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黃岡中學 40人分享

黃岡中學 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2024-04-03 21:49:31

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了黃岡中學工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀黃岡中學的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解黃岡中學福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

福利待遇

福利補貼

黃岡中學有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋9628186
黃岡中學 | 3年級教師

基本沒有,逢年過節(jié)的200-500不等,沒有其他的福利,但是寒暑假會有基本工資,不算課時,就是放假也發(fā)工資

社會保險

在黃岡中學工作的人66%的反饋有社保(5險),26%的反饋都沒有,6%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上黃岡中學社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

住房公積金

在黃岡中學工作的人3%的反饋不清楚,58%的反饋有,37%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上黃岡中學住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計

職位名平均工資最高工資最低工資

所有黃岡中學工資待遇(共33條)

工資漲幅

黃岡中學一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋9628186
黃岡中學 | 3年級教師

一年漲一百,薪酬體系就是基本工資加課時工資加崗位補貼和接送工資,同工同酬,帶班主任和畢業(yè)班會多很多

年終獎

黃岡中學有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?

職朋用戶
黃岡中學 | 中學語文

沒有,不過有期中和期末考試績效,都是在考完試發(fā),1000元,按名次還加或扣,不過浮動比較小,差別沒有什么的

職朋用戶
黃岡中學 | 小學語文

有,分每個學期發(fā),學期末發(fā)放。離職了也會打回工資卡上。具體金額憑個人教學能力,班級管理能力拿,2000~10000不等

工作時間

是否準時下班

在黃岡中學工作的人44%的反饋基本準時下班,25%的反饋偶爾晚下班,18%的反饋經(jīng)常晚下班,11%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上黃岡中學是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

周末是否加班

在黃岡中學工作的人14%的反饋周六經(jīng)常加班,11%的反饋周日經(jīng)常加班,29%的反饋周六周日均加班,14%的反饋周六周日偶爾加班,22%的反饋周六周日均不加班,7%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上黃岡中學周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

上班大家說

晉升機會

黃岡中學的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?

職朋用戶
黃岡中學 | 中學語文

還可以吧,大差不差,和其他的沒有什么區(qū)別,面試的時候也都會告訴你,說的都非常的清楚,不用擔心

職朋用戶
黃岡中學 | 小學語文

跟其他學校一樣,教師,級長,主任,校長等。有內部晉升機會,但看個人能力,有啊難度。中層領導是年收入估計30萬以上,普通教師年收入8萬以上,班主任11萬以上。

工作氛圍

黃岡中學工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?

hululalei
黃岡中學 | 高中數(shù)學教師

工作氛圍非常棒。感覺老師們都很有經(jīng)驗并且學生的自我學習能力普遍比較強且學生的智商都很高。公司領導都很好。

工作節(jié)奏

黃岡中學工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?

職朋9628186
黃岡中學 | 3年級教師

節(jié)奏還好,一般都會正常下班,加班的話看加班內容,會給一定的補助,基本上沒有加班情況,假期如果安排走訪,會有另外的補助

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