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陽光保險(xiǎn)公司 370人分享

陽光保險(xiǎn)公司 - 待遇點(diǎn)評 | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-04-08 12:07:49

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了陽光保險(xiǎn)公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀陽光保險(xiǎn)公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解陽光保險(xiǎn)公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

陽光保險(xiǎn)公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

小小月亮兒
陽光保險(xiǎn)公司 | 會計(jì)/財(cái)務(wù)主管

每月都有交通補(bǔ)貼,通訊補(bǔ)貼,過節(jié)費(fèi)計(jì)入工資一起發(fā)放,還有父母祝壽金,補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn),司齡假,陽光雨露 員工食堂,等,每月發(fā)一盒有機(jī)蔬菜免費(fèi)快寄送到。

職朋9500429
陽光保險(xiǎn)公司 | 續(xù)期服務(wù)專員

公司有五險(xiǎn)一金,按照最低檔次的底薪繳納,壓一個(gè)月的工資,屬于外包形式,節(jié)假日正常法定放,周末通常要加班半天或一天,其他公司福利沒有,辦公環(huán)境還不錯(cuò),也有公司食堂

社會保險(xiǎn)

在陽光保險(xiǎn)公司工作的人80%的反饋有社保(5險(xiǎn)),6%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),5%的反饋都沒有,7%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上陽光保險(xiǎn)公司社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在陽光保險(xiǎn)公司工作的人7%的反饋不清楚,70%的反饋有,21%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上陽光保險(xiǎn)公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資

所有陽光保險(xiǎn)公司工資待遇(共255條)

工資漲幅

陽光保險(xiǎn)公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋9489545
陽光保險(xiǎn)公司 | 人才發(fā)展師

薪酬體系很完善,與職級和崗位同時(shí)掛鉤,另基本每年漲一次工資,漲幅根據(jù)職級和所在組織和部門層級定,每次漲薪基本在10%以上

輕淺時(shí)光
陽光保險(xiǎn)公司 | 個(gè)人信貸客戶經(jīng)理

按照客戶經(jīng)理級別,底薪從800到3000 不等,要提升價(jià)格,就要保證每個(gè)月有2單以上,一個(gè)季度調(diào)整一次級別,單數(shù)達(dá)不到,還會掉級別

年終獎(jiǎng)

陽光保險(xiǎn)公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

職朋9500429
陽光保險(xiǎn)公司 | 續(xù)期服務(wù)專員

公司年終獎(jiǎng)按照公司的營業(yè)收入和公司績效考核來看,普通員工一般2000-5000左右,通常是一個(gè)月基本工資,不一定,年終獎(jiǎng)一般在年后發(fā)放

職朋9489545
陽光保險(xiǎn)公司 | 人才發(fā)展師

有年終獎(jiǎng),根據(jù)當(dāng)年績效等級評定,一般都有3個(gè)月工資,好的績效會有5個(gè)月或者6個(gè)月工作,更好的可能會有12個(gè)月工資

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在陽光保險(xiǎn)公司工作的人40%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,16%的反饋偶爾晚下班,30%的反饋經(jīng)常晚下班,10%的反饋經(jīng)常很晚下班,0%的反饋輪班(兩班倒),1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上陽光保險(xiǎn)公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在陽光保險(xiǎn)公司工作的人27%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,7%的反饋周六周日均加班,33%的反饋周六周日偶爾加班,22%的反饋周六周日均不加班,7%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上陽光保險(xiǎn)公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

陽光保險(xiǎn)公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

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陽光保險(xiǎn)公司 | 客服

公司工作時(shí)間早八晚五 基本準(zhǔn)時(shí)下班 基本雙休 年假很長 加班偶爾一次兩次 加班幾乎沒有 很少 上班時(shí)間很合理 很有規(guī)劃 時(shí)間點(diǎn)非常妥當(dāng)?shù)?/p>

靂啊那個(gè)生
陽光保險(xiǎn)公司 | 實(shí)習(xí)生

說下班,管理層不走,誰會走,實(shí)習(xí)生也不例外,給實(shí)習(xí)生的工資,干正式員工的工作量,周末偶爾也得去加班,沒有加班費(fèi)

上班大家說

晉升機(jī)會

陽光保險(xiǎn)公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個(gè)級別工資大概多少?

職朋用戶
陽光保險(xiǎn)公司 | 客戶經(jīng)理

初級,中級,高級 晉升機(jī)會看業(yè)績,如果業(yè)績完成好,個(gè)人能力突出,有意愿帶團(tuán)隊(duì)的話,可以申請晉升 初級底薪3200 元 中級底薪37000元 高級底薪4500元

職朋用戶
陽光保險(xiǎn)公司 | 核賠師

1級至15級,晉升很難,工資普遍3000至4000萬,業(yè)務(wù)條線跟業(yè)績相關(guān),總體中下水平待遇,主要是民企不穩(wěn)定,隨時(shí)業(yè)績不好都會下崗

工作氛圍

陽光保險(xiǎn)公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

職朋用戶
陽光保險(xiǎn)公司 | 核賠師

很好,氛圍很好,大家都干自己的事,很少有勾心斗角的事,因?yàn)槊總€(gè)人幾乎都不相干,也不會有啥沖突

阿里萌萌
陽光保險(xiǎn)公司 | 電銷專員tsr

團(tuán)隊(duì)組長的做事風(fēng)格不同,團(tuán)隊(duì)的氛圍就會差很多。我在的團(tuán)隊(duì),組長特別拼,強(qiáng)勢,強(qiáng)調(diào)正能量傳遞,負(fù)面情緒不允許影響其他人。工作節(jié)奏很快,壓力也很大,抗壓力強(qiáng),喜歡做銷售的可以來試試。公司福利待遇不錯(cuò),經(jīng)常會有物質(zhì)性激勵(lì),工資提成比較高。

工作節(jié)奏

陽光保險(xiǎn)公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

職朋9500429
陽光保險(xiǎn)公司 | 續(xù)期服務(wù)專員

工作節(jié)奏強(qiáng),基本就沒有正常下班過,周末加班,無補(bǔ)助,節(jié)奏非??欤ǔJ?9點(diǎn)以后下班,壓力比較大,保險(xiǎn)公司洗腦嚴(yán)重

Hawk
陽光保險(xiǎn)公司 | 保險(xiǎn)話務(wù)員

節(jié)奏不快,畢竟在小城市,一般一般都很準(zhǔn)時(shí),周末加班的情況很少,比較清閑,有加班補(bǔ)助的,比較適合女生來,比較壓力小,

工作壓力

陽光保險(xiǎn)公司工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

小小月亮兒
陽光保險(xiǎn)公司 | 會計(jì)/財(cái)務(wù)主管

在這里幾乎沒壓力,因?yàn)榛静患影?到點(diǎn)下班 中午休息2小時(shí),每周五下午還可以去食堂點(diǎn)外賣,領(lǐng)導(dǎo)會合理安排工作,提前規(guī)劃。

nini
陽光保險(xiǎn)公司 | 產(chǎn)品運(yùn)營

工作壓力還是有的,但是沒有達(dá)到無法承擔(dān)的地步,主要來自于業(yè)務(wù)本身,需要跨部門溝通協(xié)調(diào)的工作很多,統(tǒng)籌壓力大

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