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宅急送 237人分享

宅急送 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-05 17:04:22

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了宅急送工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀宅急送的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解宅急送福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

宅急送有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

咆哮
宅急送 | .net開發(fā)工程師

房補(bǔ),交通基本都有,社保和公積金按百分之12交,還有補(bǔ)充保險(xiǎn),基本福利還可以,還好不錯(cuò)的福利,差不多

青青
宅急送 | 財(cái)務(wù)主管

五險(xiǎn)一金都是按照最低標(biāo)準(zhǔn),感覺沒有什么福利,年節(jié)也發(fā)不了什么值錢的東西,中秋發(fā)了一箱葡萄,過年發(fā)的米面油

社會(huì)保險(xiǎn)

在宅急送工作的人66%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),20%的反饋都沒有,8%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上宅急送社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在宅急送工作的人9%的反饋不清楚,18%的反饋有,72%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上宅急送住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資

所有宅急送工資待遇(共202條)

工資漲幅

宅急送一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

咆哮
宅急送 | ORACLE數(shù)據(jù)庫工程師

薪酬體系完善,可以自己提出漲薪申請(qǐng),表現(xiàn)優(yōu)秀的話會(huì)有獎(jiǎng)金。公司推崇紀(jì)律文化,工作方面多勞多得

年終獎(jiǎng)

宅急送有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

咆哮
宅急送 | .net開發(fā)工程師

有年終獎(jiǎng),大概有1-3個(gè)月左右,具體看基本薪資,效益,12月底發(fā),準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)時(shí)

青青
宅急送 | 財(cái)務(wù)主管

沒有年終獎(jiǎng),不過高管有沒有就不知道了。基層員工基本沒有獎(jiǎng)金。加班都不給加班費(fèi),只能調(diào)休,而且加班還有超過一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)才算加班,比如加班兩小時(shí),那是不算加班的

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在宅急送工作的人44%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,14%的反饋偶爾晚下班,28%的反饋經(jīng)常晚下班,10%的反饋經(jīng)常很晚下班,0%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上宅急送是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在宅急送工作的人26%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,19%的反饋周六周日均加班,20%的反饋周六周日偶爾加班,9%的反饋周六周日均不加班,20%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上宅急送周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

宅急送的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

Bruce·Lee
宅急送 | 分揀員

店長 副店長 晉升機(jī)會(huì)為0 店長工資大概6000 元一個(gè)月 副店長大概4500元一個(gè)月,普通員工工資為一天一百塊錢,每個(gè)月可以申請(qǐng)休息一天,休息日無工資

工作氛圍

宅急送工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

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武漢宅急送有限公司 | 部門經(jīng)理

比一般公司的團(tuán)隊(duì)氣氛還是好多了,公司的人勾心斗角非常少,領(lǐng)導(dǎo)都是非常和藹的。薪資待遇中等偏上,年輕人升職空間比較大

工作節(jié)奏

宅急送工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

咆哮
宅急送 | .net開發(fā)工程師

周內(nèi)基本準(zhǔn)時(shí)下班,周末偶爾加班,加班無加班費(fèi),有調(diào)休,總體工作強(qiáng)度不是很大,還是可以的,差不多

青青
宅急送 | 財(cái)務(wù)主管

工作節(jié)奏比較緊張,但別的部門感覺有的很閑,下班基本不準(zhǔn)時(shí),臨下班就會(huì)有事,周末偶爾加班,沒有加班費(fèi)

工作壓力

宅急送工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?

職朋用戶
宅急送 | 主管財(cái)務(wù)

壓力還好,就是職能工作經(jīng)常變動(dòng)內(nèi)容,讓人抓狂。加活嚴(yán)重,在承受范圍之外。工作一天很累,感覺節(jié)奏很緊

Bruce·Lee
宅急送 | 分揀員

壓力不大,就是比較辛苦,環(huán)境比較臟,然后中午午飯吃食堂,著實(shí)有點(diǎn)難吃,食堂吃就是飯票,飯票免費(fèi),為6塊錢,可以去換飲料喝

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