国产精品九九九一区二区,羞羞影院成人午夜爽爽在线,亚洲一区二区三区蜜桃臀,在线观看成人永久免费网站

陽(yáng)光 80人分享

陽(yáng)光 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2024-01-05 22:33:25

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了陽(yáng)光工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀陽(yáng)光的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解陽(yáng)光福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

陽(yáng)光有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋用戶(hù)
陽(yáng)光 | 組訓(xùn)

有福利,五險(xiǎn)一金,商業(yè)保險(xiǎn)。交通補(bǔ)貼,午餐補(bǔ)貼,沒(méi)有住房補(bǔ)貼,優(yōu)于其他公司的有個(gè)父母贍養(yǎng)津貼。

社會(huì)保險(xiǎn)

在陽(yáng)光工作的人70%的反饋有社保(5險(xiǎn)),5%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),9%的反饋都沒(méi)有,14%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上陽(yáng)光社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在陽(yáng)光工作的人8%的反饋不清楚,60%的反饋有,32%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上陽(yáng)光住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資

所有陽(yáng)光工資待遇(共64條)

工資漲幅

陽(yáng)光一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

譚浩
陽(yáng)光 | 電銷(xiāo)

公司薪酬體系還算完善,底薪很低??刻岢桑F(xiàn)在福利也取消了,官僚主義較高,每天慶祝這樣那樣,工資不漲,喜歡洗腦

年終獎(jiǎng)

陽(yáng)光有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

職朋用戶(hù)
陽(yáng)光 | 組訓(xùn)

有年終獎(jiǎng)。不過(guò)不確定發(fā)多少,要看業(yè)績(jī)情況,整個(gè)公司的達(dá)成情況,最低是0元,過(guò)年的時(shí)候發(fā)年終獎(jiǎng)。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在陽(yáng)光工作的人59%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,8%的反饋偶爾晚下班,25%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上陽(yáng)光是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在陽(yáng)光工作的人40%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,6%的反饋周六周日均加班,21%的反饋周六周日偶爾加班,25%的反饋周六周日均不加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上陽(yáng)光周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

上班大家說(shuō)

工作氛圍

陽(yáng)光工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

職朋用戶(hù)
陽(yáng)光 | 儲(chǔ)備

很高,人員流動(dòng)性不大,適合長(zhǎng)期發(fā)展,并且人都很好,沒(méi)有勾心斗角,非常適合居住和學(xué)習(xí),人很棒,很好

工作節(jié)奏

陽(yáng)光工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

職朋用戶(hù)
陽(yáng)光 | 組訓(xùn)

工作節(jié)奏在后援還可以,業(yè)務(wù)條線經(jīng)常加班,下班不準(zhǔn)時(shí)。經(jīng)常加班,沒(méi)有加班福利,加班加班加班加班

工作壓力

陽(yáng)光工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

wangfifei
陽(yáng)光 | 儲(chǔ)備

人員流動(dòng)性不大,適合長(zhǎng)期發(fā)展,并且人都很好,沒(méi)有勾心斗角,非常適合居住和學(xué)習(xí),人很棒,并且氛圍很好

相關(guān)行業(yè)工資
91亚洲国产成人精品性色| 日本熟妇色xxxxx日本免费看| 九九国产乱子伦视频| 久久久国产裸体| 中国xxxx性| 亚洲丰满熟女俱乐部| 无码日韩做暖暖大全免费不卡| 夜夜春亚洲嫩草影院| 中文综合在线观| 青娱乐在线极品盛宴| 国产亚洲精品久久www| 成人午夜一区二区视频网站| 人妻少妇456在线视频| 婷婷福利电影网| 超碰97人人做人人爱少妇| 亚洲av福利天堂一区二区三| 国产au精品au天堂au | 美女乱伦交换视频| 2022一本久道久久综合狂躁| 野花社区在线观看WWW官网百度| 狠狠噜天天噜日日噜| 成人影片一区免费观看| 久久久受www免费人成| 亚洲综合一区二区三区四区| 99人人精品| 黑人巨大精品欧美一区二区免费| 人妻出差精油按摩被中出| 337P人体粉嫩| 免费欧美精品| 亚洲精品成人7777在线观看| 性生交片免费无码看人| 精品亚洲一区二区三区四区五区| 欧美日韩777| 少妇中文字幕无码| 精品九九九视频| 国产精品一区二区三区妓女| 天美传奇影视传媒有限公司| 精品久久久久久亚洲综合网| 9191精品国产| 亚洲国产精品人人爽夜夜爽| 日韩人妻少妇一区二区三区|