衣戀 203人分享
衣戀 203人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了衣戀工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀衣戀的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解衣戀福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
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中國衣戀集團 | 新零售
午飯免費，伙食還算不錯，其他待遇一般般。辦公氛圍還行，同事都是90后，氣氛輕松，和諧，能成為朋友，一般般。
卡路里123321
衣戀 | 服裝導購
入職就繳納5險，節(jié)假日三倍工資，如果正好排到班就有如果當天休息就沒有，沒有公積金交通補助等，一個月休息8天
在衣戀工作的人89%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業(yè)保險,3%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上衣戀社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在衣戀工作的人6%的反饋不清楚,61%的反饋有,31%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上衣戀住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| esi | 8500 | 8500 | 8500 |
職朋9454744
衣戀 | 商品企劃
完善，每年調(diào)薪，但因為疫情，暫時2年沒有了，一些福利挺多的，比如生日的時候所有人會給你一起過生日，買蛋糕給你，每個季度會發(fā)一張百貨商場的現(xiàn)金卡，額度要看你的崗位
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中國衣戀集團 | 新零售
一年，漲幅不大，中國人發(fā)展受限，領(lǐng)導都以韓國人為主，薪酬體系還是比較完善的，適合想穩(wěn)定工作的人，不怎么裁員。
職朋9454744
衣戀 | 商品企劃
有，一般是1個月工資，年底發(fā)，外加品牌的年終分紅，按照崗位比例劃獎金，正常都可以拿到個幾千，如果在年中升職，可以固定漲薪
在衣戀工作的人50%的反饋基本準時下班,14%的反饋偶爾晚下班,23%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),2%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上衣戀是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在衣戀工作的人14%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,8%的反饋周六周日均加班,23%的反饋周六周日偶爾加班,35%的反饋周六周日均不加班,14%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上衣戀周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
sam8234
衣戀集團 | 助理經(jīng)理
韓國企業(yè)的通病就是加班且沒有加班工資，工作日加班沒有調(diào)休，年假不錯，每工作一年年假就會增加一天
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中國衣戀集團 | 新零售
上班時間早，八點上班，五點下班，中午休息一小時，周末基本上不加班，強度看部門，大體感覺加班的人不多，六點以后公司人很少。
卡路里123321
衣戀 | 服裝導購
工作上基本沒有任何壓力，因為不存在銷售拿提成，所以員工之間相處的比較融洽，領(lǐng)導看管也比較隨心