知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了澳柯瑪工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀澳柯瑪?shù)墓べY待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解澳柯瑪福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
明雪
澳柯瑪 | 業(yè)務(wù)督導
有五險一金,有員工宿舍,婦女節(jié)中秋節(jié)春節(jié)有福利,冬季有取暖補貼,夏季有防暑降溫補貼。其他好像沒有了。
在澳柯瑪工作的人86%的反饋有社保(5險),6%的反饋有商業(yè)保險,4%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上澳柯瑪社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在澳柯瑪工作的人6%的反饋不清楚,70%的反饋有,22%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上澳柯瑪住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 操作工 | 3019 | 4000 | 1900 |
| bi研發(fā)工程師 | 8636 | 11111 | 6800 |
| 2b質(zhì)檢員 | 4300 | 4300 | 4300 |
| avl測試工程師 | 5000 | 5000 | 5000 |
| 一般會計員 | 5000 | 5000 | 5000 |
王偉qwqwqw
澳柯瑪 | 結(jié)構(gòu)工程師
2年,比較好的話,工資漲的比較快,現(xiàn)在有效益考核,考核不達標,就扣工資,但是比起海爾海信,考核相對輕一些,基本都能完成
明雪
澳柯瑪 | 業(yè)務(wù)督導
跑業(yè)務(wù)的可能提成多,但也是按年薪和業(yè)績,業(yè)績再好也不會超過年薪。辦公室人員年終獎是每個月工資的百分之幾,然后十二月的累積,后來還要乘以公司的業(yè)績完成率。到手很少很少。
在澳柯瑪工作的人44%的反饋基本準時下班,17%的反饋偶爾晚下班,28%的反饋經(jīng)常晚下班,4%的反饋經(jīng)常很晚下班,4%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上澳柯瑪是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在澳柯瑪工作的人53%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,11%的反饋周六周日均加班,22%的反饋周六周日偶爾加班,2%的反饋周六周日均不加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上澳柯瑪周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
王偉qwqwqw
澳柯瑪 | 結(jié)構(gòu)工程師
經(jīng)常加班,上午8點半,下午5點半下班,但是會加班,比較忙的時候,8點下班,周六現(xiàn)在正常上班,好像青島的幾個大企業(yè)都這樣,可能跟華為學的

職朋用戶
澳柯瑪 | 生產(chǎn)班長
普工--多能工-班長-經(jīng)理-總監(jiān)公司晉升機會寥寥無幾,都是靠關(guān)系才能給你機會干領(lǐng)導,要么送錢送禮,反正不好嘠伙工資3000-4000-42000-55000-80000
職朋9606197
澳柯瑪 | 2b質(zhì)檢員
流動性比較大,基本都會有換人的動作,一整就換好幾批人,還有臨時工,不適合長期發(fā)展,但是想成家立業(yè)的可以,相對比較安逸些
勿忘心安
澳柯瑪 | 2b質(zhì)檢員
領(lǐng)導人還比較可以,親和力比較強,待人也比較友善,工作壓力不是特別的大,相對來說沒有太多的勾心斗角,都基本是和平相處的,團隊經(jīng)理也算比較負責任
明雪
澳柯瑪 | 業(yè)務(wù)督導
每天加班至少一小時,下班后培訓會議比較多,周末挑一天加班,不加班就是工作不夠飽和,領(lǐng)導會有意見。不過都有加班費,很少。今年開始取消加班費。