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社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 70人分享

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-17 06:50:46

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

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社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 | 普通事業(yè)人員

五險(xiǎn)一金績(jī)效精神文明獎(jiǎng)暖補(bǔ)雙薪就這些,別的沒(méi)有了,吃拿卡要是上一代的事,現(xiàn)在年輕人都自尊,還不夠丟人的

社會(huì)保險(xiǎn)

在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作的人84%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),4%的反饋都沒(méi)有,8%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作的人4%的反饋不清楚,61%的反饋有,34%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資

所有社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工資待遇(共62條)

工資漲幅

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

大家都哈哈
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 | 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

沒(méi)個(gè)固定的漲薪時(shí)間,漲幅一般300元一個(gè)月以?xún)?nèi),做事和拿錢(qián)沒(méi)有必然聯(lián)系,往往越清閑的責(zé)任越小,犯錯(cuò)機(jī)會(huì)越少。年終獎(jiǎng)看財(cái)政有沒(méi)有錢(qián),還有就是文件和預(yù)算,沒(méi)有感覺(jué)體系特別完善

職朋用戶(hù)
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 | 護(hù)士

基本不漲,根據(jù)國(guó)家的規(guī)定有這變化,有時(shí)很小,單位比較穩(wěn)定,掙錢(qián)不多,夠花就行啦,不能都那么完美的

年終獎(jiǎng)

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

大家都哈哈
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 | 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

年終獎(jiǎng)是有的,各種名目繁多的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),比如文明單位、年終獎(jiǎng)、增量績(jī)效,一般年底發(fā)放,大概相當(dāng)月15薪左右,問(wèn)題是月工資低,也就年底能發(fā)點(diǎn)錢(qián)

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作的人65%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,17%的反饋偶爾晚下班,2%的反饋經(jīng)常晚下班,8%的反饋輪班(兩班倒),6%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作的人6%的反饋周六經(jīng)常加班,6%的反饋周六周日均加班,19%的反饋周六周日偶爾加班,26%的反饋周六周日均不加班,41%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說(shuō)

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋用戶(hù)
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 | 護(hù)士

,基本能準(zhǔn)時(shí)下班,不加班,年假也能休息,雙休,工作時(shí)間也是八點(diǎn)到五點(diǎn),挺好的,不太累,比在大醫(yī)院好些

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

亭亭
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 | 中醫(yī)生

初級(jí) 中級(jí) 副高 每個(gè)級(jí)別隔幾百 不多 在編不在編區(qū)別很大 不談什么晉升吧 每個(gè)級(jí)別都是兩三千左右 區(qū)別不大

職朋9528120
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 | 保健護(hù)士

在編與聘用,工資估計(jì)一年下來(lái)差一兩倍吧,反正挺多的,聘用的就不要講什么晉升了,基本沒(méi)什么機(jī)會(huì),只有離職換工作。

工作節(jié)奏

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

亭亭
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 | 中醫(yī)生

有事來(lái)的時(shí)候不顧死活的加班 沒(méi)事的時(shí)候又很閑 周末輪班 基本算補(bǔ)休不算錢(qián) 然后補(bǔ)休也沒(méi)時(shí)間補(bǔ)哇 很難批假

職朋9528120
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 | 保健護(hù)士

工作節(jié)奏不快,基本都能準(zhǔn)時(shí)下班,周末也基本不加班,有那么一兩次,遇到上邊領(lǐng)導(dǎo)檢查加過(guò)班,沒(méi)有補(bǔ)貼。

工作壓力

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

亭亭
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 | 中醫(yī)生

沒(méi)什么壓力 就是心煩雜事太多而已了 上級(jí)不干的都是你的 沒(méi)有什么明確分工 就是雜事很多 政治任務(wù)也很多 經(jīng)常點(diǎn)贊轉(zhuǎn)發(fā)什么的各種任務(wù)

職朋9528120
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 | 保健護(hù)士

工作方面的壓力基本上是沒(méi)有的,非要說(shuō)那就是工資太低導(dǎo)致的生活壓力吧,畢竟沒(méi)錢(qián)啥都難啊,這幾年疫情真的好難,真的只是活著不是生活啊。

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