知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了德昌電機(jī)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀德昌電機(jī)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解德昌電機(jī)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

職朋用戶
深圳德昌電機(jī)集團(tuán)公司 | aoi普工
什么福利都沒有,不管吃,住宿還扣水電費(fèi)。沒洗澡間,用桶提點(diǎn)熱水在陽臺(tái)上洗冬天能把人凍死,同事領(lǐng)導(dǎo)比較卷關(guān)系逼的緊張,領(lǐng)導(dǎo)心比較黑,新員工一月抽一次血名益叫檢查身體實(shí)則買血,真正的榨干員工血汗。
職朋9435407
德昌電機(jī) | 1普工2文員
有免費(fèi)員工宿舍,但是水電費(fèi)要自己交,我住的是八人間的宿舍,宿舍有點(diǎn)久,宿舍離廠房很近,幾乎不用交通費(fèi)
在德昌電機(jī)工作的人86%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),3%的反饋都沒有,6%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上德昌電機(jī)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在德昌電機(jī)工作的人9%的反饋不清楚,67%的反饋有,22%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上德昌電機(jī)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 工程師 | 8513 | 19000 | 5000 |
| 1級(jí)工程師 | 9800 | 15000 | 8000 |
| PMC | 5833 | 7000 | 4000 |
| 冷沖模具鉗工 | 10000 | 10000 | 10000 |
| 高級(jí)質(zhì)量工程師 | 15000 | 15000 | 15000 |
職朋9718563
德昌電機(jī) | 碩士實(shí)習(xí)生
德昌電機(jī)一般是一年漲一次工資,大概在4月份會(huì)調(diào)薪;工資漲幅一般來說5-10%;工資薪酬體系還算比較完善
阿騏
德昌電機(jī) | ipe工程師
一年一次, 0-5%的月薪加薪, 看個(gè)人發(fā)展及上司意願(yuàn). 一般都會(huì)調(diào)整但不會(huì)很高, 想要加很多的需要仔細(xì)想想是否考慮

職朋用戶
深圳德昌電機(jī)集團(tuán)公司 | aoi普工
無年終獎(jiǎng),還罰這罰那工資一月比一月發(fā)的少,干的逼的緊的叫快點(diǎn)干,專人盯著員工干活平均一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)盯著二名員工,主管一天訓(xùn)罵一次班長比較兇惡,班長有氣出在員工身上都拉著黑青的臉沒好臉色氣兇兇的樣子,平時(shí)扣這扣那星期天都沒加倍工資了別做夢(mèng)年終獎(jiǎng)了。,
Anna
德昌電機(jī) | 產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理
以前多點(diǎn),一個(gè)多月工資。隨著公司營業(yè)額增加,給到員工的年終獎(jiǎng)越來越少了。反正最近三年都是在遞減的。
在德昌電機(jī)工作的人67%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,6%的反饋偶爾晚下班,6%的反饋經(jīng)常晚下班,2%的反饋經(jīng)常很晚下班,15%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上德昌電機(jī)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在德昌電機(jī)工作的人30%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,8%的反饋周六周日均加班,21%的反饋周六周日偶爾加班,33%的反饋周六周日均不加班,3%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上德昌電機(jī)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職朋9718563
德昌電機(jī) | 碩士實(shí)習(xí)生
一般來說是準(zhǔn)時(shí)上下班,8:30-17:30;一般來說是不加班的,即使加班也可以調(diào)休;而且有年假,年假落實(shí)情況不錯(cuò)
職朋9531061
德昌電機(jī)(深圳)有限公司 | 機(jī)電工程師
五天八小時(shí),基本不加班,年假比較多,過試用期開始可享有年假,10天起步,本科畢業(yè)10年后年假天數(shù)增加至14天,隨著畢業(yè)后工作年份增多,年假還會(huì)增加。
淡·和
德昌電機(jī) | 電機(jī)工程師
機(jī)會(huì)比較少,工資看個(gè)人,有的人工資高些,有的低一些,這不一定的,具體的還要看部門,工資高低不好說。
Anna
德昌電機(jī) | 產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理
公司有項(xiàng)目經(jīng)理也有BDM,價(jià)格BDM批。項(xiàng)目經(jīng)理管整個(gè)的預(yù)算。有時(shí)候要一顆料一顆料地去摳價(jià)錢。
淡·和
德昌電機(jī) | 電機(jī)工程師
工作氛圍還好吧,沒有太多問題的,領(lǐng)導(dǎo)要看具體的人了,有些領(lǐng)導(dǎo)好些,有些一般般,要看具體是哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)了。

職朋用戶
德昌電機(jī) | 高級(jí)采購員
氛圍還可以。公司大,跨部門合作比較困難,有時(shí)候走個(gè)流程就跟公務(wù)員辦事兒一樣。 直屬領(lǐng)導(dǎo)要看人咯,有好的也有不好的看運(yùn)氣。

職朋用戶
深圳德昌電機(jī)集團(tuán)公司 | aoi普工
一個(gè)字累午間吃完飯馬上加連班,下班不準(zhǔn)時(shí),周未大多加班還沒補(bǔ)助扣的比掙的多。離職人員不發(fā)辭工單逼員工自離完不成產(chǎn)量領(lǐng)導(dǎo)罵人打人。
小ztx
德昌電機(jī) | 生產(chǎn)普工
公司上班可以。下班準(zhǔn)點(diǎn)打卡,周六是要加班的,星期天休息。上六休一這樣,至于補(bǔ)貼的話每月有300元的伙食補(bǔ)貼。
國燕
德昌電機(jī) | 機(jī)械工程師
大,各方面的壓力,勾心斗角嚴(yán)重,領(lǐng)導(dǎo)敷衍,不把員工當(dāng)人,發(fā)展空間小,不適宜發(fā)展,內(nèi)斗嚴(yán)重,不重視業(yè)績,公司預(yù)計(jì)2021年就要倒閉了