国产精品九九九一区二区,羞羞影院成人午夜爽爽在线,亚洲一区二区三区蜜桃臀,在线观看成人永久免费网站

安利(中國)日用品有限公司 76人分享

安利(中國)日用品有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-04-05 16:20:11

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了安利(中國)日用品有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀安利(中國)日用品有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解安利(中國)日用品有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

安利(中國)日用品有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋9449711
安利(中國)日用品有限公司 | 業(yè)務(wù)助理

有五險(xiǎn)一金,交通補(bǔ)貼,入職后半年有十天年假,公積金基數(shù)按最低繳納??丛谀膫€(gè)部門,活動(dòng)多的部門經(jīng)常加班,不過會(huì)包餐,有加班費(fèi)。


安利(中國)日用品有限公司 | 質(zhì)管工程師

沒有房補(bǔ),有交通補(bǔ)貼,餐費(fèi)補(bǔ)貼,有食堂,有五險(xiǎn)一金,以及商業(yè)保險(xiǎn),還有長(zhǎng)江養(yǎng)老保險(xiǎn),有年度旅游,年度體檢

社會(huì)保險(xiǎn)

在安利(中國)日用品有限公司工作的人77%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),13%的反饋都沒有,5%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上安利(中國)日用品有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在安利(中國)日用品有限公司工作的人5%的反饋不清楚,71%的反饋有,22%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上安利(中國)日用品有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
業(yè)務(wù)助理420050003000
02業(yè)務(wù)員880088008800
科學(xué)家250002500025000
主管級(jí)人事專員100001000010000
erp實(shí)習(xí)生300030003000

所有安利(中國)日用品有限公司工資待遇(共46條)

工資漲幅

安利(中國)日用品有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

gz20181127
安利(中國)日用品有限公司 | 普通職員

每年會(huì)有調(diào)薪,不過漲幅不大,因?yàn)榛鶖?shù)太低。公司薪酬體系完善,會(huì)有規(guī)范的調(diào)薪標(biāo)準(zhǔn)。要靠時(shí)間去提升自己的工資。

weixiaoyanccc
安利(中國)日用品有限公司 | 實(shí)習(xí)生

通過考核漲工資 不同崗位不一樣 要看具體情況的 公司有完善的薪酬體系是個(gè)好值得去鍛煉自己的地方 推薦

年終獎(jiǎng)

安利(中國)日用品有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?


安利(中國)日用品有限公司 | 質(zhì)管工程師

有年終獎(jiǎng),一般為月工資的1.5倍到2倍,公司業(yè)績(jī)好的時(shí)候可能有3倍月工資,年底12月有雙薪,年終獎(jiǎng)一般次年的3月底和當(dāng)月工資一起發(fā)

Hufei??
安利(中國)日用品有限公司 | 體驗(yàn)館實(shí)習(xí)生

沒有,實(shí)習(xí)生而已,但平時(shí)福利很多,公司產(chǎn)品會(huì)發(fā),領(lǐng)導(dǎo)也很nice。實(shí)習(xí)生沒有年終獎(jiǎng)實(shí)習(xí)生沒有年終獎(jiǎng)實(shí)習(xí)生沒有年終獎(jiǎng)實(shí)習(xí)生沒有年終獎(jiǎng)

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在安利(中國)日用品有限公司工作的人70%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,7%的反饋偶爾晚下班,7%的反饋經(jīng)常晚下班,7%的反饋經(jīng)常很晚下班,3%的反饋輪班(兩班倒),3%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上安利(中國)日用品有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在安利(中國)日用品有限公司工作的人7%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,11%的反饋周六周日均加班,34%的反饋周六周日偶爾加班,38%的反饋周六周日均不加班,3%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上安利(中國)日用品有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

安利(中國)日用品有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋9449711
安利(中國)日用品有限公司 | 業(yè)務(wù)助理

