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強(qiáng)生 171人分享

強(qiáng)生 - 待遇點(diǎn)評 | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-20 14:41:21

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了強(qiáng)生工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀強(qiáng)生的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解強(qiáng)生福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

強(qiáng)生有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

K
強(qiáng)生 | 產(chǎn)品技術(shù)專員

根據(jù)上??偛縃R介紹的情況來看,五險(xiǎn)一金都有,公積金按當(dāng)?shù)卣呓唬醒a(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),(獎(jiǎng)金也要交稅)。。。

蘿拉愛世界
強(qiáng)生 | cs工程師

有補(bǔ)充福利計(jì)劃,公積金2000左右,節(jié)假日,生日工會(huì)有送禮品,蠻豐厚的。話補(bǔ)300,交通補(bǔ)1400。還不錯(cuò),待遇挺好的哦哦哦哦哦哦哦哦哈哈哈

社會(huì)保險(xiǎn)

在強(qiáng)生工作的人81%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),13%的反饋都沒有,1%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上強(qiáng)生社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在強(qiáng)生工作的人3%的反饋不清楚,80%的反饋有,15%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上強(qiáng)生住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資

所有強(qiáng)生工資待遇(共58條)

工資漲幅

強(qiáng)生一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

YuhengSu
強(qiáng)生 | gis研發(fā)實(shí)習(xí)人員

1年,5到6個(gè)點(diǎn)。十分完善的薪酬體系,級別有很多,我現(xiàn)在所在的級別大約是24,最高級是1級,應(yīng)該就是總裁。我的級別月薪約為8000-11000左右吧,也有更高的可能,晉升機(jī)會(huì)上海會(huì)更多

K
強(qiáng)生 | 產(chǎn)品技術(shù)專員

按理是每年度漲一次工資,剛?cè)肼殯]有很高的工資,銷售其實(shí)主要看的是獎(jiǎng)金,公司薪酬體系很完善,沒毛病

年終獎(jiǎng)

強(qiáng)生有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

麒麟嘟嘟
強(qiáng)生 | 銷售代表

銷售是13薪,第13薪包括基本工資,一般年底和工資一起發(fā),其他崗位不清楚,應(yīng)該是按照薪資的倍數(shù)和考核發(fā)放

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在強(qiáng)生工作的人64%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,14%的反饋偶爾晚下班,16%的反饋經(jīng)常晚下班,4%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上強(qiáng)生是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在強(qiáng)生工作的人14%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,45%的反饋周六周日偶爾加班,35%的反饋周六周日均不加班,2%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上強(qiáng)生周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

強(qiáng)生工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

-.-
強(qiáng)生 | 醫(yī)學(xué)部實(shí)習(xí)生

彈性工作時(shí)間,工作比較忙時(shí)會(huì)加班,其他時(shí)間都是準(zhǔn)時(shí)下班。周末雙休有保證.實(shí)習(xí)生沒有年假額...

永夜99
強(qiáng)生 | 銷售

經(jīng)常加班,差不多隨時(shí)待命。周末有時(shí)候也需要,但其實(shí)時(shí)間還是由自己規(guī)劃的,也可以很輕松,也可以很辛苦。

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

強(qiáng)生的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級別工資大概多少?

大萌msy
強(qiáng)生 | 產(chǎn)品技術(shù)專員

和正常的公司崗位差不多,晉升的機(jī)會(huì)分部門,比如說縫線部門的話就比較容易,因?yàn)槿吮容^多。強(qiáng)生整體李昕不高,季度獎(jiǎng)金封頂5萬

??何倩
強(qiáng)生 | KA經(jīng)理

第一級一般為產(chǎn)品專員,經(jīng)過2-3年順利完成指標(biāo)的話,接下來的第二級能被提升為高級產(chǎn)品專員職位,接下來可能還需要3年左右能晉升為關(guān)鍵客戶經(jīng)理職位 產(chǎn)品專員薪資一般6000-8000左右,高級產(chǎn)品專員8000-10000左右,關(guān)鍵客戶經(jīng)理10000-13000左右

工作氛圍

強(qiáng)生工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

大萌msy
強(qiáng)生 | 產(chǎn)品技術(shù)專員

工作氛圍以及團(tuán)隊(duì)氛圍都比較激進(jìn),整個(gè)公司現(xiàn)在的節(jié)奏不是特別的慢,并且正在逐步向著一般的外企發(fā)展,整體現(xiàn)在還沒有受到特別多帶量采購的威脅。

jacky
強(qiáng)生 | 實(shí)習(xí)生

氛圍和團(tuán)隊(duì)都非常nice,上級和下級之間相處和睦,公司辦公環(huán)境也非常好,整體在一個(gè)非常自由的氛圍中從事工作,團(tuán)隊(duì)之間的溝通親密無間。

工作節(jié)奏

強(qiáng)生工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

??何倩
強(qiáng)生 | KA經(jīng)理

做一線銷售時(shí),大多數(shù)時(shí)間還是自己可以把控的。根據(jù)產(chǎn)品和科室特點(diǎn),可以自己安排合適時(shí)間安排拜訪客戶時(shí)間和順序,有時(shí)會(huì)有公司管理層陪同協(xié)訪等。另外很多學(xué)術(shù)會(huì)議都是在周六日時(shí)間進(jìn)行,所以周末需要參加些學(xué)術(shù)會(huì)議。

K
強(qiáng)生 | 產(chǎn)品技術(shù)專員

其實(shí)對年度業(yè)績指標(biāo)也不是特別了解,不知道能不能完成指標(biāo),如果能完成指標(biāo)會(huì)有很高的獎(jiǎng)金

工作壓力

強(qiáng)生工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

??何倩
強(qiáng)生 | KA經(jīng)理

銷售崗位普遍壓力都比較大,尤其是新人要每個(gè)季度連續(xù)達(dá)成區(qū)域指標(biāo),而且要實(shí)現(xiàn)每個(gè)季度都完成且正增長,所以壓力比較大。尤其是要連續(xù)3年以上都達(dá)成且增長,就必須讓自己的區(qū)域銷售不斷增加才能達(dá)到公司指標(biāo)。這種情況下才能得到更多機(jī)會(huì)和晉升的條件,如果某個(gè)季度沒完成指標(biāo),可能就會(huì)被邊緣化。需要不斷挑戰(zhàn)自己,工作壓力很大。 除此之外,壓力還來自于客戶不理解等等

Kathy
強(qiáng)生 | 翻譯采購

還好。工作安排得科學(xué)合理情況下是不大的。壓力主要是在項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)時(shí),大家要合力完成。各崗位需要齊心給力。但領(lǐng)導(dǎo)一般懂得分解壓力,所以到員工這里,基本上感受不到太大的壓力

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