卡夫食品有限公司 125人分享
卡夫食品有限公司 125人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了卡夫食品有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀卡夫食品有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解卡夫食品有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會等等。
好看點(diǎn)
卡夫食品有限公司 | 銷售
房補(bǔ)，都有 交通補(bǔ)助，都有 公積金，都有 補(bǔ)充保險(xiǎn)等等都有。 特別優(yōu)于其他公司的福利，節(jié)假日，都有福利
張大筠
卡夫食品有限公司 | 質(zhì)檢員
包住宿，包中午一頓吃的，其他不清楚。年中會發(fā)放大量醬油，成箱成箱的發(fā)，每個(gè)月都有員工福利價(jià)購買。還是說這個(gè)公司的牌子，名氣響，是作為職場發(fā)展開端的良好開始
在卡夫食品有限公司工作的人76%的反饋有社保(5險(xiǎn)),11%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),7%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上卡夫食品有限公司社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在卡夫食品有限公司工作的人5%的反饋不清楚,82%的反饋有,12%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上卡夫食品有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 人事/行政 | 10000 | 10000 | 10000 |
好看點(diǎn)
卡夫食品有限公司 | 銷售
公司一般明年都會漲工資，工資漲幅不一定，看個(gè)人水平，大概五千多到一萬。公司薪酬體系完善，正規(guī)
在卡夫食品有限公司工作的人64%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,14%的反饋偶爾晚下班,10%的反饋經(jīng)常晚下班,4%的反饋經(jīng)常很晚下班,3%的反饋輪班(兩班倒),3%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上卡夫食品有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在卡夫食品有限公司工作的人18%的反饋周六經(jīng)常加班,6%的反饋周六周日均加班,28%的反饋周六周日偶爾加班,39%的反饋周六周日均不加班,7%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上卡夫食品有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
張大筠
卡夫食品有限公司 | 質(zhì)檢員
人員流動(dòng)達(dá)到，難準(zhǔn)時(shí)下班，因?yàn)槿藛T流動(dòng)大，交接沒做好，后面的人流程沒跟上。加班沒有加班費(fèi)，而是以補(bǔ)休的方式將這個(gè)加班費(fèi)補(bǔ)上。有年假，單雙休情況，看整個(gè)實(shí)驗(yàn)室人手情況
好看點(diǎn)
卡夫食品有限公司 | 銷售
公司的工作節(jié)奏比較快 下班不準(zhǔn)時(shí)，經(jīng)常加班 需要，周末經(jīng)常加班 一般來說，沒有加班補(bǔ)助
職朋用戶
卡夫食品有限公司 | 市場營銷實(shí)習(xí)生
公司工作節(jié)奏比較快，常需要替崗、帶班。多數(shù)時(shí)間都不能準(zhǔn)時(shí)下班，晚上經(jīng)常需要周末一般不需加班。
職朋用戶
卡夫食品有限公司 | 市場營銷實(shí)習(xí)生
公司壓力比較大，一到崗基本就需要獨(dú)立面對工作；壓力主要來自工作量大和需要邊學(xué)邊用新技能。作為全球化公司，歐洲下班、美洲又上班了。所以常需要連軸干。。
michael_u2
卡夫食品有限公司 | 辦事處銷售代表
在這里工作壓力有點(diǎn)大，壓力主要來自于業(yè)績指標(biāo)的壓力，公司的考核和獎(jiǎng)金指標(biāo)都和業(yè)績壓力息息相關(guān)