9:30-6:30,但是午休時(shí)間比較短,入職滿半年后會(huì)有年假十天,可以分開休或者每天一個(gè)小時(shí)這樣用掉,雙休偶爾加班。

初夏光年
安利(中國)日用品有限公司 | 業(yè)務(wù)主任

基本準(zhǔn)時(shí)下班,一個(gè)月兩三次加班,年假12天,雙休,節(jié)假日法定,病假48小時(shí),一切按照國家政策符合勞動(dòng)法,很正規(guī)很正規(guī)

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

安利(中國)日用品有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

從零開始
安利(中國)日用品有限公司 | 銷售代表

級(jí)別忘了,分級(jí)很多,不同級(jí)別的返利不一樣,晉升全靠銷售額,不存在工資,全靠提成,收入極不穩(wěn)定,對(duì)人脈的消耗極大,精力投入和回報(bào)完全不成比例

工作氛圍

安利(中國)日用品有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

從零開始
安利(中國)日用品有限公司 | 銷售代表

帶的半個(gè)月全在洗腦,天天上課,從早到晚,而且聽他洗腦居然還要收錢,從早上八點(diǎn)到晚上十點(diǎn)打疲勞戰(zhàn),說是直銷,其實(shí)就是傳銷

工作節(jié)奏

安利(中國)日用品有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?


安利(中國)日用品有限公司 | 質(zhì)管工程師

節(jié)奏適中,下班準(zhǔn)時(shí),周末一般不加班,職位低的主任級(jí)以下的加班有加班補(bǔ)助和加班費(fèi),遇上國家法定節(jié)假日,當(dāng)日工資為3倍,職位高的沒有加班補(bǔ)助。

gz20181127
安利(中國)日用品有限公司 | 普通職員

工作節(jié)奏適中,有忙有閑,當(dāng)遇到促銷時(shí)會(huì)比較忙。下班準(zhǔn)時(shí),周末不用加班,有加班補(bǔ)助。工作效率可以,事情不會(huì)太拖。

工作壓力

安利(中國)日用品有限公司工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?

風(fēng)兒吹不涼
安利(中國)日用品有限公司 | 業(yè)務(wù)行政主任

比較大,因?yàn)槿藛T少,業(yè)務(wù)行政就那么一兩個(gè)人,其余的都在店鋪。有些業(yè)務(wù)工作如果想熟練的話要適應(yīng)一段時(shí)間,如果打字速度或者WORD、PPT速度不夠快的話,就不要進(jìn)來了。因?yàn)檫@些日常經(jīng)常用到。另外早上10點(diǎn)上班,晚上7下班,一般人不會(huì)適應(yīng)。

相關(guān)行業(yè)面試
相關(guān)行業(yè)工資
欧美一乱一码一| 91人妻超碰| 欧洲无码观看| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ图片| 91亚洲精品乱码久久久久久| www桃色www| 国产免费艾彩sm调教视频 | 亚洲AV综合免费| 久久大香香蕉国产| 69xxxx中国| 成人AV 一区| 欧美性受xxxx| 狠狠婷婷18y| 亚洲高清在线播放| 国产精品国产精品国产专区不卡| 国产人伦精品一区二区三| 久久综合久久鬼色| 午夜精品久久久久久久无码软件| 在线播放你懂的| 亚洲一区二区三区高清在线看| 爱情岛亚洲AV永久入口首页| 操50岁老熟女| 九七超碰人人爱香蕉| 老太太一级毛片| 一级女性全黄久久片免费| 久久欧洲AV无码精品夜色| 亚洲人成电影网站图片| 国产一区二区三四区| 激情懂色av一区av二区av| 亚洲AV永久无码一期二期三期国产| 97超碰色色| 一级女性全黄久久片免费| xxxx日韩| 亚洲天堂图片区| 成人欧美视频一区二区三区黑人| 无码av天堂一区二区三区| 中文午夜乱理片无码| 中国老太婆xxxhd| 日韩无码三区四区| 久久精品麻豆日日躁夜躁的原因| 国产9色无码毛片视频|