鄭州市第一人民醫(yī)院 26人分享
鄭州市第一人民醫(yī)院 26人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了鄭州市第一人民醫(yī)院工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀鄭州市第一人民醫(yī)院的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解鄭州市第一人民醫(yī)院福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
小ke
鄭州市第一人民醫(yī)院 | z醫(yī)師
取暖費(fèi) 降溫費(fèi) 年終獎 考評合格獎，工會福利這些常規(guī)項(xiàng)目都有。，有公積金 沒有車補(bǔ)和補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)，沒什么特別項(xiàng)目了
在鄭州市第一人民醫(yī)院工作的人86%的反饋有社保(5險(xiǎn)),6%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),6%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上鄭州市第一人民醫(yī)院社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在鄭州市第一人民醫(yī)院工作的人7%的反饋不清楚,64%的反饋有,28%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上鄭州市第一人民醫(yī)院住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 人事/行政 | 6000 | 6000 | 6000 |
小ke
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不是很確定，醫(yī)院多是根據(jù)職稱的晉升按規(guī)定漲工資，還有就是按照上級規(guī)定固定漲些工資。市一院目前全院除了重點(diǎn)的燒傷科，其他部門獎金很少或沒有，有部分主任已經(jīng)跳槽，
在鄭州市第一人民醫(yī)院工作的人40%的反饋基本準(zhǔn)時下班,6%的反饋偶爾晚下班,33%的反饋經(jīng)常晚下班,20%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上鄭州市第一人民醫(yī)院是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在鄭州市第一人民醫(yī)院工作的人26%的反饋周六經(jīng)常加班,20%的反饋周六周日均加班,20%的反饋周六周日偶爾加班,33%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上鄭州市第一人民醫(yī)院周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
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所有行業(yè)都一樣，住院醫(yī)師，主治，副主任，主任醫(yī)師。晉升機(jī)會總是有的，主要看自己努力，各級別工資不很清楚，每層次之間相差一千多一點(diǎn)。
此生常在
鄭州市第一人民醫(yī)院 | 口腔全科醫(yī)師
氛圍還可以，就是沒錢。能走的都走了，都在等領(lǐng)導(dǎo)下臺看情況能不能好轉(zhuǎn)，新來員工先勞務(wù)派遣，啥時候轉(zhuǎn)人事不清楚可能得幾年。
小ke
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和其他醫(yī)院一樣，比較忙，部分科室下班很及時，醫(yī)院臨床科室多是倒班制，沒有固定的周六周日，因?yàn)橐咔榉揽氐脑?，間斷需要加班采集核酸，補(bǔ)助很少
小ke
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各科室不同，通常比較忙，基本準(zhǔn)時下班，如果自己的工作忙，就需要延后下班時間，醫(yī)療行業(yè)都這樣吧。市級醫(yī)療行業(yè)沒聽說過什么加班補(bǔ)助。
小ke
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壓力是有的，所謂壓力越大，動力越大。臨床工作沒有絕對真空無壓力的時候。醫(yī)療行業(yè)也是有他自己的壓力，無法免除。而壓力來源于外界與內(nèi)心對人的沖擊，別庸人自擾