知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了貴州省人民醫(yī)院工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀貴州省人民醫(yī)院的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解貴州省人民醫(yī)院福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
在貴州省人民醫(yī)院工作的人84%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業(yè)保險,6%的反饋都沒有,6%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源:以上貴州省人民醫(yī)院社會保險統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在貴州省人民醫(yī)院工作的人6%的反饋不清楚,78%的反饋有,15%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源:以上貴州省人民醫(yī)院住房公積金統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
住院醫(yī)師 | 5866 | 10000 | 3800 |
臨床護理 | 6000 | 6000 | 6000 |
臨床護理人員 | 4000 | 4000 | 4000 |
婦科護士 | 1000 | 1000 | 1000 |
臨床護士 | 5000 | 5000 | 5000 |
m_15730******
貴州省人民醫(yī)院 | 內科醫(yī)生
每年漲一次工資,漲幅大概是工資的百分之一到一點五,至于貴州省人民醫(yī)院的薪酬體系還算完善吧,至少目前沒多少人辭職!
m_15730******
貴州省人民醫(yī)院 | 內科醫(yī)生
貴州省人民醫(yī)院每年有年終獎發(fā)的,像內科醫(yī)生一般大概有一萬到一萬五之間,每年的年底發(fā)放到工資卡上!
在貴州省人民醫(yī)院工作的人22%的反饋基本準時下班,16%的反饋偶爾晚下班,32%的反饋經常晚下班,9%的反饋經常很晚下班,19%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源:以上貴州省人民醫(yī)院是否準時下班統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在貴州省人民醫(yī)院工作的人3%的反饋周六經常加班,6%的反饋周日經常加班,10%的反饋周六周日均加班,20%的反饋周六周日偶爾加班,6%的反饋周六周日均不加班,53%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源:以上貴州省人民醫(yī)院周末加班情況統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職場新人a
貴州省人民醫(yī)院 | 醫(yī)師
這個看學歷,還有個人能力,學醫(yī)的學歷很重要,但學歷又是最不值錢的,所以我們必須要不停的發(fā)文章,做課題,這樣才有立足之地,才會有更大的升職機會,沒辦法,這就是我們
職場新人a
貴州省人民醫(yī)院 | 醫(yī)師
很好,專業(yè)性很強,大家都忙著自己的工作,休息時間很少,所以我們每個人都沒有過多的業(yè)余交流,總體來說不錯。
龍青云1990
貴州省人民醫(yī)院 | 住院醫(yī)師
工作氛圍很好,大家都很愛學習,團隊來講總體上都很團結,大部分上級都很有發(fā)展眼光,對下屬都還不錯