陽光 80人分享
陽光 80人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了陽光工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀陽光的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解陽光福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
職朋用戶
陽光 | 組訓(xùn)
有福利，五險一金，商業(yè)保險。交通補(bǔ)貼，午餐補(bǔ)貼，沒有住房補(bǔ)貼，優(yōu)于其他公司的有個父母贍養(yǎng)津貼。
在陽光工作的人70%的反饋有社保(5險),5%的反饋有商業(yè)保險,9%的反饋都沒有,14%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上陽光社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在陽光工作的人8%的反饋不清楚,60%的反饋有,32%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上陽光住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
譚浩
陽光 | 電銷
公司薪酬體系還算完善，底薪很低?？刻岢?，現(xiàn)在福利也取消了，官僚主義較高，每天慶祝這樣那樣，工資不漲，喜歡洗腦
職朋用戶
陽光 | 組訓(xùn)
有年終獎。不過不確定發(fā)多少，要看業(yè)績情況，整個公司的達(dá)成情況，最低是0元，過年的時候發(fā)年終獎。
在陽光工作的人59%的反饋基本準(zhǔn)時下班,8%的反饋偶爾晚下班,25%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上陽光是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在陽光工作的人40%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,6%的反饋周六周日均加班,21%的反饋周六周日偶爾加班,25%的反饋周六周日均不加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上陽光周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋用戶
陽光 | 儲備
很高，人員流動性不大，適合長期發(fā)展，并且人都很好，沒有勾心斗角，非常適合居住和學(xué)習(xí)，人很棒，很好
職朋用戶
陽光 | 組訓(xùn)
工作節(jié)奏在后援還可以，業(yè)務(wù)條線經(jīng)常加班，下班不準(zhǔn)時。經(jīng)常加班，沒有加班福利，加班加班加班加班
wangfifei
陽光 | 儲備
人員流動性不大，適合長期發(fā)展，并且人都很好，沒有勾心斗角，非常適合居住和學(xué)習(xí)，人很棒，并且氛圍很好