mén)會(huì)讓一般人員加班，
wqhlfsx
大商集團(tuán)鄭州新瑪特購(gòu)物廣場(chǎng)有限公司 | 會(huì)計(jì)
工作并不累，每個(gè)月都要免費(fèi)一天，如果有活動(dòng)，例如雙11在周末，都需要來(lái)上班，商場(chǎng)活動(dòng)很多，你懂得，不過(guò)可以調(diào)休，不過(guò)調(diào)休總是欠公司的一樣
職朋用戶(hù)
大商集團(tuán) | hr人事專(zhuān)員
沒(méi)有壓力，非常愉快，是一個(gè)很日子退休的好地方，沒(méi)啥大的發(fā)展空間，也不會(huì)有很多的升職空間，一切都看運(yùn)氣
wqhlfsx
大商集團(tuán)鄭州新瑪特購(gòu)物廣場(chǎng)有限公司 | 會(huì)計(jì)
財(cái)務(wù)的壓力不大，但雜活特別多，例如通宵打掃衛(wèi)生，買(mǎi)商場(chǎng)自營(yíng)商品，每周都有軍訓(xùn)做廣播操來(lái)占用大家的時(shí)間，還有各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，商場(chǎng)盈利方面的壓力也比較大