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平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司 29人分享

平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2024-01-10 11:34:58

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

一位不愿意透露姓名的工作者
平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司 | 管培生

有人才政策,每個(gè)月800租房補(bǔ)貼,公積金保險(xiǎn)等按照無(wú)錫標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行繳納,公積金10%,其余按最低標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)一點(diǎn)點(diǎn)。

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平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司 | 內(nèi)勤

一般節(jié)日過(guò)節(jié)費(fèi)210元、圣誕節(jié)也有哦!春節(jié)過(guò)節(jié)費(fèi)510元、過(guò)節(jié)費(fèi)這一塊聽(tīng)說(shuō)很久沒(méi)變過(guò)了、五險(xiǎn)一金、額外商業(yè)險(xiǎn)?企業(yè)年金、異地補(bǔ)貼基本不可能的!

社會(huì)保險(xiǎn)

在平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司工作的人82%的反饋有社保(5險(xiǎn)),5%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),11%的反饋都沒(méi)有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司工作的人82%的反饋有,17%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

工資漲幅

平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

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平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司 | 保險(xiǎn)電銷(xiāo)

做銷(xiāo)售看業(yè)績(jī),簽的正式勞動(dòng)合同體系還是比較完善的,福利待遇也可以,就是電銷(xiāo)太累人了,。一天要打出去好幾百個(gè)電話經(jīng)常被客戶罵

一位不愿意透露姓名的工作者
平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司 | 管培生

一年一漲,每一年重新定薪,調(diào)薪標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)上一年考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。工資漲幅不定,考核前70%都可以漲薪。其余不清楚。

年終獎(jiǎng)

平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

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平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司 | ic電話銷(xiāo)售

在公司入職時(shí)間長(zhǎng),職位高一點(diǎn)的有年終獎(jiǎng),一般的話6.7000或者一萬(wàn)多不等,過(guò)年前發(fā),這點(diǎn)比較好,年前會(huì)發(fā)一部分工資

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司工作的人38%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,7%的反饋偶爾晚下班,38%的反饋經(jīng)常晚下班,15%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司工作的人7%的反饋周六經(jīng)常加班,23%的反饋周六周日均加班,46%的反饋周六周日偶爾加班,23%的反饋周六周日均不加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

職朋用戶
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晉升機(jī)會(huì)不是特別大,基本工資差的不多,提成差很多,崗位級(jí)別,小組長(zhǎng),團(tuán)隊(duì)長(zhǎng),教練,經(jīng)理助理,經(jīng)理,分區(qū)經(jīng)理,沈陽(yáng)分區(qū)經(jīng)理

工作節(jié)奏

平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

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工作節(jié)奏非??欤静豢赡軠?zhǔn)時(shí)加班,周末加班是常有的事。沒(méi)有加班補(bǔ)助,加班在領(lǐng)導(dǎo)眼里都是自愿的,所以不會(huì)給補(bǔ)助,連調(diào)休也要看領(lǐng)導(dǎo)的臉色

一位不愿意透露姓名的工作者
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有加班補(bǔ)助,面試提及,正常白領(lǐng)上班時(shí)間,朝九晚五,中午2小時(shí)午休時(shí)間。一般不需要加班。其余沒(méi)有提及,

工作壓力

平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

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平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司 | C類(lèi)

壓力的非常大,各種指標(biāo)需要去追蹤,但是面對(duì)的外聘人員,很多都是大媽?zhuān)床坏角斑M(jìn)的方向。每天加班,周六日每天加班,真的是犧牲了很多時(shí)間。

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平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司 | 內(nèi)勤

壓力大在于沒(méi)見(jiàn)要求成長(zhǎng)、業(yè)務(wù)員累、內(nèi)勤也累、僅限中支及以下、區(qū)辦真的太累了、沒(méi)有準(zhǔn)點(diǎn)下班、周六周日經(jīng)常要開(kāi)創(chuàng)說(shuō)會(huì)、酒會(huì)!每月零點(diǎn)活動(dòng)!就是追蹤業(yè)務(wù)員開(kāi)單到24:00、非常痛苦!但區(qū)辦兄弟關(guān)系很好!畢竟都是苦逼!

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