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寧波韻升股份有限公司 71人分享

寧波韻升股份有限公司 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-04-25 19:37:48

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了寧波韻升股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀寧波韻升股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解寧波韻升股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

福利待遇

福利補貼

寧波韻升股份有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

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寧波韻升股份有限公司 | 材料工程師

房補,公積金都有。但是系數(shù)比較低,只按寧波的最低工資標準來算(3000元左右),所以醫(yī)保只有一百出頭,公積金也偏少。

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寧波韻升股份有限公司 | 材料工程師

房補,交通補助,公積金都有 首先我們來看住房補貼有些是按照每個月進行補 貼,按月補貼額等于員工當(dāng)月標準工資乘以年度月 購房補貼系數(shù),其中標準工資是基礎(chǔ)工資,職務(wù)工 資,級別工資以及工齡工資之和,年度月購房補貼 系數(shù)為0.66。

社會保險

在寧波韻升股份有限公司工作的人94%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業(yè)保險,2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上寧波韻升股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

住房公積金

在寧波韻升股份有限公司工作的人5%的反饋不清楚,80%的反饋有,14%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上寧波韻升股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計

職位名平均工資最高工資最低工資
材料工程師9499120006000
產(chǎn)品工程師604971005050
qe質(zhì)量工程師650080005000
電氣工程師800080008000
.net開發(fā)工程師600060006000

所有寧波韻升股份有限公司工資待遇(共54條)

工資漲幅

寧波韻升股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

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寧波韻升股份有限公司 | 材料工程師

一般一年左右漲一次工資,工資漲幅大概在20% 以上關(guān)于住房補貼和住房公積金 的區(qū)別以及住房補貼怎么計算的相關(guān)知識就介紹到 這里了,有需要了解更多資訊的朋友,請繼續(xù)關(guān)注 齊家網(wǎng),后續(xù)我們將有更精彩的內(nèi)容為您奉上

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寧波韻升股份有限公司 | 出納

看情況,公司效益好 就每年漲幾百 效益不好 就不漲 漲幅看個人情況 一般文職類工資漲幅小 最多五百

工作時間

是否準時下班

在寧波韻升股份有限公司工作的人84%的反饋基本準時下班,11%的反饋偶爾晚下班,3%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上寧波韻升股份有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

周末是否加班

在寧波韻升股份有限公司工作的人26%的反饋周六經(jīng)常加班,34%的反饋周六周日偶爾加班,38%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上寧波韻升股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

工作時間大家說

寧波韻升股份有限公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

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寧波韻升股份有限公司 | 材料工程師

下班不準時,有時下班后還要去測永磁材料的磁性能、拍電鏡;周末偶爾加班,需要去車間里監(jiān)督設(shè)備運轉(zhuǎn)(開關(guān)燒結(jié)爐),沒有加班補助,但是可以調(diào)休。

上班大家說

晉升機會

寧波韻升股份有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?

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寧波韻升股份有限公司 | 材料工程師

崗位級別助理工程師 工程師 科長助理 科長等 工資比較低,晉升很慢每年一次調(diào)薪,工資主要與崗位掛鉤

工作氛圍

寧波韻升股份有限公司工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

黃艷
寧波韻升股份有限公司 | ipqa品質(zhì)管理人員

氛圍挺好的 人比較好相處 領(lǐng)導(dǎo)比較愿意培養(yǎng)新人 對于錯誤有包容度 態(tài)度認真負責(zé) 優(yōu)秀的經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo) 我可能運氣好一些 別的部門不太了解

工作節(jié)奏

寧波韻升股份有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?

職朋9663857
寧波韻升股份有限公司 | 電氣工程師

節(jié)奏一般,下班不準時,周末偶爾加班,沒有加班補助。節(jié)奏一般,下班不準時,周末偶爾加班,沒有加班補助

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寧波韻升股份有限公司 | 材料工程師

下班準時,周末不需要加班。有加班補助,加班可以補休半天 首先我們來看住房補貼有些是按照每個月進行補 貼,按月補貼額等于員工當(dāng)月標準工資乘以年度月 購房補貼系數(shù),其中標準工資是基礎(chǔ)工資,職務(wù)工 資,級別工資以及工齡工資之和,年度月購房補貼 系數(shù)為0.66。

工作壓力

寧波韻升股份有限公司工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

職朋9663857
寧波韻升股份有限公司 | 電氣工程師

裙帶關(guān)系嚴重,拉幫結(jié)派。喜歡拍馬屁的人適合在這里工作。吃閑飯的人很多。裙帶關(guān)系嚴重,拉幫結(jié)派。喜歡拍馬屁的人適合在這里工作。吃閑飯的人很多。

職朋9445031
寧波韻升股份有限公司 | 材料工程師

壓力還可以主要是工作推進困難,難以不同部門之間工作對接不協(xié)調(diào),行業(yè)工作較危險,技術(shù)崗要經(jīng)常到現(xiàn)場

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