南京鋼鐵股份有限公司 163人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了南京鋼鐵股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀南京鋼鐵股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解南京鋼鐵股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9468920
南京鋼鐵股份有限公司 | 機(jī)電設(shè)備員
有社保有公積金按照12%來交，不過底薪很低，所以也交不了太多，比一般私企好一些。有社保有公積金按照12%來交，不過底薪很低，所以也交不了太多，比一般私企好一些。
在南京鋼鐵股份有限公司工作的人94%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),1%的反饋都沒有,0%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上南京鋼鐵股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在南京鋼鐵股份有限公司工作的人1%的反饋不清楚,78%的反饋有,19%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上南京鋼鐵股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 點(diǎn)檢員 | 5099 | 7000 | 4000 |
| 普工 | 4100 | 6000 | 2200 |
| 財(cái)務(wù)部 | 7500 | 7500 | 7500 |
| 1普工2文員 | 6000 | 6000 | 6000 |
| b普工 | 6000 | 6000 | 6000 |
職朋9696509
南京鋼鐵股份有限公司 | 點(diǎn)檢員
根據(jù)崗位變動(dòng)，定崗之后基本工資不會(huì)有太大變動(dòng)，漲幅不定，薪酬體系比較完善，每月分為基本工資和獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金數(shù)額不定，根據(jù)月度效益進(jìn)行分發(fā)
南京姑娘
南鋼股份 | 會(huì)計(jì)
記憶中很多很多年都沒有漲過工資標(biāo)準(zhǔn)了。漲工資的話也就200元左右。公司的各項(xiàng)制度都是完善的
在南京鋼鐵股份有限公司工作的人79%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,11%的反饋偶爾晚下班,2%的反饋經(jīng)常晚下班,0%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),4%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
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在南京鋼鐵股份有限公司工作的人38%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周日經(jīng)常加班,0%的反饋周六周日均加班,19%的反饋周六周日偶爾加班,21%的反饋周六周日均不加班,14%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
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職朋9716823
南京鋼鐵集團(tuán) | 主操
公司級(jí)別很多，晉升看個(gè)人能力，每個(gè)級(jí)別的工資差別很大，同級(jí)別也有差異，但差別不大，升職主要看
職朋9716823
南京鋼鐵集團(tuán) | 主操
工作氛圍分人，一般都不會(huì)好到那里去，如果自己能力強(qiáng)還可以，氛圍主要看個(gè)人能力，能按時(shí)完成工作的領(lǐng)導(dǎo)一般不會(huì)找事
冬天很冷不喜歡
南鋼股份 | 倉庫統(tǒng)計(jì)員
一般吧，同事喜歡背后議論人，無論是什么地方，有人的地方就是江湖，領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)喜歡活潑的會(huì)拍馬屁的人