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中國水利水電第十一工程局 19人分享

中國水利水電第十一工程局 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-06-06 03:21:58

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了中國水利水電第十一工程局工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀中國水利水電第十一工程局的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中國水利水電第十一工程局福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

中國水利水電第十一工程局有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

陳舒生
中國水利水電第十一工程局 | 物資設(shè)備主管

節(jié)日禮品,各種國家法定節(jié)日,有特殊禮品贈(zèng)送,例如春節(jié),往員工家里郵寄過春節(jié)的物品,大米、豬肉、牛肉等吃食,堅(jiān)果、巧克力等零嘴食品,另外給每個(gè)員工發(fā)放春節(jié)衣服,鞋子,當(dāng)然了都是屬于勞保物品的形式發(fā)放。

社會(huì)保險(xiǎn)

在中國水利水電第十一工程局工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上中國水利水電第十一工程局社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在中國水利水電第十一工程局工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上中國水利水電第十一工程局住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
一般財(cái)務(wù)人員800080008000

所有中國水利水電第十一工程局工資待遇(共11條)

工資漲幅

中國水利水電第十一工程局一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋9468570
中國水利水電第十一工程局 | 一般財(cái)務(wù)人員

10%,希望公司能給員工高幅度的工資漲比,讓員工更加有成就感,在以后的工作中能有更好的提升機(jī)制,讓員工信心滿滿,為公司創(chuàng)造更好的業(yè)績,也為員工提供更滿意的薪資水平

王棟
中國水利水電第十一工程局 | 后勤主辦科員

央企,薪酬體系完善,工資實(shí)行績效制,每年有一次定崗定級(jí)機(jī)會(huì),根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)調(diào)整崗級(jí),初入職場(chǎng)工資漲幅每年2-4萬不等。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在中國水利水電第十一工程局工作的人85%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,14%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

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周末是否加班

在中國水利水電第十一工程局工作的人42%的反饋周六經(jīng)常加班,57%的反饋周六周日均加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

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工作時(shí)間大家說

中國水利水電第十一工程局工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

王棟
中國水利水電第十一工程局 | 后勤主辦科員

區(qū)域部每個(gè)周日休息,項(xiàng)目上每月輪休兩天,其他時(shí)間都上班,每天工作時(shí)間8小時(shí),無節(jié)假日,年假30天至40天初入職場(chǎng)上完11個(gè)月休一次。

上班大家說

工作節(jié)奏

中國水利水電第十一工程局工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

陳舒生
中國水利水電第十一工程局 | 物資設(shè)備主管

因?yàn)槭窃陧?xiàng)目上,屬于工地,機(jī)關(guān)的例外。常年工作,除非自己請(qǐng)假,一般無節(jié)假日,加班算加班補(bǔ)助。節(jié)日按照三倍工資計(jì)算,正常周末按加班雙倍計(jì)算,出差計(jì)算出差的補(bǔ)助,相對(duì)來說比較人性化,但是工作比較枯燥,所處區(qū)域大部分是在偏遠(yuǎn)山區(qū)。

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