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伊萊克斯 40人分享

伊萊克斯 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-26 05:59:39

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了伊萊克斯工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀伊萊克斯的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解伊萊克斯福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

伊萊克斯有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

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外企有的都有,車補(bǔ)、話補(bǔ)、公積金、補(bǔ)充保險(xiǎn),然后生日福利,生育福利、節(jié)日福利等等。福利在外企里應(yīng)該屬于中上等了,畢竟真的是歐洲大公司。

社會(huì)保險(xiǎn)

在伊萊克斯工作的人90%的反饋有社保(5險(xiǎn)),5%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),5%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上伊萊克斯社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在伊萊克斯工作的人85%的反饋有,15%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上伊萊克斯住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資

所有伊萊克斯工資待遇(共23條)

工資漲幅

伊萊克斯一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

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伊萊克斯 | b2c項(xiàng)目經(jīng)理

平均每年差不多7個(gè)點(diǎn),很完善的漲薪機(jī)制,每年一次漲薪,基本上三月份實(shí)施,但是會(huì)補(bǔ)當(dāng)年的一月份和二月份的工資

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公司每年都會(huì)漲,6-8%,特別優(yōu)秀的員工會(huì)有另外的漲幅。關(guān)于薪酬結(jié)構(gòu)算是典型的銷售公司模式,基本工資:獎(jiǎng)金=1:2,季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、13薪。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在伊萊克斯工作的人85%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,15%的反饋偶爾晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上伊萊克斯是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在伊萊克斯工作的人15%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周六周日均加班,10%的反饋周六周日偶爾加班,60%的反饋周六周日均不加班,10%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上伊萊克斯周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

伊萊克斯工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

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伊萊克斯 | b2c項(xiàng)目經(jīng)理

不提倡加班,每天工作8小時(shí),一般16點(diǎn)五十分都走光了,晚上偶爾會(huì)有和老外的會(huì)議,工作時(shí)間很隨意,基礎(chǔ)10天年假,每年增加一次

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

伊萊克斯的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

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公司17年組織架構(gòu)調(diào)整過,扁平化趨勢(shì)發(fā)展。 后來聽說19年年底分公司又進(jìn)行了合并。 晉升機(jī)會(huì)不多,基本沒人主動(dòng)離職。

工作氛圍

伊萊克斯工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

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伊萊克斯(中國)電器有限公司 | 區(qū)域銷售

工作氛圍很輕松。團(tuán)隊(duì)合作很融洽,跨部門配合度也很高。 領(lǐng)導(dǎo)格局高,也比較護(hù)短,現(xiàn)在離職后還保持聯(lián)系,非常nice。

工作節(jié)奏

伊萊克斯工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

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伊萊克斯 | 產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)

工作節(jié)奏很快,全球的人合作,有點(diǎn)混亂,大部分員工都可以準(zhǔn)時(shí)下班,不需要有太多的責(zé)任心,周末不需要加班,看個(gè)人工作和是否有責(zé)任心

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不加班,銷售工作時(shí)間安排上很自由,不定時(shí)工作制。行政類的崗位同事可以申請(qǐng)加班,加班費(fèi)非常優(yōu)渥,總的來說是一家員工福利比較好的公司。

工作壓力

伊萊克斯工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?

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伊萊克斯 | 產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)

有壓力,來自于混亂的全球人民各種凌亂的工作,沒有統(tǒng)一的節(jié)奏,各自按照自己的意愿工作,不遵守流程

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伊萊克斯 | 高級(jí)質(zhì)量工程師

工作壓力不是太大。壓力來自于公司得領(lǐng)導(dǎo)層,還有就是各種各樣的會(huì)議。會(huì)議多寫報(bào)告時(shí)間多,真正做事的時(shí)間比較少。

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