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南京鋼鐵股份有限公司 167人分享

南京鋼鐵股份有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-10-16 10:48:19

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了南京鋼鐵股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀南京鋼鐵股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解南京鋼鐵股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

南京鋼鐵股份有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

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南京鋼鐵股份有限公司 | 機(jī)電設(shè)備員

有社保有公積金按照12%來交,不過底薪很低,所以也交不了太多,比一般私企好一些。有社保有公積金按照12%來交,不過底薪很低,所以也交不了太多,比一般私企好一些。

社會(huì)保險(xiǎn)

在南京鋼鐵股份有限公司工作的人94%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),1%的反饋都沒有,0%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上南京鋼鐵股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在南京鋼鐵股份有限公司工作的人1%的反饋不清楚,78%的反饋有,19%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上南京鋼鐵股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
點(diǎn)檢員509970004000
普工410060002200
軋鋼工530360004606
財(cái)務(wù)部750075007500
1普工2文員600060006000

所有南京鋼鐵股份有限公司工資待遇(共142條)

工資漲幅

南京鋼鐵股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋9696509
南京鋼鐵股份有限公司 | 點(diǎn)檢員

根據(jù)崗位變動(dòng),定崗之后基本工資不會(huì)有太大變動(dòng),漲幅不定,薪酬體系比較完善,每月分為基本工資和獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金數(shù)額不定,根據(jù)月度效益進(jìn)行分發(fā)

南京姑娘
南鋼股份 | 會(huì)計(jì)

記憶中很多很多年都沒有漲過工資標(biāo)準(zhǔn)了。漲工資的話也就200元左右。公司的各項(xiàng)制度都是完善的

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在南京鋼鐵股份有限公司工作的人79%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,11%的反饋偶爾晚下班,2%的反饋經(jīng)常晚下班,0%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),4%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

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周末是否加班

在南京鋼鐵股份有限公司工作的人38%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周日經(jīng)常加班,0%的反饋周六周日均加班,19%的反饋周六周日偶爾加班,21%的反饋周六周日均不加班,14%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上南京鋼鐵股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

南京鋼鐵股份有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

職朋9716823
南京鋼鐵集團(tuán) | 主操

公司級(jí)別很多,晉升看個(gè)人能力,每個(gè)級(jí)別的工資差別很大,同級(jí)別也有差異,但差別不大,升職主要看

工作氛圍

南京鋼鐵股份有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

職朋9716823
南京鋼鐵集團(tuán) | 主操

工作氛圍分人,一般都不會(huì)好到那里去,如果自己能力強(qiáng)還可以,氛圍主要看個(gè)人能力,能按時(shí)完成工作的領(lǐng)導(dǎo)一般不會(huì)找事

冬天很冷不喜歡
南鋼股份 | 倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)員

一般吧,同事喜歡背后議論人,無論是什么地方,有人的地方就是江湖,領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)喜歡活潑的會(huì)拍馬屁的人

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