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漢能控股集團(tuán) 153人分享

漢能控股集團(tuán) - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-15 15:43:40

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了漢能控股集團(tuán)工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀漢能控股集團(tuán)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解漢能控股集團(tuán)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

漢能控股集團(tuán)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

Free
漢能控股集團(tuán) | 3g銷(xiāo)售代表

基本沒(méi)什么補(bǔ)助,主要是工資,房補(bǔ),交通補(bǔ)助,補(bǔ)充公積金倒是有,沒(méi)感覺(jué)有特別優(yōu)于其他公司的福利

建生
漢能控股集團(tuán) | 測(cè)試工程師

基本能夠準(zhǔn)時(shí)下班,基本沒(méi)有加班,到點(diǎn)走人。同事關(guān)系非常好,有五險(xiǎn)一金,有出國(guó)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。工作很輕松。

社會(huì)保險(xiǎn)

在漢能控股集團(tuán)工作的人88%的反饋有社保(5險(xiǎn)),7%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),3%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上漢能控股集團(tuán)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在漢能控股集團(tuán)工作的人1%的反饋不清楚,96%的反饋有,1%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上漢能控股集團(tuán)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
采購(gòu)主管10000120008000
1級(jí)工程師500050005000
cad機(jī)械制圖130001300013000

所有漢能控股集團(tuán)工資待遇(共62條)

工資漲幅

漢能控股集團(tuán)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

m_13734******
漢能控股集團(tuán) | 公共關(guān)系實(shí)習(xí)生

公司遇到比較大的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題,出現(xiàn)拖欠員工工資的情況。薪酬體系一般,會(huì)要求員工購(gòu)買(mǎi)公司理財(cái)計(jì)劃用于日常經(jīng)營(yíng),資金鏈比較緊張。

Ada
漢能控股集團(tuán) | 電氣工程師

一年一次吧,薪酬體系不完善,老變天天大搞文化,東西是好的,但是言行不一,領(lǐng)導(dǎo)都做不到,要求員工

年終獎(jiǎng)

漢能控股集團(tuán)有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

Free
漢能控股集團(tuán) | 3g銷(xiāo)售代表

年終獎(jiǎng)就是績(jī)效,一般是工資的50%,年底考核的時(shí)候發(fā),這個(gè)應(yīng)該算個(gè)人待遇吧,年終獎(jiǎng)應(yīng)該是沒(méi)有的

Ada
漢能控股集團(tuán) | 電氣工程師

以前有,2019年倒閉價(jià)值觀被顛覆,公司假大空,戰(zhàn)略有問(wèn)題,導(dǎo)致倒閉 天天大搞文化,東西是好的,但是言行不一,領(lǐng)導(dǎo)都做不到,要求員工

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在漢能控股集團(tuán)工作的人72%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,14%的反饋偶爾晚下班,6%的反饋經(jīng)常晚下班,8%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上漢能控股集團(tuán)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在漢能控股集團(tuán)工作的人8%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,8%的反饋周六周日均加班,36%的反饋周六周日偶爾加班,44%的反饋周六周日均不加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上漢能控股集團(tuán)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說(shuō)

漢能控股集團(tuán)工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

m_13734******
漢能控股集團(tuán) | 公共關(guān)系實(shí)習(xí)生

可以準(zhǔn)時(shí)下班,公共關(guān)系部工作較少,年假情況不太清楚,只待了一個(gè)半月。不過(guò)有外事接待的時(shí)候還是比較忙的。

好運(yùn)來(lái)我家
漢能控股集團(tuán) | 軟件工程師

進(jìn)本上準(zhǔn)時(shí)下班,年假是規(guī)定的法定假期,周末雙休,偶爾有加班情況,項(xiàng)目緊的時(shí)候周六日也去加班,擠地鐵不是太方便,離地鐵口3公里左右

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

漢能控股集團(tuán)的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

職朋用戶(hù)
漢能控股集團(tuán) | 產(chǎn)品經(jīng)理

有25級(jí),每個(gè)級(jí)別都是有差距的。晉升機(jī)會(huì)不大,這個(gè)公司沒(méi)有太大的發(fā)展前途。在公司內(nèi)部這些都是保密的。

spidersilk
漢能控股集團(tuán) | 工程師

9到十幾級(jí),差別不小,中層以上收入可觀,一年幾十萬(wàn)是有的,普通操作工就一般了,建議大家面試時(shí)要高工資。

工作節(jié)奏

漢能控股集團(tuán)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

Free
漢能控股集團(tuán) | 3g銷(xiāo)售代表

不需要加班,看實(shí)際情況,下班靈活,工作節(jié)奏還行,周末自己安排,領(lǐng)導(dǎo)比較人性化,也可能是松散,做好自己的事

春日驚蟄
漢能控股集團(tuán) | 高級(jí)工程師

節(jié)奏正常,準(zhǔn)時(shí)上下班,周末偶爾加班。加班沒(méi)有補(bǔ)助,可以調(diào)休,調(diào)休政策不錯(cuò),基本每年有半個(gè)月調(diào)休假

工作壓力

漢能控股集團(tuán)工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

田宇
漢能控股集團(tuán) | 中國(guó)市場(chǎng)部市場(chǎng)專(zhuān)員

公司氛圍比較壓抑,國(guó)企風(fēng),有著裝要求,需要背誦司訓(xùn)十八條和5大心經(jīng),個(gè)人不太喜歡這樣的氛圍,更喜歡偏向互聯(lián)網(wǎng)的輕松自由的氛圍,以工作業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向。

職朋用戶(hù)
漢能控股集團(tuán) | 設(shè)備工程師

我是公司上游事業(yè)部,主要負(fù)責(zé)產(chǎn)線(xiàn)交付,屬于設(shè)備安裝調(diào)試工作,事業(yè)部工作氛圍和領(lǐng)導(dǎo)人品還是不錯(cuò)的,按工作任務(wù)走就行,但是集團(tuán)朝令夕改,文化洗腦,拖欠工資,強(qiáng)制裁員實(shí)數(shù)流氓行為,讓人身心疲憊

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