華北電力大學 105人分享
華北電力大學 105人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了華北電力大學工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀華北電力大學的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解華北電力大學福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
朦朧
華北電力大學 | 博士后
只提供宿舍，還不是單人間，80塊左右。沒有公積金有保險，沒有特別福利。只提供宿舍，還不是單人間，80塊左右。沒有公積金有保險，沒有特別福利
職朋用戶
華北電力大學 | 物理老師
完全執(zhí)行國家的標準，會有年終獎，不多，主要是時間比較自由。另外，同時同事關系比較簡單，在學校工作會顯得比較年輕。
在華北電力大學工作的人84%的反饋有社保(5險),5%的反饋有商業(yè)保險,6%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上華北電力大學社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在華北電力大學工作的人3%的反饋不清楚,84%的反饋有,12%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上華北電力大學住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 講師 | 8461 | 12000 | 4000 |
| 副教授 | 12666 | 16000 | 10000 |
| 實驗員 | 4446 | 5800 | 2540 |
| 1v1教師 | 8000 | 10000 | 6000 |
| 3d講師 | 10000 | 10000 | 10000 |
職朋9655732
華北電力大學 | 講師
公司一般漲薪要依據(jù)發(fā)表的論文的申請到的項目而定。所以漲薪不定，一般漲薪100元漲薪體系完善，但是漲幅不大，
職朋9527882
華北電力大學 | 辦公室行政管理
半年漲了1500元工資，基礎工資較少，九月入職，干到七月漲了。工資薪酬體系還算完善，但是事業(yè)編和非事業(yè)編可能還有差別
在華北電力大學工作的人85%的反饋基本準時下班,7%的反饋偶爾晚下班,5%的反饋經(jīng)常晚下班,1%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上華北電力大學是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在華北電力大學工作的人1%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,7%的反饋周六周日均加班,31%的反饋周六周日偶爾加班,53%的反饋周六周日均不加班,1%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上華北電力大學周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
職朋9655732
華北電力大學 | 講師
公司準時下班，不加班，如果需要舉辦學術會議則可能需要加班，一般寒暑假休息，周六周日雙休。所以如果給你排的課少，還不算忙，但是需要些論文和申請項目。
職朋用戶
華北電力大學 | 物理老師
執(zhí)行國家標準。準時下班，行政部門需要偶爾加班，任課老師不用加班，有寒暑假，在學校工作還是很好的。
竹海
華北電力大學 | 辦公室行政管理
工作氛圍好，有假期，老師同學相處融洽，領導對一般人員都很好，工作氛圍好，有假期，老師同學相處融洽，領導對一般人員都很好，
朦朧
華北電力大學 | 博士后
公司的工作節(jié)奏還好，下班隨便，周末隨便，沒事的時候天天放假，沒有加班補助。公司的工作節(jié)奏還好，下班隨便，周末隨便，沒事的時候天天放假，沒有加班補助
echo-chenxi
華北電力大學 | 外聘人員
工作節(jié)奏不是很快，但是工作內(nèi)容比較繁瑣，遇上比較大的任務比如學科評估，辦大型比賽，還是會加班的
職朋9673715
華北電力大學 | 助教
作為青椒壓力還算可以，新入職事情比較多，還要處理好各個老師之間的關系，科研和教學作為青椒壓力還算可以，新入職事情比較多，還要處理好各個老師之間的關系，科研和教學。