明發(fā)集團 72人分享
明發(fā)集團 72人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了明發(fā)集團工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀明發(fā)集團的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解明發(fā)集團福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
xiaoqisqx
明發(fā)集團 | 土建工程師
法定節(jié)假日正常休假，加班計算加班工資，中秋、端午等節(jié)日有節(jié)日福利，外地的有房補，有交通補助，話費補助等，待遇比較正規(guī)。
歐仔
明發(fā)集團無錫房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 | 會計
公積金社保按比較低的基數(shù)繳納，交通補助，通訊補助，年資，餐補都有，但不多。性價比比較高。加班的話可以調(diào)休，無加班費
在明發(fā)集團工作的人92%的反饋有社保(5險),7%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上明發(fā)集團社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在明發(fā)集團工作的人3%的反饋不清楚,92%的反饋有,3%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上明發(fā)集團住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
職朋用戶
明發(fā)集團 | 安裝工程師
一般三個月一次的調(diào)薪，漲幅很小的，普通員工加薪更不容易，每年的調(diào)薪也是挺少的，公司的薪酬體系還是比較完善的，祝愿明發(fā)集團越來越好。
還是覺得結(jié)婚的
明發(fā)集團 | 土建主管
一般三月有個提職加薪，這個漲的多，但是這個都是領(lǐng)導(dǎo)的 員工一般都別想，除非關(guān)系特別好的，我們這邊行政經(jīng)理特別搞笑，連續(xù)好多年加薪，還說自己為員工謀福利，八月有個普調(diào)但是幅度不大。
在明發(fā)集團工作的人72%的反饋基本準(zhǔn)時下班,13%的反饋偶爾晚下班,13%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上明發(fā)集團是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在明發(fā)集團工作的人9%的反饋周六經(jīng)常加班,27%的反饋周六周日偶爾加班,40%的反饋周六周日均不加班,22%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上明發(fā)集團周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
xiaoqisqx
明發(fā)集團 | 土建工程師
準(zhǔn)時上下班，基本是按早九晚六，上滿一年以上有年假，休息按國家規(guī)定放假，雙休，不能周末休息的按國家國定安排調(diào)休或者計算加班工資。
歐仔
明發(fā)集團無錫房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 | 會計
無加班，年假跟法定走，雙休，無工作壓力。適合養(yǎng)老帶小孩，沒有什么晉升，公司幾乎都是老員工，大家都在等辭退賠償。
職朋用戶
明發(fā)集團 | 企劃部策劃專員
還行，加班一般，周六日會加班，加班有加班工錢，整體氛圍還是不錯的，同事之間氛圍很活躍，公司因為是甲方，整體節(jié)奏比較慢
職朋用戶
明發(fā)集團 | 安裝工程師
工作節(jié)奏還好。朝九晚五的工作時間，基本不會加班的，自己做的好就不存在加班。下班也挺準(zhǔn)時的，周末可以加班，有加班補助，周末節(jié)假日都有的。
職朋用戶
明發(fā)集團 | 企劃部策劃專員
工作壓力不大，如果說壓力，主要來自于公司內(nèi)部流程等問題，而且公司加班不多，如果氏集團崗位，壓根就不需要加班，生活很規(guī)矩。