安徽電建二公司 34人分享
安徽電建二公司 34人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了安徽電建二公司工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀安徽電建二公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解安徽電建二公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
開火同學講故事
安徽電建二公司 | 預算員
幾乎沒有什么有競爭力的地方。可能為數(shù)不多的就是發(fā)工資比較準時吧。還有就是每個月的120元的電腦補助。其實并不夠用。三年都買不來一臺電腦。
在安徽電建二公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上安徽電建二公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在安徽電建二公司工作的人92%的反饋有,7%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上安徽電建二公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
開火同學講故事
安徽電建二公司 | 預算員
不漲工資。一般是按照職稱來評定的，薪酬體系完善但是不合理。幾十年的老員工跟入職一兩年的新員工幾乎差不了多少錢。
職朋9578023
安徽電建二公司 | 3d技術員
有年終獎，年終獎在6000左右，有時候更少，第二年年后三四月份發(fā)第一年的年終獎，不同項目不同領導年終獎也不同。
在安徽電建二公司工作的人47%的反饋基本準時下班,17%的反饋偶爾晚下班,21%的反饋經(jīng)常晚下班,13%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上安徽電建二公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在安徽電建二公司工作的人17%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,65%的反饋周六周日均加班,8%的反饋周六周日偶爾加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上安徽電建二公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
職朋9578023
安徽電建二公司 | 3d技術員
機會不大不大不大不大，工資基本上在6000左右，工資很低，年終獎也很低很低，很難晉升，晉升空間不大，工資低。
開火同學講故事
安徽電建二公司 | 預算員
活很多而且很瑣碎。下班從來不準時，幾乎每天晚上都要到九十點鐘。周末沒有假期。一個月調休4天。節(jié)假日也不放假。加班從來沒有加班費