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本鋼板材股份有限公司 45人分享

本鋼板材股份有限公司 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2024-04-09 16:13:48

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了本鋼板材股份有限公司工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀本鋼板材股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解本鋼板材股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

福利待遇

福利補貼

本鋼板材股份有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

常青樹
本鋼板材股份有限公司 | 澆注工

該有的基本都有 ,交通補助,住房公積金,醫(yī)療保險,失業(yè)保險,養(yǎng)老保險,補充養(yǎng)老保險等等。目前沒有優(yōu)于其他公司的福利,期待中。

骨子里的傲氣
本鋼板材股份有限公司 | 電氣點檢員

沒有房補,本市有交通補助,遠于本市就不給交通補助,有住房公積金。有醫(yī)療二次保險。沒有特別優(yōu)于其他公司的福利。

社會保險

在本鋼板材股份有限公司工作的人92%的反饋有社保(5險),7%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。

數據來源:以上本鋼板材股份有限公司社會保險統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

住房公積金

在本鋼板材股份有限公司工作的人3%的反饋不清楚,96%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計圖。

數據來源:以上本鋼板材股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計

職位名平均工資最高工資最低工資

所有本鋼板材股份有限公司工資待遇(共34條)

工資漲幅

本鋼板材股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

望月聆泉
本鋼板材股份有限公司 | 司磅

幾年///一到二百///比較完善但不合理 幾年///一到二百///比較完善但不合理 前景無///勞動力廉價///收入最低

zla7078
本鋼板材股份有限公司 | 業(yè)務主任

公司一般每年漲一回工資,工資漲幅大概3-5%公司薪酬體系還算比較完善。工資比較低,職工的干勁比較差。

工作時間

是否準時下班

在本鋼板材股份有限公司工作的人54%的反饋基本準時下班,12%的反饋偶爾晚下班,3%的反饋經常晚下班,9%的反饋輪班(兩班倒),19%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。

數據來源:以上本鋼板材股份有限公司是否準時下班統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

周末是否加班

在本鋼板材股份有限公司工作的人12%的反饋周六經常加班,3%的反饋周日經常加班,6%的反饋周六周日均加班,19%的反饋周六周日偶爾加班,22%的反饋周六周日均不加班,35%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數據來源:以上本鋼板材股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

工作時間大家說

本鋼板材股份有限公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

子非魚
本鋼板材股份有限公司 | 天車

休年假費勁 退伍分配,職業(yè)幫助不大人情往來太嚴重全是關系才能晉升,當個班長都得花錢找人才行,剛來我還想踏實努力工作得到晉升,干了五年才發(fā)現沒用

常青樹
本鋼板材股份有限公司 | 澆注工

每個工作日工作8小時,年休15個工作日,一次性休完21天,準時上班,準時下班,倒班職工有節(jié)日加班。年假可以隨時休。

上班大家說

工作節(jié)奏

本鋼板材股份有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?

鎢錫鋅
本鋼板材股份有限公司 | 工程師

沒有加班補助,節(jié)奏一般不緊張,準時下版有保證。一般員工收入與管理層差距不大,在當地屬于中上水平,而且工作壓力不大。

骨子里的傲氣
本鋼板材股份有限公司 | 電氣點檢員

早八晚五的工作,管理區(qū)域24小時有問題,隨時通知到現場。周末有管理區(qū)域的點檢員會輪值班。加班沒有加班費給待休。

工作壓力

本鋼板材股份有限公司工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

鎢錫鋅
本鋼板材股份有限公司 | 工程師

會多,一般員工收入與管理層差距不大,在當地屬于中上水平,而且工作壓力不大。兩年沒有積累夠工作經驗,在異地縣支也影響了成家?;我换文挲g就大了…有些事可能就

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