江西洪都航空工業(yè)股份有限公司 90人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了江西洪都航空工業(yè)股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀江西洪都航空工業(yè)股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解江西洪都航空工業(yè)股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
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江西洪都航空工業(yè)股份有限公司 | 3d制圖設(shè)計(jì)師
房補(bǔ)800、交補(bǔ)200、公積金12%，其他沒有，雙休，偶爾加班，工作強(qiáng)度挺大，壓力很大，中航工業(yè)普遍偏低，能夠?qū)W到東西，
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江西洪都航空工業(yè)股份有限公司 | 設(shè)計(jì)師
研究生本科生一進(jìn)來(lái)會(huì)有一筆可觀的補(bǔ)助，以萬(wàn)為單位，部分部門還有交通補(bǔ)助，有公積金，五險(xiǎn)齊全，有補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
在江西洪都航空工業(yè)股份有限公司工作的人97%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上江西洪都航空工業(yè)股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在江西洪都航空工業(yè)股份有限公司工作的人2%的反饋不清楚,97%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上江西洪都航空工業(yè)股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 工藝員 | 3487 | 6000 | 1600 |
| 工藝工程師 | 8163 | 23658 | 2666 |
| 技術(shù)師 | 8000 | 8000 | 8000 |
| 工藝 | 3750 | 5000 | 2500 |
| 設(shè)計(jì)師 | 10000 | 12000 | 8000 |
請(qǐng)叫我輝大王
江西洪都航空工業(yè)股份有限公司 | cmf工藝工程師
看公司效益，半年漲一次，每次百分之5～8，公司薪酬比較完善，比較慢節(jié)奏比較合適，工資較低，適合本地人，外地有點(diǎn)虧
天空0704
江西洪都航空工業(yè)股份有限公司 | 研發(fā)
1年，漲幅5%。租房補(bǔ)貼可享受的年限為8年。為進(jìn)站后的博士后免費(fèi)提供二室一廳的住房條件。公司為國(guó)企，薪酬體系完善
請(qǐng)叫我輝大王
江西洪都航空工業(yè)股份有限公司 | cmf工藝工程師
有年終獎(jiǎng)，具體看公司效益，不會(huì)很多，看崗位和績(jī)效一般一萬(wàn)分塊，12月底發(fā)，日期差不多，但是真的低，不用指望這些
職朋用戶
江西洪都航空工業(yè)股份有限公司 | 設(shè)計(jì)師
有年終獎(jiǎng)，多少看個(gè)人每年的績(jī)效 一般年底發(fā)放12月底會(huì)發(fā)，一般是最后幾天，具體多少眼看個(gè)人，不同
在江西洪都航空工業(yè)股份有限公司工作的人68%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,10%的反饋偶爾晚下班,10%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,3%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上江西洪都航空工業(yè)股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在江西洪都航空工業(yè)股份有限公司工作的人27%的反饋周六經(jīng)常加班,6%的反饋周六周日均加班,34%的反饋周六周日偶爾加班,27%的反饋周六周日均不加班,3%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上江西洪都航空工業(yè)股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
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江西洪都航空工業(yè)股份有限公司 | 3d制圖設(shè)計(jì)師
公司平時(shí)準(zhǔn)時(shí)下班，雙休工作制，雙休工作雙休，年假有有兩個(gè)星期，還有產(chǎn)假等等，需要加班，經(jīng)常出差，能夠?qū)W習(xí)到很多飛機(jī)上的事
tom12304528
洪都航空 | 維修工
工作時(shí)間太多，下班不準(zhǔn)時(shí)，經(jīng)常加班，年假偶爾有，雙休也會(huì)有，要看工作的安排以及領(lǐng)導(dǎo)要求，只是時(shí)間不多，經(jīng)常感覺時(shí)間不夠用
程琛瑋
江西洪都航空工業(yè)股份有限公司 | 設(shè)計(jì)師
公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？ 一般。 各個(gè)級(jí)別工資大概多少？ 碩士16-20萬(wàn)/年（稅前）；博士一人一議，大致40萬(wàn)/年（稅前）
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江西洪都航空工業(yè)股份有限公司 | 飛機(jī)鉚裝鉗工
技能崗，研發(fā)、工藝技術(shù)崗，行政管理崗。晉升技能崗很快就會(huì)到職業(yè)瓶頸，技術(shù)崗及行政管理崗會(huì)相對(duì)好很多
程琛瑋
江西洪都航空工業(yè)股份有限公司 | 設(shè)計(jì)師
團(tuán)隊(duì)的工作氛圍跟領(lǐng)導(dǎo)主管的性格和辦事的方法有關(guān)系。每個(gè)人方式行為不同，差異很大。最好盡快摸清和適應(yīng)。國(guó)企不存在氛圍，基本都是人際關(guān)系。
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江西洪都航空工業(yè)股份有限公司 | 工程師
一般的工資多少，年終獎(jiǎng)啥的主要看當(dāng)年的效率，效率高的話就高，效率不高，就沒有。愿意，晉升機(jī)會(huì)有限年終獎(jiǎng)啥的主要看當(dāng)年的效率，效率高的話就高，效率不高，就沒有。的工資多少，年終獎(jiǎng)啥的主要
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江西洪都航空工業(yè)股份有限公司 | 飛機(jī)鉚裝鉗工
節(jié)奏有快有慢，看訂單需求。下班時(shí)間，依淡旺季節(jié)奏來(lái)。淡季都能下班，旺季看情況，運(yùn)氣不好要倒班
職朋用戶
江西洪都航空工業(yè)股份有限公司 | 工藝員
這個(gè)整體公司屬于慢節(jié)奏，下班情況基本準(zhǔn)時(shí)，也就周末偶爾需要加班，加班補(bǔ)助這個(gè)需要看情況而定，有時(shí)候有
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江西洪都航空工業(yè)股份有限公司 | 飛機(jī)鉚裝鉗工
壓力不大，就工作而言，習(xí)慣就好。薪資在南昌正常生活也能接受，存幾年錢，付個(gè)首付，公積金也還算可以，軍工單位也很難出現(xiàn)什么裁員倒閉
職朋用戶
江西洪都航空工業(yè)股份有限公司 | 工藝員
相對(duì)來(lái)說(shuō)在這里工作壓力并不是很大，很適合女孩子穩(wěn)定工作，壓力一般情況來(lái)說(shuō)，主要是來(lái)自于工作時(shí)間