京信通信 499人分享
京信通信 499人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了京信通信工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀京信通信的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解京信通信福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
宋軼
京信通信 | 項目管理工程師
提供免費早餐，午餐有補助；上下班班車接送；員工宿舍；五險一金；節(jié)假日發(fā)放禮品；每年組織部門旅游。
遮天大帝
京信通信 | 信號處理工程師
可以提供住宿 公積金交的賊少 還不會漲 公積金已經(jīng)固定了 沒有其他福利 福利極其一般 住宿是雙人間 不過馬上要搬到公司建的新宿舍了 離公司很近 可以睡懶覺挺爽的
在京信通信工作的人91%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業(yè)保險,2%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上京信通信社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在京信通信工作的人5%的反饋不清楚,78%的反饋有,16%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上京信通信住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 技術(shù)工程師 | 3536 | 6000 | 2050 |
| 測試工程師 | 5137 | 8500 | 2400 |
| 協(xié)議軟件開發(fā)工程師 | 15000 | 15000 | 15000 |
| 一線運行人員 | 5000 | 5000 | 5000 |
職朋9705342
京信通信 | 技術(shù)工程師
漲工資名額很少，每個部門就兩個？具體數(shù)量不知道，漲幅好像10%不到吧，可以看做沒有。薪酬體系還可以吧，績效基本不扣，有食堂有補貼，有宿舍這些
職朋9697740
京信通信 | 協(xié)議軟件開發(fā)工程師
每年漲一次，漲幅較低，普遍一千左右以內(nèi)，比較優(yōu)秀的少數(shù)人可以漲到2000到3000，公司的領(lǐng)導一般會加班到晚上八九點，有些領(lǐng)導脾氣不太好，像我之前的直屬領(lǐng)導。
遮天大帝
京信通信 | 信號處理工程師
年終獎一拖再拖 鬼曉得啥時候發(fā) 年終獎說是兩個月 但要想拿到兩個月基本需要工作三年以上 一般也才一個半月左右 發(fā)年終獎每年都不固定 基本集中在三四五這三個月吧 應屆生就不要來了 太坑了
靛紫青藍
京信通信 | 平面設計師
有，但是今年效益不好就只發(fā)一半，5月發(fā)，不知道以后還有沒有，反正旅游、團建已經(jīng)被取消。聚餐改成AA制
在京信通信工作的人55%的反饋基本準時下班,21%的反饋偶爾晚下班,15%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上京信通信是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在京信通信工作的人20%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,9%的反饋周六周日均加班,50%的反饋周六周日偶爾加班,15%的反饋周六周日均不加班,1%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上京信通信周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
職朋9705342
京信通信 | 技術(shù)工程師
整體一般都可以準時下班，技術(shù)加班多一些，其他崗位看著還OK？年假正常，過年會多放幾天假，雙休
大青蟲
京信通信 | 性能算法工程師
基本996，想準時下班也沒人攔著你，但是績效會很難看，年假比較多，春節(jié)放假比較人性化，加班有加班補貼
職朋9458360
京信通信 | 6s管理和計劃員
機會少，目前計劃崗工資6k左右，看個人情況，不加班，周末都是雙休的，工作壓力不大有問題領(lǐng)導頂著
職朋9465527
京信通信 | 自動化測試實習生
按部門分有測試版，硬件部，npi部什么都，公司實習生招的不多，我部門今年招了十個，只留兩個轉(zhuǎn)正，實習生不管什么工作一律2500，這一點還挺坑的
職朋9465527
京信通信 | 自動化測試實習生
工作氛圍沒什么問題，各干各的工作，有問題問別人他們都很樂意給你解答，這一點很好。其他的接觸不多。我的領(lǐng)導很有領(lǐng)導能力，總讓實習生在一起經(jīng)常開會，說是學習分享，但實際上性質(zhì)上有點像答辯。
.Feng丶
京信通信 | 運營實習生
領(lǐng)導都能nice。工作氛圍也很好，團隊也不錯。說實話工作的挺開心，不過我感覺我得工作沒什么難度，比較無聊。
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京信通信 | 協(xié)議軟件開發(fā)工程師
最近集采，工作壓力會較大，很少準時下班，周五下午沒有急事可以準時下班，一般周六要加班，加班補助很少。
遮天大帝
京信通信 | 信號處理工程師
有個加班補貼 節(jié)湊比較慢 不怎么裁人 就是工資低 不然挺適合養(yǎng)老的 加班情況比較一般 有很多人都是基本五點半就可以下班了 而且中午午休加吃飯兩小時 適合家里有房的人來體驗生活
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京信通信 | 協(xié)議軟件開發(fā)工程師
壓力挺大的，主要來自項目排期的壓力，即使項目不緊急，但是有時真正到最后實施的人手里，時間會被壓縮。
宋軼
京信通信 | 項目管理工程師
本崗位壓力不算大，但個人發(fā)展有限，一般3年以后就沒有太大晉升空間。而且城市房價越來越高，與薪資嚴重不匹配，買房壓力大，個人歸屬感不強。