常州法聯(lián)精機(jī) 12人分享
常州法聯(lián)精機(jī) 12人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了常州法聯(lián)精機(jī)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀常州法聯(lián)精機(jī)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解常州法聯(lián)精機(jī)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會等等。
職朋用戶
常州法聯(lián)精機(jī) | cqe工程師
常州法聯(lián)精會按工資如實(shí)正常繳納5險(xiǎn)一金，公積金12個(gè)點(diǎn)，屬于最高比例，沒有房補(bǔ)，沒有補(bǔ)充保險(xiǎn)，過節(jié)有過節(jié)費(fèi)
斗圖小王子
常州法聯(lián)精機(jī) | cqe工程師
有12個(gè)點(diǎn)的公積金，除三節(jié)，沒有其他福利，加班可以調(diào)休，滿一年有1薪，也就是今年去后年拿13薪，午餐自己玩扣錢的3塊吧
在常州法聯(lián)精機(jī)工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上常州法聯(lián)精機(jī)社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在常州法聯(lián)精機(jī)工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上常州法聯(lián)精機(jī)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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熱特
常州法聯(lián)精機(jī) | 數(shù)控車工
一年漲一次工資，一次100，按底薪3-5% ，漲的太不公平。干的多沒用。衛(wèi)生間都是抽煙的煙，員工沒有休息時(shí)間，食堂飯菜太垃圾，車間管理太垃圾。夏天熱的要死，冬天凍的要死。
職朋用戶
常州法聯(lián)精機(jī) | cqe工程師
常州法聯(lián)沒有年終獎(jiǎng)，只有十三薪，如果進(jìn)去的時(shí)間在6月以后那么要到第三年的十月份才能拿到第一個(gè)13薪，
斗圖小王子
常州法聯(lián)精機(jī) | cqe工程師
沒有年終獎(jiǎng)，有個(gè)安全獎(jiǎng)，月工資的一半，分一年4個(gè)季度每個(gè)季度發(fā)1/8個(gè)月工資，年底沒有獎(jiǎng)勵(lì)，然后呢其他啥也沒了
在常州法聯(lián)精機(jī)工作的人40%的反饋偶爾晚下班,20%的反饋經(jīng)常很晚下班,40%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上常州法聯(lián)精機(jī)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在常州法聯(lián)精機(jī)工作的人20%的反饋周六經(jīng)常加班,20%的反饋周日經(jīng)常加班,60%的反饋周六周日均加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上常州法聯(lián)精機(jī)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋用戶
常州法聯(lián)精機(jī) | cqe工程師
工作節(jié)奏很慢，不需要太積極，但是也不容易得到提升，工作時(shí)間很自由，彈性，穩(wěn)定，如果不是特別追求薪資，還是不錯(cuò)的地方
斗圖小王子
常州法聯(lián)精機(jī) | cqe工程師
慢節(jié)奏，彈性工作，每天準(zhǔn)時(shí)下班，周末偶爾加班，沒有補(bǔ)助，適合養(yǎng)老，沒有晉升空間，沒有旅游等福利，三節(jié)有卡