寧波大學(xué) 64人分享
寧波大學(xué) 64人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了寧波大學(xué)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀寧波大學(xué)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解寧波大學(xué)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9734045
寧波大學(xué) | 講師
五險(xiǎn)一金都是有的，這是事業(yè)編制的基本待遇，但基礎(chǔ)工資還是比較低的，主要靠績(jī)效工資，文章越多越好
凌芊小小
寧波大學(xué) | 行政專員/助理
有交通補(bǔ)助和公積金，工作相當(dāng)穩(wěn)定，環(huán)境相對(duì)簡(jiǎn)單，氛圍不錯(cuò)，每天和學(xué)生在一起，感覺心態(tài)很年輕。
在寧波大學(xué)工作的人81%的反饋有社保(5險(xiǎn)),9%的反饋都沒有,9%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上寧波大學(xué)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在寧波大學(xué)工作的人3%的反饋不清楚,81%的反饋有,15%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上寧波大學(xué)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 講師 | 4610 | 5800 | 3500 |
| qe/sqe工程師 | 7000 | 7000 | 7000 |
MPTC_
寧波大學(xué) | 教授
一年吧漲一次吧，但也不是全漲，好像是百分之六七十人，每次漲薪百分之5%，絕大部分人是，也有人能漲到百分之15、，完善的薪酬，各種加起來七七八八有五六千跨前
且聽風(fēng)吟
寧波大學(xué) | 講師
一月發(fā)一次工資，工資漲幅目前不清楚，因?yàn)閯側(cè)肼殻匠牦w系比較完善，但是還偏低，期望工資能再漲一些
在寧波大學(xué)工作的人84%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,9%的反饋偶爾晚下班,6%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上寧波大學(xué)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在寧波大學(xué)工作的人18%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周六周日均加班,33%的反饋周六周日偶爾加班,42%的反饋周六周日均不加班,3%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上寧波大學(xué)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9734045
寧波大學(xué) | 講師
上完課就可以走人了，還是比較輕松的，但科研方面的取決于自己，做科研就比較累了，可能全年無休，取決于自己吧，比較自由
MPTC_
寧波大學(xué) | 教授
還行吧，時(shí)間比較自由，沒有課的時(shí)候時(shí)間完全是自己的，而且人不用加班不用批改作業(yè)，年假6十分充足，雙休不加班
凌芊小小
寧波大學(xué) | 行政專員/助理
開學(xué)前后比較忙，有寒暑假。周末一般不加班，但是有事情也需要在單位，忙完可以回。加班一般沒有加班費(fèi)（畢竟有寒暑假嘛）！