知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了京信通信工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀京信通信的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解京信通信福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
宋軼
京信通信 | 項目管理工程師
提供免費早餐,午餐有補助;上下班班車接送;員工宿舍;五險一金;節(jié)假日發(fā)放禮品;每年組織部門旅游。
遮天大帝
京信通信 | 信號處理工程師
可以提供住宿 公積金交的賊少 還不會漲 公積金已經(jīng)固定了 沒有其他福利 福利極其一般 住宿是雙人間 不過馬上要搬到公司建的新宿舍了 離公司很近 可以睡懶覺挺爽的
在京信通信工作的人91%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業(yè)保險,2%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上京信通信社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在京信通信工作的人5%的反饋不清楚,78%的反饋有,16%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上京信通信住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 | 
|---|---|---|---|
| 技術(shù)工程師 | 3536 | 6000 | 2050 | 
| 測試工程師 | 5137 | 8500 | 2400 | 
| 協(xié)議軟件開發(fā)工程師 | 15000 | 15000 | 15000 | 
| 一線運行人員 | 5000 | 5000 | 5000 | 

職朋9705342
京信通信 | 技術(shù)工程師
漲工資名額很少,每個部門就兩個?具體數(shù)量不知道,漲幅好像10%不到吧,可以看做沒有。薪酬體系還可以吧,績效基本不扣,有食堂有補貼,有宿舍這些

職朋9697740
京信通信 | 協(xié)議軟件開發(fā)工程師
每年漲一次,漲幅較低,普遍一千左右以內(nèi),比較優(yōu)秀的少數(shù)人可以漲到2000到3000,公司的領(lǐng)導一般會加班到晚上八九點,有些領(lǐng)導脾氣不太好,像我之前的直屬領(lǐng)導。
遮天大帝
京信通信 | 信號處理工程師
年終獎一拖再拖 鬼曉得啥時候發(fā) 年終獎說是兩個月 但要想拿到兩個月基本需要工作三年以上 一般也才一個半月左右 發(fā)年終獎每年都不固定 基本集中在三四五這三個月吧 應屆生就不要來了 太坑了

靛紫青藍
京信通信 | 平面設計師
有,但是今年效益不好就只發(fā)一半,5月發(fā),不知道以后還有沒有,反正旅游、團建已經(jīng)被取消。聚餐改成AA制
在京信通信工作的人55%的反饋基本準時下班,21%的反饋偶爾晚下班,15%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上京信通信是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在京信通信工作的人20%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,9%的反饋周六周日均加班,50%的反饋周六周日偶爾加班,15%的反饋周六周日均不加班,1%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上京信通信周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

職朋9705342
京信通信 | 技術(shù)工程師
整體一般都可以準時下班,技術(shù)加班多一些,其他崗位看著還OK?年假正常,過年會多放幾天假,雙休
大青蟲
京信通信 | 性能算法工程師
基本996,想準時下班也沒人攔著你,但是績效會很難看,年假比較多,春節(jié)放假比較人性化,加班有加班補貼

職朋9458360
京信通信 | 6s管理和計劃員
機會少,目前計劃崗工資6k左右,看個人情況,不加班,周末都是雙休的,工作壓力不大有問題領(lǐng)導頂著

職朋9465527
京信通信 | 自動化測試實習生
按部門分有測試版,硬件部,npi部什么都,公司實習生招的不多,我部門今年招了十個,只留兩個轉(zhuǎn)正,實習生不管什么工作一律2500,這一點還挺坑的

職朋9465527
京信通信 | 自動化測試實習生
工作氛圍沒什么問題,各干各的工作,有問題問別人他們都很樂意給你解答,這一點很好。其他的接觸不多。我的領(lǐng)導很有領(lǐng)導能力,總讓實習生在一起經(jīng)常開會,說是學習分享,但實際上性質(zhì)上有點像答辯。
.Feng丶
京信通信 | 運營實習生
領(lǐng)導都能nice。工作氛圍也很好,團隊也不錯。說實話工作的挺開心,不過我感覺我得工作沒什么難度,比較無聊。
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京信通信 | 協(xié)議軟件開發(fā)工程師
最近集采,工作壓力會較大,很少準時下班,周五下午沒有急事可以準時下班,一般周六要加班,加班補助很少。
遮天大帝
京信通信 | 信號處理工程師
有個加班補貼 節(jié)湊比較慢 不怎么裁人 就是工資低 不然挺適合養(yǎng)老的 加班情況比較一般 有很多人都是基本五點半就可以下班了 而且中午午休加吃飯兩小時 適合家里有房的人來體驗生活
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京信通信 | 協(xié)議軟件開發(fā)工程師
壓力挺大的,主要來自項目排期的壓力,即使項目不緊急,但是有時真正到最后實施的人手里,時間會被壓縮。
宋軼
京信通信 | 項目管理工程師
本崗位壓力不算大,但個人發(fā)展有限,一般3年以后就沒有太大晉升空間。而且城市房價越來越高,與薪資嚴重不匹配,買房壓力大,個人歸屬感不強。