成都紅旗連鎖股份有限公司 120人分享
成都紅旗連鎖股份有限公司 120人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了成都紅旗連鎖股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀成都紅旗連鎖股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解成都紅旗連鎖股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋用戶
成都紅旗連鎖股份有限公司 | 1總臺(tái)收銀2營(yíng)業(yè)員
房補(bǔ)，交通補(bǔ)助沒(méi)有，但是五險(xiǎn)一金和公積金都有，雖然是交最低檔。每年大大小小的節(jié)日都會(huì)發(fā)福利，沒(méi)有年終獎(jiǎng)，剛?cè)肼氁荒甑膯T工有5天年假，10年以上的有十天。平時(shí)上六休一。
七畫(huà)一個(gè)李xoxo
成都紅旗連鎖股份有限公司 | 1防損員2收銀員
購(gòu)買五險(xiǎn)沒(méi)有住房公積金，沒(méi)有房補(bǔ)、交通補(bǔ)助沒(méi)有，節(jié)日有福利，會(huì)發(fā)放紅旗連鎖的購(gòu)物券，定期有其他商家給福利
在成都紅旗連鎖股份有限公司工作的人78%的反饋有社保(5險(xiǎn)),1%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),8%的反饋都沒(méi)有,11%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上成都紅旗連鎖股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在成都紅旗連鎖股份有限公司工作的人17%的反饋不清楚,55%的反饋有,27%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上成都紅旗連鎖股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 售賣員 | 3000 | 3000 | 3000 |
akanecq
成都紅旗連鎖股份有限公司 | 店助
沒(méi)待多久，不太清楚，但是據(jù)說(shuō)會(huì)隨著工齡的增長(zhǎng)增加，據(jù)說(shuō)一段時(shí)間會(huì)有考核，不知道跟考核是否掛鉤
吉吉677890
成都紅旗連鎖股份有限公司 | 小時(shí)工
沒(méi)有，小時(shí)工基本上一兩年不會(huì)有工資的變動(dòng)，薪酬方面不清楚，正式的有獎(jiǎng)金提成等，具體算法挺麻煩不清楚
七畫(huà)一個(gè)李xoxo
成都紅旗連鎖股份有限公司 | 1防損員2收銀員
公司沒(méi)有年終獎(jiǎng)，模式跟其他連鎖企業(yè)差不多，如果長(zhǎng)期干可以通過(guò)公司考試進(jìn)入店長(zhǎng)，這要工資在5000左右，一般都是一些年終禮品，年前幾天就發(fā)放
在成都紅旗連鎖股份有限公司工作的人65%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,6%的反饋偶爾晚下班,4%的反饋經(jīng)常晚下班,1%的反饋經(jīng)常很晚下班,19%的反饋輪班(兩班倒),3%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上成都紅旗連鎖股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在成都紅旗連鎖股份有限公司工作的人10%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,7%的反饋周六周日均加班,17%的反饋周六周日偶爾加班,17%的反饋周六周日均不加班,43%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上成都紅旗連鎖股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
czml
成都紅旗連鎖股份有限公司 | 儲(chǔ)備干部
能準(zhǔn)時(shí)上下班，因?yàn)?4小時(shí)輪班，過(guò)年不放假，什么都不放假，月休四天，有年假，調(diào)休，利用休息日去培訓(xùn)，真的很累啊，熬夜是正常的
czml
成都紅旗連鎖股份有限公司 | 專賣店儲(chǔ)備店長(zhǎng)
準(zhǔn)時(shí)下班，偶爾加班無(wú)加班工資，坐滿一年后有年假，月休四天，有夜班，很惱火，白天睡覺(jué)晚上上班，工資都是熬夜熬出來(lái)的
職朋用戶
成都紅旗連鎖股份有限公司 | 假期超市促銷員
晉升全靠業(yè)績(jī) 晉升空間也不是很大 工資不是很高 公司崗位級(jí)別還是很多的 級(jí)別高的 學(xué)歷肯定會(huì)要求高
李清華
紅旗連鎖 | 超市收銀員
店長(zhǎng)、核算、防損員、收銀員、營(yíng)業(yè)員，店長(zhǎng)工資高，核算員到營(yíng)業(yè)員大概就2200~1500元，每個(gè)級(jí)別差距是200元，責(zé)任明確，每個(gè)人都要分管商品
職朋用戶
成都紅旗連鎖股份有限公司 | 假期超市促銷員
團(tuán)隊(duì)因人而異 不同科室不同主管 氛圍到還是比較好的 大家在一起上班都比較又干勁 什么困難就都能客服了 領(lǐng)導(dǎo)大多數(shù)還是能理解員工的
七畫(huà)一個(gè)李xoxo
成都紅旗連鎖股份有限公司 | 1防損員2收銀員
工作節(jié)奏慢，下班要看當(dāng)天來(lái)不來(lái)新貨，不來(lái)可以準(zhǔn)時(shí)走，來(lái)新貨要大家一起弄完才能走，周末都是輪休，提前排班
akanecq
成都紅旗連鎖股份有限公司 | 店助
下班準(zhǔn)時(shí)，周末照常上班，每周輪休一天，工作節(jié)奏還行，補(bǔ)貨的時(shí)候比較忙，其他時(shí)候比較閑，有點(diǎn)時(shí)候需要替一下收銀員這個(gè)樣子
職朋用戶
成都紅旗連鎖股份有限公司 | 1總臺(tái)收銀2營(yíng)業(yè)員
壓力不大，只要按照公司要求去做好本職工作就行。相反管理人員比如店長(zhǎng)壓力大些，每月銷售考核，公司經(jīng)常性的抽查等等。公司實(shí)行店長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，有點(diǎn)問(wèn)題找店長(zhǎng)。