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同維電子有限公司 - 待遇點(diǎn)評 | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2024-01-20 09:32:22

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了同維電子有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀同維電子有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解同維電子有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

同維電子有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

東方一點(diǎn)紅
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正常按照國家的規(guī)定按照最低標(biāo)準(zhǔn)給員工繳納五險(xiǎn)一金,員工外宿補(bǔ)貼60元,其他方面的補(bǔ)貼好像就沒有了

Wen
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交通補(bǔ)助,公積金都正常,公積金就一般套路的標(biāo)準(zhǔn),福利不好也不差,加班也都正常吧,偶爾忙的時(shí)候會加班。

社會保險(xiǎn)

在同維電子有限公司工作的人86%的反饋有社保(5險(xiǎn)),6%的反饋都沒有,6%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上同維電子有限公司社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在同維電子有限公司工作的人93%的反饋有,6%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上同維電子有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資

所有同維電子有限公司工資待遇(共18條)

工資漲幅

同維電子有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

Wen
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正常情況,每年都有調(diào)薪的機(jī)會,不過我一年多也沒有機(jī)會調(diào)過,跟機(jī)遇也有關(guān)系,比如換領(lǐng)導(dǎo)部門整合什么的。

年終獎

同維電子有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

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公司是有年終獎的,正常是第13薪,這幾年上市了會根據(jù)個(gè)人KPI情況發(fā),員工的話叫過節(jié)費(fèi)也就800左右,一般還需要等到節(jié)后發(fā),主要怕員工離職

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在同維電子有限公司工作的人36%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,9%的反饋偶爾晚下班,27%的反饋經(jīng)常晚下班,27%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上同維電子有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在同維電子有限公司工作的人36%的反饋周六經(jīng)常加班,9%的反饋周日經(jīng)常加班,36%的反饋周六周日均加班,18%的反饋周六周日偶爾加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

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上班大家說

工作節(jié)奏

同維電子有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

東方一點(diǎn)紅
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加班情況視訂單需要情況而言,一般都需要加班的,下班基本上準(zhǔn)時(shí)有時(shí)候開會就難說了,還有比較喜歡下班后利用員工時(shí)間培訓(xùn),不算加班的哦

Wen
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正常情況都會準(zhǔn)時(shí)下班,遇到有發(fā)布活動,或者產(chǎn)品上線會偶爾加班,周末有大小周吧,總體沒有深圳的開發(fā)忙

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