第六人民醫(yī)院 204人分享
第六人民醫(yī)院 204人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了第六人民醫(yī)院工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀第六人民醫(yī)院的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解第六人民醫(yī)院福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會等等。
自由如風(fēng)
第六人民醫(yī)院 | 護(hù)士
房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，補(bǔ)充保險(xiǎn)基本沒有，公積金有，有年終獎(jiǎng)，不多，一年旅游，生日 補(bǔ)助，可以，，，和其他公司差不多
在第六人民醫(yī)院工作的人87%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),1%的反饋都沒有,7%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上第六人民醫(yī)院社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在第六人民醫(yī)院工作的人6%的反饋不清楚,73%的反饋有,20%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上第六人民醫(yī)院住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 住院內(nèi)科醫(yī)師 | 12000 | 12000 | 12000 |
職朋9466835
成都市第六人民醫(yī)院 | 神經(jīng)內(nèi)科住院醫(yī)師
工資扣了五險(xiǎn)一金到手五六百，每年會根據(jù)前一年的整體收入以及工作年限職稱上調(diào)公積金，后續(xù)扣成負(fù)數(shù)的都有，績效看科室，一般差距都很大
方方正正一只喵
上海第六人民醫(yī)院 | 護(hù)士
這要看醫(yī)院得效益以及領(lǐng)導(dǎo)層面的情況了，醫(yī)院得薪酬體系還是比較完善的，包括季度獎(jiǎng)之類的都會按時(shí)發(fā)，跟科室的績效也有關(guān)系
職朋9466835
成都市第六人民醫(yī)院 | 神經(jīng)內(nèi)科住院醫(yī)師
有，一般是過年前發(fā)，年前會把上個(gè)月績效當(dāng)月工資和年終獎(jiǎng)一次性一起發(fā)，不會說年終獎(jiǎng)分批次發(fā)，說的是為了讓大家過一個(gè)好年，數(shù)目去年是差不多1w
職朋用戶
成都市第六人民醫(yī)院 | 規(guī)培生
沒得，規(guī)培生沒有這些，只有績效，看科室大方不，但是一般都沒得，目前為止我都沒聽說有年終獎(jiǎng)，基本上無我們無關(guān)
在第六人民醫(yī)院工作的人46%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,14%的反饋偶爾晚下班,20%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),10%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上第六人民醫(yī)院是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在第六人民醫(yī)院工作的人12%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,7%的反饋周六周日均加班,27%的反饋周六周日偶爾加班,10%的反饋周六周日均不加班,40%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上第六人民醫(yī)院周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
張～霞
成都市第六人民醫(yī)院 | z醫(yī)師
一般能準(zhǔn)時(shí)下班，加班比較少，偶爾也有加班，但是醫(yī)生這邊沒有加班工資，節(jié)假日上班也沒有加班工資，年假基本上能休，雙休
凌云
上海市第六人民醫(yī)院 | 住院醫(yī)師
工作量偏大，強(qiáng)度大，會出現(xiàn)加班；對于年輕醫(yī)生是一個(gè)很好的機(jī)會，能夠得到鍛煉；偶爾周六加班，但會有其他時(shí)間的補(bǔ)休。年假有，3天的年假；之后會增加到5天。
Wenona Wong
上海市第六人民醫(yī)院 | 病房護(hù)士
護(hù)理崗位，規(guī)培一個(gè)月交過社保和公積金，到手三千左右，這是N0級別的，老師們N2級別的一個(gè)月到手五六千，季度獎(jiǎng)金5000
職朋用戶
成都市第六人民醫(yī)院 | 規(guī)培生
剛?cè)ミ€不是很了解，具體看科室，我們現(xiàn)在的科室規(guī)培生都是加國家補(bǔ)貼加科室績效有個(gè)三四千，只要自己肯好好學(xué)習(xí)，到哪里人家都要要，只要只夠優(yōu)秀
職朋用戶
鄭州市第六人民醫(yī)院 | 護(hù)士
工作任務(wù)重，加班時(shí)間長，整天的工作都比較忙，很難有時(shí)間去吃飯和喝水，也很難去廁所！科室主任和領(lǐng)導(dǎo)都很難說他們好！
職朋用戶
第六人民醫(yī)院 | 臨床護(hù)士
工作氛圍一般吧，看個(gè)人，我還行，同一批進(jìn)來的小伙伴覺得很壓抑團(tuán)隊(duì)大部分人很愿意傳授經(jīng)驗(yàn)，領(lǐng)導(dǎo)比較厲害，有極個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)特別不通人情
Wenona Wong
上海市第六人民醫(yī)院 | 病房護(hù)士
工作做完才能下班，很少準(zhǔn)時(shí)下班，周末都是輪休的，一周休兩天，節(jié)假日加班的話會有補(bǔ)助的，平時(shí)的話都算自己的工作，不算加班
Wenona Wong
上海市第六人民醫(yī)院 | 病房護(hù)士
工作壓力不大，就是賺不到錢，來大城市就像想要賺錢的，結(jié)果現(xiàn)在都養(yǎng)活不起自己，搞不懂為什么這邊的工資這么低，周圍不少同期生辭職
自由如風(fēng)
第六人民醫(yī)院 | 護(hù)士
這里，工作壓力挺大壓力來自，領(lǐng)導(dǎo)，同事登登，，考試很多，天天學(xué)習(xí)考試，休息很少，夜班挺多，比較熬人