臺(tái)達(dá)電子有限公司 589人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了臺(tái)達(dá)電子有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀臺(tái)達(dá)電子有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解臺(tái)達(dá)電子有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
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臺(tái)達(dá)電子有限公司 | 機(jī)械設(shè)計(jì)工程師
五險(xiǎn)一金，公積金，沒有交通補(bǔ)貼，年終獎(jiǎng)有4.8個(gè)月，A6每個(gè)月加班36小時(shí)，周末加班2倍，平時(shí)加班1.5倍。總體來說相對(duì)于大多數(shù)干非標(biāo)自動(dòng)化的來說，不怎么加班
職朋9475771
臺(tái)達(dá)集團(tuán)東莞臺(tái)達(dá)電子 | j機(jī)械工程師
都有，按全薪的5%只推薦剛畢業(yè)的朋友來，這里的工資對(duì)剛畢業(yè)的同學(xué)來說還是比較友好的，能學(xué)到點(diǎn)東西，但是技術(shù)含量有點(diǎn)低，不適合長(zhǎng)時(shí)間發(fā)展
在臺(tái)達(dá)電子有限公司工作的人90%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),1%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上臺(tái)達(dá)電子有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在臺(tái)達(dá)電子有限公司工作的人2%的反饋不清楚,85%的反饋有,12%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上臺(tái)達(dá)電子有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| IE工程師 | 5073 | 9000 | 2500 |
| ME工程師 | 5373 | 8270 | 2720 |
| te工程師 | 5022 | 11310 | 3070 |
| 軟件工程師 | 5984 | 9000 | 3170 |
| ee電子工程師 | 9500 | 11000 | 8000 |
m_13101******
臺(tái)達(dá)電子有限公司 | 初級(jí)嵌入式測(cè)試工程師
公司都有固定的時(shí)間間隔進(jìn)行薪資調(diào)整，每年一次。工資漲幅在百分之十左右，不同部門會(huì)有區(qū)別。每年1月會(huì)發(fā)放1個(gè)月工資年終獎(jiǎng)，9月會(huì)發(fā)放2-6個(gè)月工資績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)
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臺(tái)達(dá)電子有限公司 | 制造助理工程師
每年的4月，加3%-8%不等，大概就是100-300的樣子，公司體系完善，分工明細(xì)，工作環(huán)境比較好，壓力不大。有操場(chǎng)，休息室，籃球場(chǎng)
職朋9450904
臺(tái)達(dá)電子 | 品保助理工程師
工資12號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)快樂有很多種，見到你是第一種我能抗風(fēng)抗雨，就是扛不住想你這一路你可以哭，但不能慫明日之事無所懼，無論難或易年終獎(jiǎng)2個(gè)月底薪
月淺燈深
臺(tái)達(dá)電子有限公司 | pqe工程師
有，年終獎(jiǎng)2個(gè)月底薪，一般在年前發(fā)放到手，聽說課長(zhǎng)級(jí)別以上分紅會(huì)更多，分紅看廠區(qū)，分紅年前發(fā)一次，8月發(fā)一次，一般東莞廠2-4之間吧
在臺(tái)達(dá)電子有限公司工作的人55%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,11%的反饋偶爾晚下班,17%的反饋經(jīng)常晚下班,8%的反饋經(jīng)常很晚下班,6%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上臺(tái)達(dá)電子有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在臺(tái)達(dá)電子有限公司工作的人73%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,5%的反饋周六周日均加班,11%的反饋周六周日偶爾加班,4%的反饋周六周日均不加班,1%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上臺(tái)達(dá)電子有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9700403
臺(tái)達(dá)電子（東莞）有限公司 | SQE工程師
基本可以準(zhǔn)時(shí)下班，又加班，有加班費(fèi)按照合同上的底薪發(fā)的加班費(fèi)，工作一年有年休假，基本上想多拿點(diǎn)錢周六就會(huì)要來加班。
m_13101******
臺(tái)達(dá)電子有限公司 | 初級(jí)嵌入式測(cè)試工程師
臺(tái)達(dá)電子有限公司遵循標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，即每周工作五天，每天工作八小時(shí)，從早上8點(diǎn)20到晚上4點(diǎn)45。不同崗位和部門加班情況不一樣，研發(fā)可能會(huì)辛苦一點(diǎn)有時(shí)會(huì)下班，其他崗位會(huì)準(zhǔn)時(shí)下班，雙休，如果周末加班會(huì)有調(diào)休，公司除了有法定年假外還會(huì)有幾天額外福利年假。
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臺(tái)達(dá)電子有限公司 | smt生產(chǎn)組長(zhǎng)
公司崗位級(jí)別分得很細(xì)，普工、組長(zhǎng)、課長(zhǎng)、副經(jīng)理、經(jīng)理、廠長(zhǎng)、總經(jīng)理、工程師、技術(shù)員、助拉、多能工、專員等等
職朋9761016
臺(tái)達(dá)電子有限公司 | cs資深工程師
s級(jí)，p級(jí)，晉升很慢，但是適合長(zhǎng)期發(fā)展，要裁不會(huì)末尾淘汰，基本就是裁一整個(gè)部門，所以比較穩(wěn)定
職朋用戶
臺(tái)達(dá)電子有限公司 | smt生產(chǎn)組長(zhǎng)
氛圍挺好，領(lǐng)導(dǎo)還可以，公司有離職率指標(biāo)，所以會(huì)對(duì)員工有一些關(guān)心的事情，有生日會(huì)、組長(zhǎng)以上有時(shí)候會(huì)有聚餐等等，但是管控加班比較厲害，所以加班費(fèi)一般不多
職朋9761016
臺(tái)達(dá)電子有限公司 | cs資深工程師
蠻好的，大家都蠻熱情地幫助你，領(lǐng)導(dǎo)非常有親和力，友好，不會(huì)很push,，人都蠻不錯(cuò)的，大多數(shù)時(shí)候
職朋9450904
臺(tái)達(dá)電子 | 品保助理工程師
加班有錢，按照底薪算，但每個(gè)月限制加班時(shí)長(zhǎng)彼此相遇實(shí)屬不易，惟愿不負(fù)韶華相遇在天，相守在人幸福，從沒捷徑，只有經(jīng)營(yíng)，只靠真心靠近光，追隨光，成為光，發(fā)散光
職朋用戶
臺(tái)達(dá)電子有限公司 | ee電子工程師
工作節(jié)奏比較快，早上8電上班，六點(diǎn)下班， 經(jīng)常加班，每個(gè)月加班60個(gè)小時(shí)，壓力比較大，有加班費(fèi)， 一個(gè)月加班費(fèi)有三四千塊
職朋9613236
臺(tái)達(dá)電子有限公司 | 機(jī)械設(shè)計(jì)工程師
工作壓力不大，但是有時(shí)候比較緊急的項(xiàng)目需要加班趕，相對(duì)于其他非標(biāo)自動(dòng)化公司，這里需要管采購裝配配線的事情，還得支援產(chǎn)線，不能專心設(shè)計(jì)設(shè)備
職朋用戶
臺(tái)達(dá)電子有限公司 | ee電子工程師
壓力大，一個(gè)人負(fù)責(zé)一到兩個(gè)項(xiàng)目；負(fù)責(zé)自己項(xiàng)目的所有事情，從立案到量產(chǎn)，都是自己負(fù)責(zé)，處理案子過程中發(fā)生的所有Issue；