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華泰 79人分享

華泰 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-29 22:11:20

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了華泰工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀華泰的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解華泰福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

華泰有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋用戶
華泰 | 會(huì)計(jì)

都有,福利比較多,五險(xiǎn)一金,雙休節(jié)假日休。商業(yè)保險(xiǎn)。各方面都很好。進(jìn)來能學(xué)到很多東西,特別是正對(duì)新人,能快熟成長(zhǎng)

社會(huì)保險(xiǎn)

在華泰工作的人72%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),12%的反饋都沒有,10%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上華泰社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在華泰工作的人6%的反饋不清楚,51%的反饋有,42%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上華泰住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
資管250002500025000

所有華泰工資待遇(共57條)

工資漲幅

華泰一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

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華泰 | 固收

一年漲工資,幅度不大,看個(gè)人,也有可能幾年才漲。表現(xiàn)好就漲的多,不好就不漲也還有可能會(huì)跌。薪酬體系還可以但是也需要更加完善,獎(jiǎng)金部分最好能在入職前講好

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在華泰工作的人71%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,15%的反饋偶爾晚下班,7%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上華泰是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在華泰工作的人26%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,7%的反饋周六周日均加班,18%的反饋周六周日偶爾加班,31%的反饋周六周日均不加班,13%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上華泰周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

華泰工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

ddssjazz
華泰 | 固收

工作加班是常態(tài),也會(huì)經(jīng)常出差,周末也有可能加班,需要兼顧家庭的話,就比較辛苦。年假都用不完

職朋用戶
華泰 | 會(huì)計(jì)

還可以,時(shí)間很輕松,國企穩(wěn)定,該有的都有,福利比較多,五險(xiǎn)一金,雙休節(jié)假日休。商業(yè)保險(xiǎn)。各方面都很好。進(jìn)來能學(xué)到很多東西,特別是正對(duì)新人,能快熟成長(zhǎng)

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

華泰的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?


華泰 | 總監(jiān)

按能力每年考核一次,考核通過晉升,不通過保持原級(jí)別,一般每年有80%可以謹(jǐn)慎一檔,20%可以晉升一級(jí)一級(jí)

工作節(jié)奏

華泰工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?


華泰 | 總監(jiān)

工作節(jié)奏正常,普通員工上下班基本可以保障,如果是領(lǐng)導(dǎo),就會(huì)有些加班,主要是開會(huì)多一些,另外就是要負(fù)責(zé)一些管理工作,處理一些審批文件或者流程

工作壓力

華泰工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?


華泰 | 總監(jiān)

工作壓力不大,主要是項(xiàng)目計(jì)劃壓縮會(huì)導(dǎo)致工作壓力,一般項(xiàng)目計(jì)劃不怎么調(diào)整,所以壓力不大。工作內(nèi)容相對(duì)固定,沒有太多雜七雜八的事需要去應(yīng)對(duì)。

相關(guān)行業(yè)面試
相關(guān)行業(yè)工資
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