大陸馬牌輪胎 76人分享
大陸馬牌輪胎 76人分享
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chamois.
大陸馬牌輪胎 | 供應(yīng)鏈實習(xí)生
免費咖啡茶飲零食，有很多老外，可以免費練習(xí)口語哈哈哈 房補，交通補助，公積金，補充保險均為，但公司氛圍很好
海南島的月光
合肥大陸馬牌輪胎有限公司 | 搬運工
交通補貼600公積金都按稅前工資交！里面的6級員工工資非常低！而且基本上又累，錢還不高！特別是規(guī)則還多，
在大陸馬牌輪胎工作的人80%的反饋有社保(5險),11%的反饋有商業(yè)保險,5%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上大陸馬牌輪胎社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在大陸馬牌輪胎工作的人83%的反饋有,16%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
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| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 實習(xí)生 | 3000 | 3000 | 3000 |
| 電氣技術(shù)員 | 6000 | 6000 | 6000 |
海南島的月光
合肥大陸馬牌輪胎有限公司 | 搬運工
不大，大概一年100到200！主要根據(jù)班長對你的表現(xiàn)！表現(xiàn)好，給你訂的級別就高，工資固然就好，如果不高的話，工資肯定就不高了！這是最主要的問題！
chamois.
大陸馬牌輪胎 | 供應(yīng)鏈實習(xí)生
實習(xí)生無年終獎，無除了工資以外的任何補貼哈哈。 正式員工應(yīng)該是有年終獎的，具體多少和什么時候發(fā)放不清楚。
在大陸馬牌輪胎工作的人65%的反饋基本準時下班,7%的反饋偶爾晚下班,10%的反饋經(jīng)常晚下班,17%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上大陸馬牌輪胎是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在大陸馬牌輪胎工作的人10%的反饋周六經(jīng)常加班,10%的反饋周六周日均加班,41%的反饋周六周日偶爾加班,35%的反饋周六周日均不加班,2%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上大陸馬牌輪胎周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
王克站
大陸馬牌輪胎 | 電氣工程師
工作時間按法定的來，基本沒加班，年假10天，雙休，節(jié)假日也正常休，請假也方便。如果工資再高一點，其實還是挺好的，就這一點美中不足。
stone714
大陸馬牌輪胎 | 生產(chǎn)主管
能夠準時下班，彈性工作，偶爾加班，雙休不鼓勵加班，年假依據(jù)個人工作年限10—15天，不休完作廢，鼓勵工作生活平衡
陸駿
大陸馬牌輪胎 | pmc倉庫管理員
操作工 班組長 主管 經(jīng)理 等等 晉升就是扯淡 不是關(guān)系戶基本就別想 因為這個公司根本就不是真正意義上的外資企業(yè) 其實成分很復(fù)雜 外資的比例不到一半 基本還是中國人的那一套
陸駿
大陸馬牌輪胎 | 倉庫管理員兼叉車司機
倉庫員工——班長/副班長——主管——經(jīng)理 晉升基本是扯淡 不是關(guān)系戶 或者領(lǐng)導(dǎo)覺著你很聽話 根本不可能 每個級別大概工資翻一倍
chamois.
大陸馬牌輪胎 | 供應(yīng)鏈實習(xí)生
工作節(jié)奏不快，每天都能準時下班，周末都不會加班。 無加班補助，加班工資和平時工資一樣，按小時算的。
職朋用戶
大陸馬牌輪胎 | 1線操作工
工作節(jié)奏非?？欤嗟瓜掳嗷緶蕰r，周末偶爾加班，加班有加班費，但是不足有點低，一般不愿加班
職朋用戶
大陸馬牌輪胎 | 1線操作工
工作壓力特別大，主要是一線員工生產(chǎn)任務(wù)比較重，一般很難完成，導(dǎo)致收入比較低，壓力主要來源于收入低
陸駿
大陸馬牌輪胎 | pmc倉庫管理員
工作壓力還是蠻大的 工作任務(wù)比較重 KPI考核比較嚴 正因為如此 居然還要玩各種關(guān)系 所以我評價不高