金六福 14人分享
金六福 14人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了金六福工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀金六福的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解金六福福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
小寶寶12345
金六福 | 會(huì)計(jì)
沒有食堂，沒有補(bǔ)助，沒有通訊，沒有特別的福利！公司氛圍不錯(cuò)，能學(xué)到東西，工資還可以，公司業(yè)績(jī)好所以工資豆比較高，漲幅很好，很多員工長(zhǎng)期不走的
在金六福工作的人66%的反饋有社保(5險(xiǎn)),22%的反饋都沒有,11%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上金六福社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在金六福工作的人11%的反饋有,88%的反饋無(wú),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上金六福住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
職朋用戶
金六福 | 工藝員
有，很少，效益不好的時(shí)候基本上沒有，效益好的時(shí)候，兩三千，一個(gè)月基本工資，基本上是這樣。沒什么好說(shuō)的，就是這樣了。
在金六福工作的人75%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,12%的反饋偶爾晚下班,12%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上金六福是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在金六福工作的人12%的反饋周六經(jīng)常加班,12%的反饋周日經(jīng)常加班,25%的反饋周六周日均加班,37%的反饋周六周日均不加班,12%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上金六福周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋用戶
金六福 | 工藝員
核心技術(shù)崗位四千，沒升一級(jí)加兩千，到經(jīng)理級(jí)十多萬(wàn)吧，其他的就很一般了，沒什么福利，公司沒什么上升前途。
小寶寶12345
金六福 | 會(huì)計(jì)
壓力不大，幾乎每天都可以準(zhǔn)時(shí)下班，同事之間友好，大家有問(wèn)題互相幫忙解決，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)給很多工作機(jī)會(huì)，工資待遇提高很快，有問(wèn)題都會(huì)幫著解決