湘電集團(tuán) 35人分享
湘電集團(tuán) 35人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了湘電集團(tuán)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀湘電集團(tuán)的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解湘電集團(tuán)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
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湘電集團(tuán) | 運(yùn)維經(jīng)理
過節(jié)正式工有福利，勞務(wù)派遣工沒有，湘潭本地人沒有房補(bǔ)，勞務(wù)派遣沒有公積金，制度僵化。工工資發(fā)不滿，百分之70-90。
在湘電集團(tuán)工作的人85%的反饋有社保(5險),14%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上湘電集團(tuán)社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在湘電集團(tuán)工作的人5%的反饋不清楚,75%的反饋有,20%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上湘電集團(tuán)住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 電氣設(shè)計 | 4800 | 4800 | 4800 |
| 儀器/儀表/計量 | 6000 | 6000 | 6000 |
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湘電集團(tuán) | 運(yùn)維經(jīng)理
5年了都沒有加工資，很差的公司，每個月工資都不一樣，在風(fēng)場累死累活結(jié)果都被扣錢了。湘電2018年高層走了4個了，雷華政，李應(yīng)安都辭職了，湘電也快倒閉了
職朋9406978
湘電集團(tuán) | 電機(jī)設(shè)計
沒有，主要是要有關(guān)系才能升級，不然只能永遠(yuǎn)在新手革刷怪，謝謝你的關(guān)注，祝您身體健康，萬事如意。
在湘電集團(tuán)工作的人81%的反饋基本準(zhǔn)時下班,6%的反饋偶爾晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,6%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上湘電集團(tuán)是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在湘電集團(tuán)工作的人6%的反饋周六經(jīng)常加班,25%的反饋周六周日均加班,31%的反饋周六周日偶爾加班,31%的反饋周六周日均不加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上湘電集團(tuán)周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9406978
湘電集團(tuán) | 電機(jī)設(shè)計
官網(wǎng)有，可以自己查找，主要是要有關(guān)系才能升級，不然只能永遠(yuǎn)在新手革刷怪，謝謝你的關(guān)注，祝您身體健康，萬事如意。
dk213
湘電集團(tuán) | 測試技術(shù)員
董事長，總經(jīng)理，副總，各分廠老總，主管及一般技術(shù)員，最后是普通工人。晉升比較困難，工資在當(dāng)?shù)叵鄬Σ诲e，工人待遇最低，普遍只有兩三千，技術(shù)員稍好點(diǎn)有五六千（稅前）。
dk213
湘電集團(tuán) | 測試技術(shù)員
比較融洽 ，但有部分領(lǐng)導(dǎo)偏向于本地戶口的員工，外地戶口的員工不是各方面機(jī)會不太多，研究生除外。有想法的待不了太久
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湘電集團(tuán) | 運(yùn)維經(jīng)理
經(jīng)常加班，領(lǐng)導(dǎo)很惡心。周末經(jīng)常加班，開展勞動競賽，天天加班。沒有加班補(bǔ)助，也不可以調(diào)休。工作節(jié)奏還好，做的不好要挨罵還要扣錢