永興 14人分享
永興 14人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了永興工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀永興的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解永興福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
zzzzaaaj
永興 | 法務(wù)
公司福利的話，五險(xiǎn)一金按照規(guī)定交的。房補(bǔ)沒有，但可以住統(tǒng)一宿舍，交通補(bǔ)助沒有，公積金有，補(bǔ)充保險(xiǎn)沒有。每月有購(gòu)物卡幾百元的。
在永興工作的人66%的反饋有社保(5險(xiǎn)),11%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),11%的反饋都沒有,11%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上永興社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在永興工作的人33%的反饋有,66%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上永興住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
zzzzaaaj
永興 | 法務(wù)
有年終獎(jiǎng)。主要看效益，前幾年主要是發(fā)基本月工資的1-2月的工資，年前發(fā)的。之后幾年會(huì)漲薪，年終獎(jiǎng)也就會(huì)跟著漲，也會(huì)不止1-2個(gè)月。
在永興工作的人50%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,50%的反饋偶爾晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上永興是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在永興工作的人16%的反饋周日經(jīng)常加班,33%的反饋周六周日均加班,16%的反饋周六周日偶爾加班,33%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上永興周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋用戶
永興 | 貨運(yùn)司機(jī)
整個(gè)公司我們是小公司，然后老板一個(gè)，員工三個(gè)，我是另外一個(gè)貨運(yùn)司機(jī)，專門發(fā)貨送門市的，晉升機(jī)會(huì)基本上沒有，除非自己出來單干。
職朋用戶
永興 | 貨運(yùn)司機(jī)
領(lǐng)導(dǎo)都很好，就是怎么說呢？還是我剛才說的，生意不好，工資也交不上去，也不公司也不工作，5000塊錢干工資扣分扣自己罰款罰老板。
zzzzaaaj
永興 | 法務(wù)
工作節(jié)奏還行，偶爾出差。上下班準(zhǔn)時(shí)，周六上午上班，多為學(xué)習(xí)開學(xué)，企業(yè)文化較重。加班補(bǔ)助較少，但也有。