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南京工業(yè)大學(xué) 84人分享

南京工業(yè)大學(xué) - 待遇點(diǎn)評 | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-04-03 07:52:49

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了南京工業(yè)大學(xué)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀南京工業(yè)大學(xué)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解南京工業(yè)大學(xué)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

南京工業(yè)大學(xué)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋9496850
南京工業(yè)大學(xué) | 博士后

有節(jié)日福利,房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)都計(jì)算到年包里了 有節(jié)日福利,房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)都計(jì)算到年包里了

職朋9496850
南京工業(yè)大學(xué) | 博士后

基本節(jié)日福利,基本在幾百元范圍。房補(bǔ)有租房補(bǔ)貼 2000元每月 無交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等 沒有什么特別優(yōu)于其他公司的福利

社會保險(xiǎn)

在南京工業(yè)大學(xué)工作的人88%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋都沒有,7%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上南京工業(yè)大學(xué)社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在南京工業(yè)大學(xué)工作的人85%的反饋有,14%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上南京工業(yè)大學(xué)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
講師734995004000
副教授8212106003000
專職輔導(dǎo)員8257100007000
輔導(dǎo)員580072002500
博士后12166165005000

所有南京工業(yè)大學(xué)工資待遇(共64條)

工資漲幅

南京工業(yè)大學(xué)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋9496850
南京工業(yè)大學(xué) | 博士后

2年固定工資,沒有漲幅,優(yōu)秀且達(dá)到學(xué)院標(biāo)準(zhǔn)(彈性很大)可留校,否則非升即走。工資水平比副教授略高,可申請卓博計(jì)劃加10萬

職朋9539316
南京工業(yè)大學(xué) | 專職輔導(dǎo)員

完整,工資每年都漲,有自然晉升的工資體系。現(xiàn)在學(xué)校改成了職級制度,每一級別的工資都非常的固定和透明。

年終獎

南京工業(yè)大學(xué)有年終獎嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

職朋9676259
南京工業(yè)大學(xué) | 講師

有 年底發(fā)年終獎,根據(jù)績效來分配,多勞多得,少勞少得。是平時(shí)績效的一部分分?jǐn)傊聊甑祝话?萬左右吧

阮茜
南京工業(yè)大學(xué) | 講師

年終獎有,一般是過年前,一般是在25000左右。其他的有課時(shí)費(fèi),還有監(jiān)考費(fèi),還有發(fā)論文以及申請項(xiàng)目的績效。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在南京工業(yè)大學(xué)工作的人88%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,7%的反饋偶爾晚下班,3%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上南京工業(yè)大學(xué)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在南京工業(yè)大學(xué)工作的人29%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,18%的反饋周六周日偶爾加班,44%的反饋周六周日均不加班,3%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上南京工業(yè)大學(xué)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

南京工業(yè)大學(xué)工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)


南京工業(yè)大學(xué) | 在讀研究生

加班嚴(yán)重加班非常嚴(yán)重,經(jīng)常是我是有事情就讓你做,然后一坐就是熬夜經(jīng)常到凌晨一兩點(diǎn)。嗯,基本上沒有休息天,周末也會讓你做事情。

上班大家說

晉升機(jī)會

南京工業(yè)大學(xué)的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?

EGNesTea
南京工業(yè)大學(xué) | 輔導(dǎo)員

高校雇員,人事代理。科級處級廳級,晉升機(jī)會大,工資進(jìn)去到手8000+,基本待幾年就會漲。人員會在各部門間流動,適合長期發(fā)展。氛圍不錯,領(lǐng)導(dǎo)也很好

徐 斌
南京工業(yè)大學(xué) | 講師

教授,副教授,講師。晉升機(jī)會就是發(fā)文章,拿項(xiàng)目,如果沒有項(xiàng)目的話,晉升壓力比較大。教授1萬+,副教授1萬,講師8K。

工作節(jié)奏

南京工業(yè)大學(xué)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

職朋9496850
南京工業(yè)大學(xué) | 博士后

留校成果要求高,導(dǎo)致工作壓力大,下班憑自覺,一般很晚,周六日自覺加班,有事就得去做,有活做不完,無補(bǔ)助

職朋9676259
南京工業(yè)大學(xué) | 講師

單位工作的時(shí)間自由 不需要很準(zhǔn)時(shí)下班 除了上課 學(xué)院工作 必要事宜,其余工作性質(zhì)可以在家工作 周末不加班

工作壓力

南京工業(yè)大學(xué)工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

職朋9496850
南京工業(yè)大學(xué) | 博士后

大,非升即走的考核,考核指標(biāo)高,沒有背景和支持較難完成,平時(shí)工作任務(wù)繁重。 大,非升即走的考核,考核指標(biāo)高,沒有背景和支持較難完成,平時(shí)工作任務(wù)繁重

徐 斌
南京工業(yè)大學(xué) | 講師

工作壓力相對來說還是比較大的,因?yàn)橛幸欢ǖ臅x升壓力。如果沒有項(xiàng)目的話,就需要加緊想論文,拿項(xiàng)目,也是非常頭疼的事情

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