美聯(lián)物業(yè) 65人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了美聯(lián)物業(yè)工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀美聯(lián)物業(yè)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解美聯(lián)物業(yè)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
454joker
美聯(lián)物業(yè) | 客戶(hù)顧問(wèn)
提成較好 但對(duì)比其他公司聊勝于無(wú) 并沒(méi)有什么很厲害的亮點(diǎn) 只是該有的都有 可以過(guò)渡一下 但不能長(zhǎng)期持有
在美聯(lián)物業(yè)工作的人84%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),12%的反饋都沒(méi)有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上美聯(lián)物業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在美聯(lián)物業(yè)工作的人6%的反饋不清楚,51%的反饋有,41%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上美聯(lián)物業(yè)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
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美聯(lián)物業(yè) | 客戶(hù)顧問(wèn)
基本上按照市場(chǎng)需求 最低工資有漲幅的時(shí)候就會(huì)有提升 但提升并不大 薪酬體系完善至少不會(huì)延遲出工資 只會(huì)提早出
在美聯(lián)物業(yè)工作的人61%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,12%的反饋偶爾晚下班,9%的反饋經(jīng)常晚下班,16%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上美聯(lián)物業(yè)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在美聯(lián)物業(yè)工作的人6%的反饋周六經(jīng)常加班,6%的反饋周日經(jīng)常加班,29%的反饋周六周日均加班,6%的反饋周六周日偶爾加班,35%的反饋周六周日均不加班,16%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上美聯(lián)物業(yè)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
淺夏2
美聯(lián)物業(yè)代理(深圳)有限公司 | 數(shù)據(jù)編輯員
分三個(gè)梯度：普通員工--主管--經(jīng)理。很難晉升，沒(méi)什么晉升機(jī)會(huì)的，這個(gè)公司最多能提供 一個(gè)平臺(tái)提供給你學(xué)習(xí)積累經(jīng)驗(yàn)，不要想有升職得到可能。除非你上級(jí)走了，而你又很優(yōu)秀。
淺夏2
美聯(lián)物業(yè)代理(深圳)有限公司 | 數(shù)據(jù)編輯員
工作節(jié)奏適中吧，沒(méi)有很忙的時(shí)候。每天基本能按時(shí)下班，時(shí)間可控。這個(gè)公司做后勤周末都不需要加班，你想加班的機(jī)會(huì)都很少，平常加班的工資就按法定的給你算，沒(méi)有額外的加班補(bǔ)助。
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工作節(jié)奏按照自己實(shí)際情況 有快有慢 下班時(shí)常會(huì)加一下班 因?yàn)槟敲匆稽c(diǎn)底薪并沒(méi)有太大用處 逼迫員工自己加班
淺夏2
美聯(lián)物業(yè)代理(深圳)有限公司 | 數(shù)據(jù)編輯員
目前本人在的崗位壓力不大，每天基本能準(zhǔn)時(shí)下班，只要你能完成每天的工作任務(wù)就可以了，工作氛圍比較自由吧。要是你是主管，壓力自然會(huì)大些的，畢竟要看KPI。