知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了宏圖三胞工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀宏圖三胞的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解宏圖三胞福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
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節(jié)日福利,交通補(bǔ)助暫無(wú),公積金基數(shù)一般為最低基數(shù)繳納,無(wú)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),福利相對(duì)于別的公司來(lái)說(shuō)比較一般
在宏圖三胞工作的人96%的反饋有社保(5險(xiǎn)),0%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),1%的反饋都沒(méi)有,1%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上宏圖三胞社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在宏圖三胞工作的人2%的反饋不清楚,85%的反饋有,11%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上宏圖三胞住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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一年,漲幅1%,薪酬體系完善。漲薪幅度小,基本不漲薪,扣分的地方較多,還要求全員每個(gè)購(gòu)買(mǎi)公司自己的產(chǎn)品。否則扣分處理,1分=20rmb
在宏圖三胞工作的人60%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,14%的反饋偶爾晚下班,17%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋經(jīng)常很晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上宏圖三胞是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在宏圖三胞工作的人14%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,21%的反饋周六周日均加班,22%的反饋周六周日偶爾加班,21%的反饋周六周日均不加班,17%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上宏圖三胞周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
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節(jié)奏較慢,準(zhǔn)時(shí)下班,周末不加班,加班調(diào)休。加班一般需要oa上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),但基本沒(méi)有需要加班的情況,工作在工作時(shí)間基本都能完成。