東南汽車(chē) 137人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了東南汽車(chē)工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀東南汽車(chē)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解東南汽車(chē)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9795302
東南汽車(chē) | 實(shí)習(xí)機(jī)械工程師
基本的福利都有。房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，保險(xiǎn)，都有沒(méi)有什么特別優(yōu)于其他公司的福利偶爾會(huì)發(fā)點(diǎn)小福利，比如說(shuō)購(gòu)物券。還有一些高溫補(bǔ)貼。宿舍也算是一個(gè)不錯(cuò)的福利。還有就是餐補(bǔ)在食堂吃飯，馬馬虎虎吧。
夜半
東南汽車(chē) | 質(zhì)量工程師
租房補(bǔ)貼，公積金，節(jié)日禮物這些都有，整體福利來(lái)說(shuō)還可以，該有的基本都有，基本達(dá)到對(duì)國(guó)企的期待
在東南汽車(chē)工作的人89%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),3%的反饋都沒(méi)有,3%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上東南汽車(chē)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在東南汽車(chē)工作的人5%的反饋不清楚,89%的反饋有,5%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上東南汽車(chē)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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職朋9422218
東南（福建）汽車(chē)工業(yè)有限公司 | 區(qū)域服務(wù)經(jīng)理
年度調(diào)薪一次，漲幅100-1000元/月，薪酬體系完善，但近年沒(méi)有有效執(zhí)行，其他需晉升提升職務(wù)等級(jí)伴隨提薪。
職朋9422218
東南(福建)汽車(chē)工業(yè)有限公司 | 區(qū)域服務(wù)代表
一般年度1-3百每月，近三年為未漲，薪酬體系較完善，但是要想大幅度漲薪需晉升職等或職級(jí)，但是晉升因公司效益影響較大，近三年晉升無(wú)
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東南（福建）汽車(chē)工業(yè)有限公司 | 區(qū)域服務(wù)經(jīng)理
有年終獎(jiǎng)加發(fā)3-6個(gè)月工資，但是效益不好就沒(méi)有，固定會(huì)有兩個(gè)月基本工資的過(guò)節(jié)費(fèi)，一般在春節(jié)前幾天發(fā)放。
Day Day up
東南汽車(chē) | 汽車(chē)設(shè)計(jì)師
有年終獎(jiǎng)，一般兩到三個(gè)月，按照公司，部門(mén)，個(gè)人績(jī)效評(píng)比，一般都是兩到三個(gè)月，每年年中的時(shí)候一次性發(fā)放
在東南汽車(chē)工作的人69%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,16%的反饋偶爾晚下班,6%的反饋經(jīng)常晚下班,2%的反饋經(jīng)常很晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),4%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上東南汽車(chē)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在東南汽車(chē)工作的人14%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,2%的反饋周六周日均加班,56%的反饋周六周日偶爾加班,25%的反饋周六周日均不加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上東南汽車(chē)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
科比接受采訪時(shí)說(shuō)
東南汽車(chē) | 采購(gòu)工程師
基本上可以準(zhǔn)時(shí)下班，但是就是偶爾加班，公司給7天年假 一直以來(lái)都是雙休雙休。領(lǐng)導(dǎo)人都挺好的。
helen0102
東南汽車(chē) | 傳播專(zhuān)員
p1-4,晉升機(jī)會(huì)不大，工資工齡越老越高，進(jìn)去可談的空間很少，基本是定死的，只能靠每年小幅度漲，周末雙休
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東南汽車(chē) | 汽車(chē)工藝工程師
公司崗位分成七個(gè)級(jí)別，每個(gè)級(jí)別相差一兩千塊，晉升空間小，相對(duì)比較固定，適合養(yǎng)老，不適合作為長(zhǎng)期奮斗的目標(biāo)
職朋9499650
東南(福建)汽車(chē)工業(yè)有限公司 | 研發(fā)工程師
工作氛圍相對(duì)寬松，團(tuán)隊(duì)缺編嚴(yán)重，薪資低不好招人，管理方面也較為松散，公司領(lǐng)導(dǎo)一般相處還行，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)什么能力又喜歡瞎指揮
helen0102
東南汽車(chē) | 傳播專(zhuān)員
氛圍還不錯(cuò)，團(tuán)隊(duì)人員相處不錯(cuò)，公司領(lǐng)導(dǎo)看個(gè)人，基層領(lǐng)導(dǎo)都不錯(cuò)，比較負(fù)責(zé)會(huì)做事?？傮w不是個(gè)上進(jìn)的氛圍，國(guó)企作風(fēng)。
夜半
東南汽車(chē) | 質(zhì)量工程師
節(jié)奏不快，扯淡多，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)要求，做個(gè)匯報(bào)資料，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)過(guò)一關(guān)改一輪，扯淡比干事強(qiáng)。 忘了上次準(zhǔn)時(shí)下班是什么時(shí)候了。 周六必須加，周日是不是讓你加，沒(méi)加班工資，調(diào)休也是個(gè)笑話
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東南汽車(chē) | 汽車(chē)設(shè)計(jì)師
公司節(jié)奏慢，適合作為長(zhǎng)期的奮斗目標(biāo)，任務(wù)沒(méi)完成需要加班，完成了可以準(zhǔn)時(shí)下班，沒(méi)什么加班補(bǔ)助，只能調(diào)休
職朋9795302
東南汽車(chē) | 實(shí)習(xí)機(jī)械工程師
工作壓力其實(shí)不大。但是每個(gè)人都向往更好的生活，如果如果能有更高的工資的話，那當(dāng)然更好，壓力就是對(duì)于美好生活的向往。追求更多的物質(zhì)。還有精神上的財(cái)富。
夜半
東南汽車(chē) | 質(zhì)量工程師
壓力總體還好，看項(xiàng)目階段，關(guān)鍵項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)的時(shí)候壓力非常大，領(lǐng)導(dǎo)盯著一直刷數(shù)據(jù)，處理緊急問(wèn)題等等