国产精品九九九一区二区,羞羞影院成人午夜爽爽在线,亚洲一区二区三区蜜桃臀,在线观看成人永久免费网站

以純 285人分享

以純 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-20 10:46:05

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了以純工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀以純的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解以純福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

以純有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

林深見(jiàn)鹿
以純 | 1店長(zhǎng)

有一點(diǎn)點(diǎn)房補(bǔ)、交通補(bǔ)助,沒(méi)有什么特別優(yōu)于同服裝行業(yè)其他公司的地方,具體也看崗位??偟膩?lái)說(shuō)沒(méi)啥福利。

卸了妝你美么.
以純 | 服裝導(dǎo)購(gòu)

滿一年交五險(xiǎn) 沒(méi)有房補(bǔ) 有保險(xiǎn)補(bǔ)助 年終獎(jiǎng)是要看一年銷售的總業(yè)績(jī)來(lái)發(fā)放的 滿一年有13薪 造成業(yè)績(jī)有季度獎(jiǎng) 連續(xù)完成業(yè)績(jī)可以生級(jí) 長(zhǎng)工資

社會(huì)保險(xiǎn)

在以純工作的人41%的反饋有社保(5險(xiǎn)),7%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),38%的反饋都沒(méi)有,12%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上以純社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在以純工作的人9%的反饋不清楚,9%的反饋有,80%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上以純住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資

所有以純工資待遇(共225條)

工資漲幅

以純一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

林深見(jiàn)鹿
以純 | 1店長(zhǎng)

很難漲工資,除非升職換崗,但就算店長(zhǎng)工資也不高,在店里工作容易被扣錢(qián),各種條例猝不及防。漲幅低。

Xh
以純 | 導(dǎo)購(gòu)

體系還比較完善,工資都是靠自己業(yè)績(jī),福利過(guò)節(jié)之類的會(huì)補(bǔ)助幾十元,多的時(shí)候50吧,一般來(lái)說(shuō)只有越大的店工資越高,銷量好,小店就不怎么樣了

年終獎(jiǎng)

以純有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

m_15362******
以純 | 1線員工

年終獎(jiǎng)一般12月發(fā) ,一兩千塊 晉升空間看個(gè)人能力每個(gè)人級(jí)別不同工資會(huì)有所遞增總體來(lái)說(shuō)其實(shí)還是不錯(cuò)的地方,我們覺(jué)得七天

Xh
以純 | 導(dǎo)購(gòu)

年終獎(jiǎng)金只有店長(zhǎng)級(jí)別才有,導(dǎo)購(gòu)是沒(méi)有年終獎(jiǎng)金的,店助的話是看每年自己完成的銷售額度發(fā)的,沒(méi)有達(dá)標(biāo)就沒(méi)有獎(jiǎng)金

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在以純工作的人45%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,23%的反饋偶爾晚下班,15%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,8%的反饋輪班(兩班倒),1%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上以純是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在以純工作的人24%的反饋周六經(jīng)常加班,6%的反饋周日經(jīng)常加班,27%的反饋周六周日均加班,20%的反饋周六周日偶爾加班,3%的反饋周六周日均不加班,16%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上以純周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說(shuō)

以純工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋9486027
以純 | 銷售

準(zhǔn)時(shí)下班,不加班,有年假,周末雙休,工作時(shí)間比較自由,可以做很多自己想做的事,每天可以接觸不同的人,可以提高自己的社交能力和銷售能力。同時(shí)可以鍛煉自己。取得更好的成績(jī)。

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

以純的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

m_15362******
以純 | 1線員工

,晉升空間看個(gè)人能力每個(gè)人級(jí)別不同工資會(huì)有所遞增總體來(lái)說(shuō)其實(shí)還是不錯(cuò)的地方,我們覺(jué)得七天的

少年
以純 | 專賣店導(dǎo)購(gòu)

導(dǎo)購(gòu),樓層負(fù)責(zé)人,店長(zhǎng),機(jī)會(huì)還是大,但是主要是來(lái)掙錢(qián)是,多提高銷售技能,多接觸優(yōu)秀店鋪的優(yōu)點(diǎn),應(yīng)該可以多多掙錢(qián)的

工作氛圍

以純工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

十分七
以純 | 店長(zhǎng)

只要店里大家相處好點(diǎn),團(tuán)隊(duì)氛圍自然會(huì)好點(diǎn),這與人有關(guān)系,有的人再怎么去相處就是不行的那就算了。 公司領(lǐng)導(dǎo)都挺好的

工作節(jié)奏

以純工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

少年
以純 | 專賣店導(dǎo)購(gòu)

看季節(jié)和節(jié)假日,冬季比較忙,夏季輕松,下班一般比哦奧準(zhǔn)時(shí),加班有銷售提成,買的多攥的多周末一般是要上班的,然后調(diào)休

林深見(jiàn)鹿
以純 | 1店長(zhǎng)

工作節(jié)奏一般般,看崗位,后勤部門(mén)和店里工作節(jié)奏不同步。下班不算晚,但也沒(méi)有很準(zhǔn)時(shí),加班與否看銷售淡旺季吧。

工作壓力

以純工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

少年
以純 | 專賣店導(dǎo)購(gòu)

壓力一般般,小縣城壓力不大,生活成本低,如果是本地人就還好,要說(shuō)壓力的話,就是比較封閉,呆的時(shí)間比較長(zhǎng),就沒(méi)有了

卸了妝你美么.
以純 | 服裝導(dǎo)購(gòu)

壓力大 個(gè)人都有業(yè)績(jī) 每天都要想怎么完成 如果完不成就會(huì)開(kāi)工資差了挺多 領(lǐng)導(dǎo)還會(huì)總說(shuō) 賣的好的時(shí)候怎么都好 賣的差怎么都不對(duì)

相關(guān)行業(yè)面試
相關(guān)行業(yè)工資
亚洲啪啪视频| 色八戒一区二区三区四区| 曰韩a∨无码一区二区三区 | 欧美国产日韩久久MV| 国产99久久久国产精品| 亚洲无码bb| 九九精品无码| 丰满人妻熟妇乱精品视频| 亚欧国产精品无码| 欧美一线二线三线四线| 日韩毛片精品一区二区色欲| 日本高清一区免费中文视频| 少妇急喘 在线视频| 国产无遮挡吃胸膜奶免费看| 乱人伦中文字幕成人网站在线| 囯产精品久久久久久久久久清| 亚洲中文字幕在线精品一区| 后入大屁股少妇视频在线观看| 国产孩cao大人xxxx| 欧美激欧美啪啪片sm| 色综合久久久久综合99| 国产乱对白刺激视频 | 婷婷六月丁香在线| 国产手机乱子伦在线观看视频福利| 午夜影院费试看黄| 欧美性爱网逼| 天天做夜夜爽| a a a啊好舒服好爽| 亚洲无码一本| 起碰在线视频| 国产欧美日韩视频怡春院| 亚洲乱人伦中文字幕无码| 办公室被吃奶好爽在线观看视频| 欧美精品三级在线| 看那个黄色的黄色的那个黄色片脱衣服的那个那个那个 | 无码人妻精品一区二区三区app| 免费人成网站在线观看99| 国产一区二区三区奇米久涩| 国产在线高清视频无码| 99无码国产精品专区在线观看| 草草影院精品一区二区三区|