深超光電（深圳）有限公司 174人分享
深超光電（深圳）有限公司 174人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了深超光電（深圳）有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀深超光電（深圳）有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解深超光電（深圳）有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
我的意中人是個蓋世英雄
深超光電 | 作業(yè)員
工資七號發(fā)，這是最好的，至少CELL廠，不是流水線，不用每天做個不停。五險一金公積金都是有的，住的是公寓，洗衣機空調(diào)都有的，房間特別干凈
王新元
深超光電 | 高級工程師
公司在中秋及端午會發(fā)放半個月的薪資，房補無，可以申請廉租房，公司公寓4人間，一般400一月，會從工資克扣；公積金公司繳納5%，個人繳納5%，每月從工資中扣除；無補充保險協(xié)議；
在深超光電（深圳）有限公司工作的人97%的反饋有社保(5險),1%的反饋有商業(yè)保險,1%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上深超光電（深圳）有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在深超光電（深圳）有限公司工作的人1%的反饋不清楚,93%的反饋有,5%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上深超光電（深圳）有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
我只想四處看看
深超光電（深圳）有限公司 | 良率提升工程師
底薪不會漲，一年兩次績效評比，20%到70%不等，加班費，端午，中秋各半月底薪，其他沒有了，沒有了沒有了沒有了沒有了沒有了沒有了沒有了
左手倒影
深超光電（深圳）有限公司 | 設(shè)備工程師
是否漲工資視公司效益而定（效益好了就會漲）沒有固定的具體時間，漲幅大概在1000元左右，體系還是比較完善。
我只想四處看看
深超光電（深圳）有限公司 | 良率提升工程師
年終獎一般是一個月底薪，一般是歸到過年那個月的工資一起發(fā)，多交稅，每月工資是7號發(fā)放，逢周六日會提前一天發(fā)
王新元
深超光電 | 高級工程師
公司有年終獎金，但近幾年公司效益不好，一般是有20000+以上，一般都是在當(dāng)年年底發(fā)放年終獎金，具體依工作資歷及工作年限判定；
在深超光電（深圳）有限公司工作的人46%的反饋基本準時下班,20%的反饋偶爾晚下班,16%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋經(jīng)常很晚下班,10%的反饋輪班(兩班倒),2%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上深超光電（深圳）有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在深超光電（深圳）有限公司工作的人21%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周六周日均加班,34%的反饋周六周日偶爾加班,17%的反饋周六周日均不加班,24%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上深超光電（深圳）有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
邵掌柜@信陽毛尖茶 茶葉苗圃
深超光電（深圳）有限公司 | ie/工業(yè)工程師
經(jīng)常加班，而且很多事義務(wù)加班，不能算加班費的那種，年假是有的但是不會很隨意的可以休假，一個崗位一個坑
我的意中人是個蓋世英雄
深超光電 | 作業(yè)員
下班時間準時，有年假。有休息，工作時間每天十個小時，兩個小時加班，加班穩(wěn)定，周末會輪休。不行加班可以不加班，不強制加班
心空聽雨
深超光電 | me設(shè)備工程師
8-17級，副工程師8級起步，晉升非常難，晉升空間小，升職稱不漲工資，只漲績效，升上去的大都考撈油水，負責(zé)的項目廠商給回扣
職朋用戶
深超光電（深圳）有限公司 | 一線作業(yè)員
管理僵化。說你對就是對。說你錯就是錯。經(jīng)理權(quán)利最大。技術(shù)員需要大專隨便可以升。但是工資不變各個級別工作1000塊左右
W、ShaoPng l゛
深超光電（深圳）有限公司 | 制程整合工程師
節(jié)奏較快算是，一般都能準時下班，但基本上都是等著老板先走，偶爾加班，周一到周五加班有1.5倍，周末加班沒有加班費只算調(diào)休
王新元
深超光電 | 高級工程師
工作比較安逸，適合養(yǎng)老，周末很少加班，有加班補助，周末2倍，法定節(jié)假日3倍，但一般很少加班，公司加班管控比較嚴格，底薪大概6000吧，加班費挺高的，公司很少安排加班作業(yè)，除非遇到特別緊急事件才允許加班；
W、ShaoPng l゛
深超光電（深圳）有限公司 | 制程整合工程師
看部門吧，有的部門輕松，有的部門累得要死，這也是公司的一大弊端，工作職責(zé)分配不均，公司運營不好，都一直在CD，人力不足，事情又多
職朋用戶
深超光電（深圳）有限公司 | 一線作業(yè)員
工作壓力還好。壓力主要來自于領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)沒有能力也就是傳說中的將帥無能累死三軍。工資相比深圳來說還是不錯的