京信通信 499人分享
京信通信 499人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了京信通信工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀京信通信的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解京信通信福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
宋軼
京信通信 | 項(xiàng)目管理工程師
提供免費(fèi)早餐，午餐有補(bǔ)助；上下班班車接送；員工宿舍；五險(xiǎn)一金；節(jié)假日發(fā)放禮品；每年組織部門旅游。
遮天大帝
京信通信 | 信號(hào)處理工程師
可以提供住宿 公積金交的賊少 還不會(huì)漲 公積金已經(jīng)固定了 沒(méi)有其他福利 福利極其一般 住宿是雙人間 不過(guò)馬上要搬到公司建的新宿舍了 離公司很近 可以睡懶覺(jué)挺爽的
在京信通信工作的人91%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),2%的反饋都沒(méi)有,3%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上京信通信社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在京信通信工作的人5%的反饋不清楚,78%的反饋有,16%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上京信通信住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 技術(shù)工程師 | 3536 | 6000 | 2050 |
| 測(cè)試工程師 | 5137 | 8500 | 2400 |
| 協(xié)議軟件開(kāi)發(fā)工程師 | 15000 | 15000 | 15000 |
| 一線運(yùn)行人員 | 5000 | 5000 | 5000 |
職朋9705342
京信通信 | 技術(shù)工程師
漲工資名額很少，每個(gè)部門就兩個(gè)？具體數(shù)量不知道，漲幅好像10%不到吧，可以看做沒(méi)有。薪酬體系還可以吧，績(jī)效基本不扣，有食堂有補(bǔ)貼，有宿舍這些
職朋9697740
京信通信 | 協(xié)議軟件開(kāi)發(fā)工程師
每年漲一次，漲幅較低，普遍一千左右以內(nèi)，比較優(yōu)秀的少數(shù)人可以漲到2000到3000，公司的領(lǐng)導(dǎo)一般會(huì)加班到晚上八九點(diǎn)，有些領(lǐng)導(dǎo)脾氣不太好，像我之前的直屬領(lǐng)導(dǎo)。
遮天大帝
京信通信 | 信號(hào)處理工程師
年終獎(jiǎng)一拖再拖 鬼曉得啥時(shí)候發(fā) 年終獎(jiǎng)?wù)f是兩個(gè)月 但要想拿到兩個(gè)月基本需要工作三年以上 一般也才一個(gè)半月左右 發(fā)年終獎(jiǎng)每年都不固定 基本集中在三四五這三個(gè)月吧 應(yīng)屆生就不要來(lái)了 太坑了
靛紫青藍(lán)
京信通信 | 平面設(shè)計(jì)師
有，但是今年效益不好就只發(fā)一半，5月發(fā)，不知道以后還有沒(méi)有，反正旅游、團(tuán)建已經(jīng)被取消。聚餐改成AA制
在京信通信工作的人55%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,21%的反饋偶爾晚下班,15%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上京信通信是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在京信通信工作的人20%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,9%的反饋周六周日均加班,50%的反饋周六周日偶爾加班,15%的反饋周六周日均不加班,1%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上京信通信周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9705342
京信通信 | 技術(shù)工程師
整體一般都可以準(zhǔn)時(shí)下班，技術(shù)加班多一些，其他崗位看著還OK？年假正常，過(guò)年會(huì)多放幾天假，雙休
大青蟲
京信通信 | 性能算法工程師
基本996，想準(zhǔn)時(shí)下班也沒(méi)人攔著你，但是績(jī)效會(huì)很難看，年假比較多，春節(jié)放假比較人性化，加班有加班補(bǔ)貼
職朋9458360
京信通信 | 6s管理和計(jì)劃員
機(jī)會(huì)少，目前計(jì)劃崗工資6k左右，看個(gè)人情況，不加班，周末都是雙休的，工作壓力不大有問(wèn)題領(lǐng)導(dǎo)頂著
職朋9465527
京信通信 | 自動(dòng)化測(cè)試實(shí)習(xí)生
按部門分有測(cè)試版，硬件部，npi部什么都，公司實(shí)習(xí)生招的不多，我部門今年招了十個(gè)，只留兩個(gè)轉(zhuǎn)正，實(shí)習(xí)生不管什么工作一律2500，這一點(diǎn)還挺坑的
職朋9465527
京信通信 | 自動(dòng)化測(cè)試實(shí)習(xí)生
工作氛圍沒(méi)什么問(wèn)題，各干各的工作，有問(wèn)題問(wèn)別人他們都很樂(lè)意給你解答，這一點(diǎn)很好。其他的接觸不多。我的領(lǐng)導(dǎo)很有領(lǐng)導(dǎo)能力，總讓實(shí)習(xí)生在一起經(jīng)常開(kāi)會(huì)，說(shuō)是學(xué)習(xí)分享，但實(shí)際上性質(zhì)上有點(diǎn)像答辯。
.Feng丶
京信通信 | 運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生
領(lǐng)導(dǎo)都能nice。工作氛圍也很好，團(tuán)隊(duì)也不錯(cuò)。說(shuō)實(shí)話工作的挺開(kāi)心，不過(guò)我感覺(jué)我得工作沒(méi)什么難度，比較無(wú)聊。
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京信通信 | 協(xié)議軟件開(kāi)發(fā)工程師
最近集采，工作壓力會(huì)較大，很少準(zhǔn)時(shí)下班，周五下午沒(méi)有急事可以準(zhǔn)時(shí)下班，一般周六要加班，加班補(bǔ)助很少。
遮天大帝
京信通信 | 信號(hào)處理工程師
有個(gè)加班補(bǔ)貼 節(jié)湊比較慢 不怎么裁人 就是工資低 不然挺適合養(yǎng)老的 加班情況比較一般 有很多人都是基本五點(diǎn)半就可以下班了 而且中午午休加吃飯兩小時(shí) 適合家里有房的人來(lái)體驗(yàn)生活
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京信通信 | 協(xié)議軟件開(kāi)發(fā)工程師
壓力挺大的，主要來(lái)自項(xiàng)目排期的壓力，即使項(xiàng)目不緊急，但是有時(shí)真正到最后實(shí)施的人手里，時(shí)間會(huì)被壓縮。
宋軼
京信通信 | 項(xiàng)目管理工程師
本崗位壓力不算大，但個(gè)人發(fā)展有限，一般3年以后就沒(méi)有太大晉升空間。而且城市房?jī)r(jià)越來(lái)越高，與薪資嚴(yán)重不匹配，買房壓力大，個(gè)人歸屬感不強(qiáng)。