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華潤(rùn)水泥 147人分享

華潤(rùn)水泥 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-08-12 20:27:18

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了華潤(rùn)水泥工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀華潤(rùn)水泥的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解華潤(rùn)水泥福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

華潤(rùn)水泥有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

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華潤(rùn)水泥 | 技術(shù)研發(fā)工程師

有房補(bǔ),交通補(bǔ)助1000,公積金雙邊12%,有補(bǔ)充保險(xiǎn)。壓力不大,領(lǐng)導(dǎo)尊重人,值得持續(xù)干。六險(xiǎn)一金,餐補(bǔ)。工作要求高

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華潤(rùn)水泥 | 電工

五險(xiǎn)一金和社會(huì)保險(xiǎn),住房補(bǔ)貼,交通補(bǔ)助,伙食補(bǔ)貼都有,還有中夜班補(bǔ)貼。一個(gè)月可以休息8天,還有過(guò)節(jié)費(fèi),生日卡,年終獎(jiǎng)金,結(jié)婚還有結(jié)婚禮金。公司有年假。

社會(huì)保險(xiǎn)

在華潤(rùn)水泥工作的人93%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),1%的反饋都沒(méi)有,2%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上華潤(rùn)水泥社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在華潤(rùn)水泥工作的人1%的反饋不清楚,92%的反饋有,6%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上華潤(rùn)水泥住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
財(cái)務(wù)7500120003000
fpga研發(fā)工程師800080008000
值夜班600060006000
2d出圖技術(shù)員300030003000
紀(jì)檢800080008000

所有華潤(rùn)水泥工資待遇(共107條)

工資漲幅

華潤(rùn)水泥一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋9467752
華潤(rùn)水泥 | 技術(shù)研發(fā)工程師

一年一調(diào),漲幅3-6%不等。薪酬體系完整。同崗位同級(jí)別基本不會(huì)相差太多。但打擊想做事的人的積極性。一年一調(diào),漲幅3-6%不等。薪酬體系完整。同崗位同級(jí)別基本不會(huì)相差太多。但打擊想做事的人的積極性。

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華潤(rùn)水泥 | 機(jī)械工程師

一年調(diào)薪一次,漲幅看盈利情況。年度有競(jìng)聘升職機(jī)會(huì),薪酬制度清晰,有明確的分檔架構(gòu),每個(gè)檔次的工資區(qū)間明確。

年終獎(jiǎng)

華潤(rùn)水泥有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

Yao
華潤(rùn)水泥 | 巡維技工

有年終獎(jiǎng) 一般在生產(chǎn)線 前線的 正常可能就5000左右 如果那一年生意特別好就多一點(diǎn) 技工最多也就10000多一點(diǎn)點(diǎn) 其他級(jí)別的不知道 過(guò)完年1月份和2月份分開(kāi)發(fā) 提前辭工了還沒(méi)有 感覺(jué)就是變相的要你干滿一年 要不早點(diǎn)走

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在華潤(rùn)水泥工作的人58%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,17%的反饋偶爾晚下班,10%的反饋經(jīng)常晚下班,8%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),3%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上華潤(rùn)水泥是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在華潤(rùn)水泥工作的人25%的反饋周六經(jīng)常加班,7%的反饋周日經(jīng)常加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,23%的反饋周六周日均不加班,19%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上華潤(rùn)水泥周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說(shuō)

華潤(rùn)水泥工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

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華潤(rùn)水泥 | bpo數(shù)據(jù)處理

準(zhǔn)時(shí)下班的,不過(guò)看自己有沒(méi)有想學(xué)習(xí)的。大部分人還是加會(huì)班再走的。辛苦又收回吧,最起碼調(diào)崗位以后方便點(diǎn)

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華潤(rùn)水泥 | 人力資源專員

工作時(shí)間很好的,朝九晚五,準(zhǔn)時(shí)下班,雙休。但工作強(qiáng)度大,需要加班,除法定節(jié)假日有加班費(fèi)外其他加班都是調(diào)休補(bǔ)班的。休假也很靈活。年假比法定節(jié)假日多,一年后就有8天,往后每多一年加一天,年假最多15天。

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

華潤(rùn)水泥的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

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華潤(rùn)水泥 | 主任工程師

崗位級(jí)別很多工程師、副主任工程師、主任工程師、總工等,晉升主要看領(lǐng)導(dǎo)個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)很黑,大部分還好,各個(gè)職級(jí)差2-4000塊

Yao
華潤(rùn)水泥 | 巡維技工

技工-技師-班長(zhǎng)-副工段長(zhǎng)-工段長(zhǎng) 沒(méi)人脈基本是只降不升 技工2800-3000 技師多300-400 班長(zhǎng)好像4800-5000 副工段長(zhǎng)就不知道了 接觸不到那個(gè)層面

工作氛圍

華潤(rùn)水泥工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

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華潤(rùn)水泥 | 研發(fā)工程師

工作氛圍濃厚,領(lǐng)導(dǎo)親切,關(guān)心員工的發(fā)展,同時(shí)注重公司的發(fā)展運(yùn)營(yíng),是一個(gè)非常好的公司,團(tuán)隊(duì)的人都很熱親,創(chuàng)造力和活力都很強(qiáng)

言煙
華潤(rùn)水泥 | 10kv安全管理員

工作的氛圍的話,大家平時(shí)都比較友好,常常有一些團(tuán)建活動(dòng)來(lái)促進(jìn)大家之間的交流溝通,這樣的話,平時(shí)的工作中大家的配合也就更加的默契融洽,有一個(gè)良好上進(jìn)的工作風(fēng)氣,領(lǐng)導(dǎo)禮賢下士

工作節(jié)奏

華潤(rùn)水泥工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

職朋9467752
華潤(rùn)水泥 | 技術(shù)研發(fā)工程師

工作節(jié)奏快,下班不準(zhǔn)時(shí),周末部分崗位經(jīng)常加班。沒(méi)有加班補(bǔ)助,不敢提。不提倡加班。工作節(jié)奏快,下班不準(zhǔn)時(shí),周末部分崗位經(jīng)常加班。沒(méi)有加班補(bǔ)助,不敢提。不提倡加班。

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華潤(rùn)水泥 | 機(jī)械工程師

機(jī)械工程師工作任務(wù)重且緊張,加班多,不能按時(shí)下班,周末經(jīng)常加班,搶修工作多,加班以調(diào)休為主,未調(diào)休有加班費(fèi),不過(guò)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)不同意上報(bào)就無(wú)法發(fā)放。

工作壓力

華潤(rùn)水泥工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

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華潤(rùn)水泥 | 電工

在這里工作工作壓力也是有的,壓力主要來(lái)自技能上的欠缺和精神上的壓力,有時(shí)候感覺(jué)確實(shí)有點(diǎn)累。

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