紫金礦業(yè) 214人分享
紫金礦業(yè) 214人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了紫金礦業(yè)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀紫金礦業(yè)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解紫金礦業(yè)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
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紫金礦業(yè) | 財(cái)務(wù)
無(wú)限量供應(yīng)茶葉、咖啡，水果，加班用車，房補(bǔ)，異地補(bǔ)貼，公積金、高溫補(bǔ)貼，其他的沒(méi)有太多福利，級(jí)別高了可以做一等座商務(wù)艙等。
在紫金礦業(yè)工作的人90%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),6%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上紫金礦業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在紫金礦業(yè)工作的人6%的反饋不清楚,90%的反饋有,3%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上紫金礦業(yè)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 會(huì)計(jì) | 4799 | 8000 | 3300 |
| 技術(shù)員 | 9000 | 15000 | 5000 |
| 一般會(huì)計(jì)員 | 5500 | 8000 | 3000 |
| 監(jiān)察審計(jì) | 9766 | 18000 | 3300 |
| 一般財(cái)務(wù)人員 | 6000 | 6000 | 6000 |
職朋用戶
紫金礦業(yè) | 選礦工程師
工資一年一調(diào)整，看績(jī)效一般千以內(nèi)，考證什么的幅度稍微大一點(diǎn)，薪酬體系比較完善，有公積金，但是不多
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紫金礦業(yè) | 財(cái)務(wù)
有年終獎(jiǎng)，按照工作時(shí)間和級(jí)別發(fā)放，一般年前1-2星期，剛?cè)肼殕T工年終獎(jiǎng)30000-50000之間，工作3年以上年終獎(jiǎng)70000以上。
在紫金礦業(yè)工作的人64%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,28%的反饋偶爾晚下班,3%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上紫金礦業(yè)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在紫金礦業(yè)工作的人10%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,10%的反饋周六周日均加班,35%的反饋周六周日偶爾加班,28%的反饋周六周日均不加班,10%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上紫金礦業(yè)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋用戶
紫金礦業(yè) | 一般會(huì)計(jì)員
分為十級(jí)，公司晉升機(jī)會(huì)大，不斷擴(kuò)張，有很多職位，重視年輕干部培養(yǎng)，適合有沖勁的畢業(yè)生去，公司免費(fèi)住宿，免費(fèi)餐飲，后勤保障比較好
職朋9587164
紫金礦業(yè) | 信息技術(shù)
不了解，晉升靠關(guān)系，各級(jí)別工資相差不大，工資偏低，年薪大部分按年終獎(jiǎng)發(fā)，月薪只有70%，很坑，技術(shù)人員才幾千工資。
職朋用戶
紫金礦業(yè) | 一般會(huì)計(jì)員
工作氛圍良好，領(lǐng)導(dǎo)非常重視年輕人的發(fā)展，對(duì)年輕人很細(xì)心，有耐性，年輕人很多發(fā)展機(jī)會(huì)，如果是對(duì)口專業(yè)的學(xué)生建議去應(yīng)聘。
職朋9587164
紫金礦業(yè) | 信息技術(shù)
氛圍差，不重視技術(shù)人員，升職加薪機(jī)會(huì)少，子公司的員工很難進(jìn)入總集團(tuán)，會(huì)遭受偏見(jiàn)。領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)安排事務(wù)，一般自己干。
Call Me~Magnate
紫金礦業(yè) | 財(cái)務(wù)
看項(xiàng)目，大部分時(shí)間平穩(wěn)，經(jīng)常玩一個(gè)小時(shí)下班，周末偶爾加班，無(wú)補(bǔ)助，但是可以積攢加班時(shí)間用于調(diào)休
王兒
紫金礦業(yè) | 小金人
這個(gè)還沒(méi)有入職，不能有一個(gè)客觀的認(rèn)識(shí) 只是知道上六天歇一天，三、四個(gè)月有一個(gè)20天的長(zhǎng)休。。。。。。具體的還需要入職后再說(shuō)
王兒
紫金礦業(yè) | 小金人
壓力應(yīng)該就是離開(kāi)家的壓力吧，其他壓力都還好。塞爾維亞的地方也蠻好的。但是Google map上的圖片也就是個(gè)山溝溝。不要覺(jué)得歐洲很美很酷，降低期待
熊貓牌
紫金礦業(yè) | 工程師
壓力很大，主要是來(lái)自領(lǐng)導(dǎo)的不專業(yè)和亂指揮，還有就是真的是很寂寞無(wú)聊，這里的各方面的設(shè)施建設(shè)都很差，治安也不是太好。最嚴(yán)重的是蚊蟲肆虐，幾乎每個(gè)人都得幾次瘧疾。而且最近埃博拉又開(kāi)始了，人心惶惶，不知道有沒(méi)有時(shí)間回去見(jiàn)到親人。待遇不比國(guó)內(nèi)的高，公司認(rèn)為派你出來(lái)是給你鍍金，所以沒(méi)有補(bǔ)貼。但是還好，這里荒郊野嶺的，也不需要怎么花錢。