知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了中山醫(yī)院工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀中山醫(yī)院的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解中山醫(yī)院福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
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中山醫(yī)院 | 中藥師西藥師從業(yè)藥師
房補沒有,交通補助390,公積金按低標準來,但是要高溫補貼4000,各個節(jié)假日福利待遇不錯,加起來也能有一萬多的收入
scendo0
大連大學(xué)附屬中山醫(yī)院 | 實驗室實驗員
工會會定期組織文體活動,參加活動有獎品;日常有交通補助,每逢中國傳統(tǒng)節(jié)日有禮品發(fā)放,公積金補助為正?;?,
在中山醫(yī)院工作的人83%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業(yè)保險,10%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上中山醫(yī)院社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在中山醫(yī)院工作的人2%的反饋不清楚,64%的反饋有,33%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上中山醫(yī)院住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
臨床護士 | 5199 | 8000 | 3000 |
規(guī)培醫(yī)師 | 6800 | 13000 | 2000 |
主治醫(yī)師 | 12000 | 12000 | 12000 |
體檢護士 | 4000 | 4000 | 4000 |
B超醫(yī)生 | 10000 | 10000 | 10000 |
胖頭于
大連大學(xué)附屬中山醫(yī)院 | 臨床護士
公司一般三年之后能漲工資吧,很辛苦,漲一兩千左右 公司薪酬體系比較完善 ,這點還是比較滿意的
郎谷
中山醫(yī)院 | 副主任醫(yī)師
經(jīng)常漲工資,體系完美,人性化,非常好的醫(yī)院,值得參加工作,并努力工作,更好待遇。為單位添磚加瓦。
胖頭于
大連大學(xué)附屬中山醫(yī)院 | 臨床護士
有年終獎,一般都是元旦前后發(fā),多少的話得看資歷,工作年限、工作狀態(tài)不一樣也是不一樣的,一般是成正比的,年輕護士就做好付出與回報暫不對等的準備吧
mmmuic
中山醫(yī)院 | 規(guī)培醫(yī)師
有年終獎 每年2月發(fā) 規(guī)培 20000每年 更高的職位肯定更多 類似于13薪 主任醫(yī)生 副主任醫(yī)師 主治醫(yī)師的不清楚
在中山醫(yī)院工作的人55%的反饋基本準時下班,16%的反饋偶爾晚下班,14%的反饋經(jīng)常晚下班,1%的反饋經(jīng)常很晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),7%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上中山醫(yī)院是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在中山醫(yī)院工作的人16%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,7%的反饋周六周日均加班,17%的反饋周六周日偶爾加班,15%的反饋周六周日均不加班,38%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上中山醫(yī)院周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
職朋9635357
浙江省中山醫(yī)院 | 護士
看科室 有的時候會準時 忙的科室就會需要加班,年假正常的,一般是雙休 有夜班的話休息會更多 但是夜班是白加黑,非常累
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中山醫(yī)院 | 中藥師西藥師從業(yè)藥師
基本能夠準時下班,但也有加班的情況,不經(jīng)常加班,還行,都是輪休的,5天年假,一但請病假,你的工資將會慘不忍睹,慎重,而且是必須和大領(lǐng)導(dǎo)請假,控制欲比較強哈哈,很強勢。
職朋9747807
廈門大學(xué)附屬中山醫(yī)院 | 主治醫(yī)師
口腔科按照收入提成,每個專業(yè)系數(shù)不同,不按照級別定系數(shù),多勞多得,幾千到幾萬都有,看個人吧
mmmuic
中山醫(yī)院 | 規(guī)培醫(yī)師
主任醫(yī)生 副主任醫(yī)師 主治醫(yī)師 住院醫(yī)師 晉升很難 需要打擂臺 而且十分激烈 具體工資不清楚
職朋9747807
廈門大學(xué)附屬中山醫(yī)院 | 主治醫(yī)師
分科室,不同的科室主任領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格不同,氛圍也不一樣,在這里,想搞科研就搞科研,想躺平就專門做臨床
布丁
中山醫(yī)院 | 行政
氛圍不錯。這種單位不像公司斗爭那么激烈吧。當然想晉升科室內(nèi)部還是有競爭的。領(lǐng)導(dǎo)人不錯的
來來看看
中山醫(yī)院 | 主治醫(yī)師
基本上早7晚4,住院總期間一周3-4個值班,周末基本上不加班,偶爾去一下醫(yī)院處理一下事情,沒有加班補助
scendo0
大連大學(xué)附屬中山醫(yī)院 | 實驗室實驗員
工作節(jié)奏緊湊,需要根據(jù)院內(nèi)的工作安排來調(diào)整自己的工作節(jié)奏,服從實驗室的整體規(guī)劃,下班基本準時,大部分是根據(jù)自己的工作量來決定是否加班,因為實驗做起來不是想中途停止就停止的,有每周六加半天班的傳統(tǒng)
來來看看
中山醫(yī)院 | 主治醫(yī)師
壓力非常大,科研要求非常,臨床事情也不少,主要累得要死回家根本不想搞學(xué)術(shù)。但是科研方面的指標科室壓得很緊張,待遇又低的要死