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亨通集團(tuán)有限公司 121人分享

亨通集團(tuán)有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-06-27 23:47:48

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了亨通集團(tuán)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀亨通集團(tuán)有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解亨通集團(tuán)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

亨通集團(tuán)有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋9701747
亨通集團(tuán)有限公司 | 廠房設(shè)備維護(hù)員

學(xué)歷補(bǔ)貼,其他的基本上都是一樣,沒(méi)有什么特別之處,不過(guò)可以在平臺(tái)上學(xué)習(xí),公司有相關(guān)補(bǔ)助,包括學(xué)歷技能提身等等

職朋用戶
亨通集團(tuán)有限公司 | 一般財(cái)務(wù)人員

公積金、中秋福利、高溫費(fèi)、培訓(xùn)、生日卡、過(guò)年福利。沒(méi)有特別優(yōu)于其他公司的。福利比較差,主要就是工資收入

社會(huì)保險(xiǎn)

在亨通集團(tuán)有限公司工作的人97%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上亨通集團(tuán)有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在亨通集團(tuán)有限公司工作的人6%的反饋不清楚,86%的反饋有,6%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上亨通集團(tuán)有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
技術(shù)580072003000
客戶經(jīng)理750080007000
ie/工業(yè)工程師500050005000
人力資源專員409960003000
廠房設(shè)備維護(hù)員650065006500

所有亨通集團(tuán)有限公司工資待遇(共76條)

工資漲幅

亨通集團(tuán)有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋9701747
亨通集團(tuán)有限公司 | 廠房設(shè)備維護(hù)員

一年一次,百分之五到十,還行吧,就是有點(diǎn)不公平,升職加薪基本上輪不到我們,畢竟里面都是關(guān)系戶,肯定是人家先來(lái),懂的都懂

第一莫欺心
亨通集團(tuán)有限公司 | 客戶經(jīng)理

一兩年普調(diào)一次吧,漲幅20%左右,薪酬體系以崗位定薪酬,還算行把,勉強(qiáng)算完善,就是不容易晉升,還是跳槽漲薪快。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在亨通集團(tuán)有限公司工作的人86%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,5%的反饋偶爾晚下班,5%的反饋經(jīng)常晚下班,2%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上亨通集團(tuán)有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在亨通集團(tuán)有限公司工作的人13%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,2%的反饋周六周日均加班,28%的反饋周六周日偶爾加班,31%的反饋周六周日均不加班,21%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上亨通集團(tuán)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說(shuō)

亨通集團(tuán)有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

sfvboy
亨通集團(tuán)有限公司 | IE工程師

非一線崗位,做五休二的崗位每天8點(diǎn)上班,17點(diǎn)下班,偶爾需要加班(不同的崗位情況不同);做六休一的崗位每天8點(diǎn)上班,16點(diǎn)半下班,偶爾需要加班; 入職滿一年之后可以享受年假,第一年后有2天的年假

拿衣服的長(zhǎng)者
亨通集團(tuán)有限公司 | 材料研發(fā)工程師

準(zhǔn)時(shí)下班,沒(méi)有加班,經(jīng)常性的有公司內(nèi)部的活動(dòng),感覺(jué)很好,但是不是自己喜歡的工作,所以選擇辭職。

上班大家說(shuō)

工作氛圍

亨通集團(tuán)有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

秦某
亨通集團(tuán)有限公司 | C#軟件工程師

工作氛圍和領(lǐng)導(dǎo)都很好,但是公司規(guī)定每個(gè)月實(shí)行考核,并且強(qiáng)制分布ABCDE。20人團(tuán)隊(duì)2個(gè)人必須是E 績(jī)效系統(tǒng)0.89

工作節(jié)奏

亨通集團(tuán)有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

青青子衿
亨通集團(tuán)有限公司 | 銷售

不行,千萬(wàn)別去啊,累的要死,里面黑的很,累的很,吃的還沒(méi)有豬吃的好,早起咸菜,稀飯,饅頭,中午是米飯,菜比咸菜還難吃,拉肚子是常有的事,還是集體宿舍,擠的要死,進(jìn)的容易

職朋9778427
亨通集團(tuán)有限公司 | pmc

工作壓力大,經(jīng)常加班,校招的都要進(jìn)來(lái)倒班三個(gè)月,無(wú)加班補(bǔ)助,美其名曰給你調(diào)休,五險(xiǎn)一金按最低的繳自己承擔(dān)

工作壓力

亨通集團(tuán)有限公司工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

青青子衿
亨通集團(tuán)有限公司 | 銷售

長(zhǎng)時(shí)間的工作讓人疲憊不堪。每天早出晚歸,甚至周末也不能好好休息。長(zhǎng)時(shí)間的工作導(dǎo)致缺乏足夠的業(yè)余休息時(shí)間

職朋9778427
亨通集團(tuán)有限公司 | pmc

家族企業(yè)通病,裙帶關(guān)系站隊(duì)工作壓力大,經(jīng)常加班,校招的都要進(jìn)來(lái)倒班三個(gè)月,無(wú)加班補(bǔ)助,美其名曰給你調(diào)休

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