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新奧 47人分享

新奧 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2024-12-20 03:54:19

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了新奧工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀新奧的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解新奧福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

新奧有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

琥珀
新奧 | 行政文員

公司的福利還是比較多的,節(jié)假日都有,都是按照法定節(jié)假日的,過(guò)年中秋節(jié)也會(huì)發(fā)獎(jiǎng)品。入職前六個(gè)月會(huì)有住房補(bǔ)貼,每個(gè)月補(bǔ)貼500元,交通補(bǔ)助每個(gè)月260元公積金都有。公司是上五險(xiǎn)一金的。

馬原東
新奧 | 設(shè)計(jì)技術(shù)員

有過(guò)節(jié)福利,交通補(bǔ)助,公積金都有,員工氛圍超好,領(lǐng)導(dǎo)nice.有過(guò)節(jié)福利,交通補(bǔ)助,公積金都有,員工氛圍超好,領(lǐng)導(dǎo)nice

社會(huì)保險(xiǎn)

在新奧工作的人96%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上新奧社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在新奧工作的人3%的反饋不清楚,96%的反饋有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上新奧住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
績(jī)效490049004900

所有新奧工資待遇(共29條)

工資漲幅

新奧一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

lycrodman
新奧 | 工程師

一年1次,通常10%,最低5%,最高15%。根據(jù)績(jī)效來(lái)制定,年終獎(jiǎng)是3倍工資,比一般行業(yè)內(nèi)的工資要高,但是前提是做的東西還不錯(cuò)

年終獎(jiǎng)

新奧有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

馬原東
新奧 | 設(shè)計(jì)技術(shù)員

公司有年終獎(jiǎng),一般為兩個(gè)月工資,過(guò)年放假前發(fā)放,公司制度好。公司有年終獎(jiǎng),一般為兩個(gè)月工資,過(guò)年放假前發(fā)放,公司制度好。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在新奧工作的人77%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,9%的反饋偶爾晚下班,9%的反饋經(jīng)常晚下班,4%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上新奧是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在新奧工作的人31%的反饋周六經(jīng)常加班,50%的反饋周六周日偶爾加班,18%的反饋周六周日均不加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上新奧周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說(shuō)

新奧工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋用戶
新奧 | 行政助理

早八點(diǎn)晚五點(diǎn),中午和晚上基本都早走,中午管飯,午餐很豐盛大魚(yú)大肉都有也有各類水果和酸奶還有各類面食小點(diǎn)心也可以外帶各類蔬菜雞爪等等

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

新奧的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

半夜微涼
新奧 | 銷售

董事會(huì) 總經(jīng)理 副總 助理 各部門主任 基層員工 公司的晉升機(jī)制非常含糊,經(jīng)常空降高管。差距非常大,管理崗和基層的差距非常大。

工作節(jié)奏

新奧工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

馬原東
新奧 | 設(shè)計(jì)技術(shù)員

節(jié)奏正??梢詼?zhǔn)時(shí)下班,周末偶爾加班,有加班補(bǔ)助。加班補(bǔ)助為2倍工資。節(jié)奏正常可以準(zhǔn)時(shí)下班,周末偶爾加班,有加班補(bǔ)助。加班補(bǔ)助為2倍工資。

半夜微涼
新奧 | 銷售

工作節(jié)奏緩慢,跟其他大型企業(yè)一樣,適合養(yǎng)老,缺乏激情。下班基本都是準(zhǔn)時(shí)的,周末很少加班,加班可以申請(qǐng)預(yù)留調(diào)休,沒(méi)有加班費(fèi)。

工作壓力

新奧工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

琥珀
新奧 | 行政文員

如果不是一線崗位純坐辦公室的話,工作強(qiáng)度上壓力不是很大的,但是會(huì)涉及到和領(lǐng)導(dǎo)溝通和同事溝通。涉及到你的人際交往能力

半夜微涼
新奧 | 銷售

幾乎沒(méi)有壓力,養(yǎng)老企業(yè),只要不犯錯(cuò),永遠(yuǎn)都不會(huì)有壓力。如果非要說(shuō)壓力,那就是來(lái)自同事的壓力,保不齊哪天就會(huì)有哪個(gè)閑的蛋疼的小人參你一本。

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