麥克奧迪（廈門）電氣股份有限公司 50人分享
麥克奧迪（廈門）電氣股份有限公司 50人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了麥克奧迪（廈門）電氣股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀麥克奧迪（廈門）電氣股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解麥克奧迪（廈門）電氣股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
辰小星星
麥克奧迪（廈門）電氣股份有限公司 | 采購(gòu)
公司有食堂 免費(fèi)吃午飯 所以沒(méi)另外餐補(bǔ) 部分有通勤車 無(wú)交通補(bǔ)助 有五險(xiǎn)一金 年終獎(jiǎng) 十三薪 帶薪年假 看工齡而定
在麥克奧迪（廈門）電氣股份有限公司工作的人92%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),3%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上麥克奧迪（廈門）電氣股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在麥克奧迪（廈門）電氣股份有限公司工作的人4%的反饋不清楚,92%的反饋有,4%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上麥克奧迪（廈門）電氣股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
L.A
麥克奧迪 | 病理
工作時(shí)間短，不太清楚，但是據(jù)說(shuō)會(huì)根據(jù)市場(chǎng)對(duì)該崗位的定位進(jìn)行調(diào)整，所以工資漲幅應(yīng)該不會(huì)太低。公司薪酬體系比較完善。
辰小星星
麥克奧迪（廈門）電氣股份有限公司 | 采購(gòu)
公司現(xiàn)在漲薪機(jī)會(huì)較少 而且幅度也低 主要還是要看自己領(lǐng)導(dǎo) 薪酬體制還是蠻完善的 福利也是 只是很久很久沒(méi)變過(guò)了 金額
在麥克奧迪（廈門）電氣股份有限公司工作的人72%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,4%的反饋偶爾晚下班,16%的反饋經(jīng)常晚下班,4%的反饋輪班(兩班倒),4%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上麥克奧迪（廈門）電氣股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在麥克奧迪（廈門）電氣股份有限公司工作的人32%的反饋周六經(jīng)常加班,8%的反饋周六周日均加班,24%的反饋周六周日偶爾加班,28%的反饋周六周日均不加班,8%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上麥克奧迪（廈門）電氣股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
逝水流年
麥克奧迪（廈門）電氣股份有限公司 | PMC
晉升機(jī)會(huì)不大，各個(gè)級(jí)別工資由于內(nèi)部是不透明的，各個(gè)員工又對(duì)工資諱莫如深，其實(shí)各個(gè)級(jí)別工資只能知道個(gè)大概，管理層大概工資會(huì)高些，基層職業(yè)工資是很低的。
職朋用戶
廈門麥克奧迪電氣 | 生管員
經(jīng)理 主管 ，沒(méi)什么晉升機(jī)會(huì)，差不多5000。有公積金和年終獎(jiǎng)。管理很差，亂七八糟。有一個(gè)優(yōu)點(diǎn)就是上班比較自由。
星云
麥克奧迪（廈門）電氣股份有限公司 | 設(shè)計(jì)工程師
公司幫派現(xiàn)象嚴(yán)重，技術(shù)總監(jiān)是老外，為人還算正直。有時(shí)出現(xiàn)多個(gè)領(lǐng)導(dǎo)管理員工的現(xiàn)象，特別是做項(xiàng)目工程師的，累。
逝水流年
麥克奧迪（廈門）電氣股份有限公司 | PMC
節(jié)奏快，下班基本準(zhǔn)時(shí)，周末輪班，無(wú)加班補(bǔ)助。公司pmc是高強(qiáng)度的工作，其他的工作就職業(yè)性質(zhì)而定強(qiáng)度
職朋用戶
廈門麥克奧迪電氣 | 生管員
節(jié)奏挺慢，一般8-30上班，17.20下班?？剖业牟患影?，普通工人要加班，按1700算。一個(gè)月上26天，周日都不加班。加班一個(gè)小時(shí)14.5
逝水流年
麥克奧迪（廈門）電氣股份有限公司 | PMC
壓力大，領(lǐng)導(dǎo)壓力大，部門配合不完備，員工和領(lǐng)導(dǎo)和員工之間隔閡較大，制度流程方面均有一些不完備的地方
職朋用戶
廈門麥克奧迪電氣 | 生管員
壓力挺大，主要是管理層太亂，員工做事懶散。缺乏激情。沒(méi)什么動(dòng)力。干實(shí)事的人得不到重用，而且經(jīng)常背鍋。