深圳市特發(fā)信息股份有限公司 41人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了深圳市特發(fā)信息股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀深圳市特發(fā)信息股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解深圳市特發(fā)信息股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
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深圳市特發(fā)信息股份有限公司 | 技術(shù)研發(fā)
比較一般，基本和普通國企差不多，工會(huì)經(jīng)常組織各類活動(dòng)，電影，聯(lián)誼，培訓(xùn)，各種運(yùn)動(dòng)比賽等等，獲獎(jiǎng)有一些還不錯(cuò)的禮品，
戳戳的帥婧呀
深圳市特發(fā)信息股份有限公司 | 企業(yè)綜合文員
五險(xiǎn)一金都會(huì)交的呢。住房補(bǔ)貼沒有。交通補(bǔ)助沒有，公積金有，不過是按照最低標(biāo)準(zhǔn)來交的，感覺意義也不大。補(bǔ)充保險(xiǎn)也沒有。但是加入了工會(huì)，過節(jié)會(huì)有額外福利。
在深圳市特發(fā)信息股份有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上深圳市特發(fā)信息股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在深圳市特發(fā)信息股份有限公司工作的人5%的反饋不清楚,73%的反饋有,21%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上深圳市特發(fā)信息股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 技術(shù)研發(fā) | 6000 | 6000 | 6000 |
| 文員 | 3000 | 3000 | 3000 |
| 市場分析 | 5000 | 5000 | 5000 |
戳戳的帥婧呀
深圳市特發(fā)信息股份有限公司 | 企業(yè)綜合文員
公司一般一年左右會(huì)漲工資一次吧。畢竟我呆的時(shí)間也沒有太長，至少我呆的這一年是漲了。漲了100左右。薪酬體系還行吧，工資發(fā)放很準(zhǔn)時(shí)的。
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深圳特發(fā)信息 | 暖通工程師
很難漲工資，平時(shí)偶爾會(huì)有小福利吧，公司的薪酬體系還有待完善，現(xiàn)階段激勵(lì)機(jī)制還是有的，希望能發(fā)現(xiàn)的更好
職朋9623919
深圳市特發(fā)信息股份有限公司 | 技術(shù)研發(fā)
年終獎(jiǎng)看個(gè)人考核結(jié)果，分為Abc三個(gè)等級(jí)，每個(gè)等級(jí)相差500-1000元，每個(gè)季度有考核決定下個(gè)季度的工資水平，年終獎(jiǎng)一般第二年年中發(fā)放
zrc12345
深圳市特發(fā)信息股份有限公司 | 工程技術(shù)員
有，年底的時(shí)候發(fā)，工資發(fā)的都很及時(shí)，畢竟是國企，發(fā)的不多，基本上就是一個(gè)月工資，不過有13薪感覺還可以
在深圳市特發(fā)信息股份有限公司工作的人65%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,10%的反饋偶爾晚下班,15%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,5%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上深圳市特發(fā)信息股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在深圳市特發(fā)信息股份有限公司工作的人25%的反饋周六經(jīng)常加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,45%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上深圳市特發(fā)信息股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
noh-無可代T
深圳特發(fā)信息 | 暖通工程師
我所在項(xiàng)目經(jīng)常加班，加班沒有加班費(fèi)，單雙休這個(gè)是根據(jù)崗位入職前就和人事談好，年假不多，按照國家規(guī)定的來。
zrc12345
深圳市特發(fā)信息股份有限公司 | 工程技術(shù)員
剛來才發(fā)兩千對，后面平均在3500以上，全是靠加班，才能發(fā)的多，基本沒有晉升空間，每個(gè)級(jí)別的工資差不了多少
職朋9623919
深圳市特發(fā)信息股份有限公司 | 技術(shù)研發(fā)
周末偶爾加班，加不加班自己工作完成度和工作安排，沒有加班補(bǔ)助，但是可以調(diào)休，工作節(jié)奏比較正常，不會(huì)特別趕，但是技術(shù)人員臨時(shí)性工作多
戳戳的帥婧呀
深圳市特發(fā)信息股份有限公司 | 企業(yè)綜合文員
工作節(jié)奏比較適合有個(gè)孩子的來上班，剛畢業(yè)的還是去好好打磨一下自己吧。不要混時(shí)間了。下班很準(zhǔn)時(shí)。除了開會(huì)會(huì)晚一點(diǎn)平時(shí)都是準(zhǔn)時(shí)下班。周末需要加班，看排班情況。有補(bǔ)助。